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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2016
文章: 737
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XX研究院是搞研究的地方...
工作企畫書沒寫好可能被扣很多分... |
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Basic Member
加入日期: Apr 2017
文章: 28
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引用:
這些工作是入職當時就告訴你要做的嗎? 還是最近才告訴你的? 如果是最近要你補入職以來的報告那還有討論的空間, 要是一開始就說明要做這些事 那問題應該在你身上吧
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我只是一個活得有點久的小屁孩。 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2014
文章: 82
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引用:
問題是題目很大,很天馬行空,我其實之前查過很多資料,比較難一開始就規劃設計出來 而且我們單位常開會,時間都被耗掉了,有時候其他單位還會拖到我們的時間,晚上才能測試系統,我的導師還常掛假.... |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2010
文章: 267
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有問題就請教同事,或者直接問老闆,同事若也是這樣過來,要相信自己也可以;
找人+面試是很花時間的,你老闆不太可能閒閒沒事找你來虐待,流動率高你老闆也會被他老闆review |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2014
文章: 82
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引用:
資深同事:我們單位沒有蜜月期 |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2018
文章: 116
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不如轉去向報社或電視台投訴,也許長官感受到壓力後就不會再虐待你了,畢竟是中研院,上報或上電視都會有壓力。
不過這樣叫虐待? |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2002 您的住址: 台北∼台中∼高雄
文章: 99
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想當時我在某上市公司的光新進人員工作報告(每個月一次共三次),每篇破5千字,總共近2萬字.還好我想像力豐富加上鬼扯才擠得出來.當然日報週報月報季報跟年報也同出一轍,都是鬼扯!
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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樓主沒說是從事何行業?因為不同職業做法不同。
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,553
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引用:
這有個名詞叫做“即戰力“ 你聽過嗎? ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Oct 2005
文章: 42
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引用:
虐待 ??? 這不是很基本嗎 ? 你沒在外面工作過嗎 ? |
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