這個案子不知頭尾所以不予置評, 至於是否可以用加班來威脅公司(而且是檢驗型職務).

可以.

有些檢驗工作要有執照的, 如果很臨時要利用這個優勢來談判, 那的確是可以暫時性達到.

不要說檢驗, 我就有聽說過趁公司只有2個人有天車執照, 其一趁高峰期出貨擺姿態的.

從此不依據立場來說誰是好人, 誰是壞人. (為啥知道? 因為出名了, 被告知此人不能用)

那位被害到的小公司認賠解雇, 之前花錢讓此人上課的錢也都打水瓢.

我們公司說這次連假若收到防疫簡訊,將不予發薪
防疫期間造成公司損失要被記過


拒絕加班,到年終打考績就知道了.....

如果平常就表明態度不想加班, 其實可以調整薪資與獎金, 不加班但能把事情做好的人很多.
只是不符合主管當下的安排就強力處置, 那這個主管心胸太狹窄.

至於疫情期間這種特殊情況, 能說什麼, 前段時間就提過看同事高高興興在安排出遊.
遠的不提, 近期不是台南新光三越事件, 我都不曉得有哪些人有去, 哪些人其實有中彈.
哪些人會乖乖地表明後待在家自主隔離? 10%的人?

總之~ 疫情的是特殊情況, 我是選擇很乖很乖的兩點一線, 把意外幾乎降到最低.

我公司...收到防疫簡訊的人,三天在家上班....
海軍那次...我公司有8人收到...我也有....

貴公司那做法....會讓人隱藏收到的訊息...就當沒收到啊.....
然後萬一...被傳到....又身體很好無症狀...
又粗心沒戴口罩,這一傳下去....公司中一半.....
查到你有收到簡訊....又怎樣...告不了你...
因為收到防疫簡訊,也沒自主隔離的要求....


我老闆擔心的比較多....因為他不只是一間公司的老闆
萬一他中...幾百人都麻煩...

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我查了下確診者足跡.....是有段時間....
我在家,他在我家1公里處.......

所以啊...就算生活單純,兩點一線....
還是會有機會收到簡訊....這也真的不用那麼擔心....

疫情這個最近已經看到好幾種情況, 也不乏有人抗議工作變多卻沒有好處, 出去玩的在爽.

我個人看了幾個例子後, 是覺得至少獎金要調整, 有為團體著想, 少私人慾望的, 獎金多拿點.

從跑出去玩的人裡面挪過來. (更何況還收到簡訊自主隔離不能工作, 要其他人補缺)

如果不這樣做, 跑出去賭看看的人會更多, 這次假期就很多.

都不出門還被擦到那就沒辦法了, 但獎金還是得挪, 畢竟還是他人去代理工作.