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Major Member
 加入日期: May 2018
文章: 116
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單純吃主管取向。
主管喜歡，狗腿的就很有用；主管不喜歡，狗腿反而死更慘。 不過如果是去純泡妞的，油腔舌調的通常都比較有機會約到砲。 雖然你約不了砲，但你也可以用你擅長的方式，例如約跑。 |
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2019-12-01, 01:19 PM
#11
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Advance Member
  加入日期: Jan 2004
文章: 437
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如果今天有一名同事，打從進公司就沒有跟你人際互動
頂多路過點頭示意，結果某天工作上突然有問題需要你的協助 你會不會幫？ 又如果今天有一名同事，進公司就跟你搏感情、聊興趣， 下班也會跟你約跑練身體，結果某天工作上突然有問題需要你的協助 你會不會幫？ 上述二個假設都是會的話，二者會幫忙的程度是否也會一樣？ 職場上人際關係這個技能要不要點看你自己 也視工作類型而定，有些工作就算不跟同事互動也能順暢執行， 有些工作如果不跟同事、跨部門互動，你就會窒礙難行事倍功半 沒有什麼對錯，也不要去說人家油條嘴巴甜。 那種表面跟你麻吉來麻吉去 私底下卻一直捅你刀的才恐怖  |
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2019-12-01, 01:52 PM
#12
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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 451
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跟同一個人長期相處一起上班我覺得挺累得…
幸好我工作狀況幾乎是每天不一樣的人， 然後又上班不是人下班變個人也是有  幸好我們有「課本」可以讓彼此交流順暢，而不是靠培養出來的默契 工作我是一個「個性」，不過下班我也變個「個性」  此文章於 2019-12-01 05:26 PM 被 knoeatw1990 編輯. |
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2019-12-01, 05:15 PM
#13
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Advance Member
加入日期: Sep 2004
文章: 359
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一定啊，我說個最近的事情給大家聽聽。
我同事是個年輕人，他去一個背景色重的公司處理他們公司的辦公設備， 裏面的人員算椿腳吧，因都是選舉支持某位特定人員，就問我同事說，你有支持XXX嗎？ 我同事也太直白，直接說：因為他落跑、說謊，所以我不選他。 等到我去的時候，裏面的小姐在跟我抱怨這個年輕人不支持XXX，還說XXX壞話， 當下這位小姐不是很爽。我能想像當天同事在講這句話的時候，空氣多凍結。 有時候，真的要見人說人話，至少也不要太直白，客戶突然沒了也不知怎麼死的。
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 <==龍馬的話，令我心有戚戚焉
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2019-12-01, 05:42 PM
#14
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Power Member
加入日期: Mar 2008
文章: 680
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引用:
但我自己會衡量, 跟自己有沒有直接利害關係,即使有信心能100%解決這問題也會留力 大概做了60%然後給他們大概方向引導他們去解決或者找其他人看看 讓他們覺得找你幫忙好像解決了部分但又沒有全部解決 後面事情即使事情妥善解決了他們只會記住是他自己或最後幫他解決的人的功勞 省得以後有問題都直接要你幫忙 |
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2019-12-01, 05:48 PM
#15
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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不只在工作時, 八面玲瓏的人對於人際關係就比較吃香.
套句我一個好朋友的說法: "找不找得到對方喜好點而已~" 這部分我就比較雞湯了, 雖然認為社會很黑暗, 但也不是毫無亮點的. 我工作的前兩間公司就是爛人當道, 只要他們能抓住上司的點就可以. 反過來我目前的工作以及上一份工作, 就是老闆比較能看你的素質. 我肯定不甜的, 喜歡先告知壞消息或壞話, 然後敗部復活的打法. 上一份工作不提, 這一份由於年底, 老闆們開始審核職員. 可惜的是我不能被加薪, 不過直屬上司爭取到額外天數的有給休日(一年). 也就是我原本能休的假再加上幾天, 也是一種變相加薪, 如果不休要給錢. 當然, 他很坦白的說希望我盡量休掉, 只是要提前跟他說, 他安排工作. 對方有心, 雖然我不是很滿意(我最近比較愛錢), 但也是很感激的. 這不代表他不喜歡跟他更"融洽"的人, 只能說他明白我運作模式的價值. 但如果有人能夠做到我做的, 又更迎合他的口味, 相信他會更喜歡那個人. |
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2019-12-02, 07:56 AM
#16
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
如果職業本身的技能.....能成為升遷之鑰....那這家公司..以後應該會成就不可限量 如果成為普世價值....... 那就應該代表.....這個國家不是剛開發就是可能快沒救了 
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2019-12-02, 10:06 AM
#17
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Golden Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 飛機跟捷運在窗外跑來跑去...
文章: 2,516
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講個以前在咖啡廳,同樣是女多男少工作環境的故事
有個晚輩是巴西回來的男生,做人很熱情大方 裡面的女同事我可能花2個月才熟一點 但他進來不到2禮拜就跟那些女生混比我還熟 常聽到他惹得那些女生咯咯直笑的 說真的那時候我還年輕,看不懂雲淡風輕 對他的妒意就不自覺的表達出來(這些是之後才發現的) 會挑剔他一些工作的小毛病什麼的 後來他覺得不愉快就離職走人了 當月我們每個人都分到一筆莫名其妙的獎金 (猜想是他走的時候薪水也不領,主管就分了給大家  )事後反省自己的妒意其實也是很可怕的 他也不過就是個熱情健談的大男孩罷了,工作挺認真的啊~ 對 人的交際能力是有很大的差異的 善交際的人就是多花了時間精力去跟別人相處(想笑話營造氣氛也是燒腦的事) 人緣自然會得到較好的效果 如果是嘴甜但工作散漫的人得到重用 旁人還有話說 但如果他工作也努力 這樣的人不吃香,誰要吃香呢?  |
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2019-12-02, 11:04 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 11
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我小時候是沒在幫忙扇風,
都是幫女同事按摩的 偶爾還拍個小屁股,當然被白眼幾次 人家還已婚了 好險那年代沒宣導辦公室性騷擾,不然就要被吉了 都過20年了,我現在也搞不懂我以前怎麼會那麼輕挑隨便愛玩 同部門的女同事都被我戲弄過吧,有些還會被誤會是對她有好感 會收到小點心還會送衣服,別人提醒才知道似乎過頭了  但對工作多少有幫助,至少人家會對你比較寬容,不會背後說你壞話 嘴甜跟油還是物能過分,現在人沒那麼蠢 適當嘴賤�**咫H還比較實用 整天讚美別人反而很噁心做作 此文章於 2019-12-02 11:20 AM 被 PCDVD_2018_2 編輯. |
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2019-12-02, 11:08 AM
#19
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