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Junior Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 992
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全聯 ,家樂福月薪大多是24XXX~ 25XXX左右來請店員的 ,算時薪的都150~155
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2019-08-12, 12:38 AM
#11
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
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引用:
因為你只是隨便看 當然不知道秘辛 徵人開出來的薪資如果太低就沒人應徵了 所以作假的很多 我今年2月才中過一次招，有在板上PO文 人力銀行寫門市人員月薪3萬5以上 實際去應徵跟我說底薪2萬5 前3個月受訓期業績算在帶你的學長身上 之後才會開始算業績獎金 然後講得很好聽，說大家都有4萬以上 低於的他覺得都是個人因素造成，例如太常請假 我原本想說門市開在信義區101附近應該生意超好客人自動上門 所以去門市學了兩天完全不是那麼回事 工作包山包海，連進貨庫存、調貨等等一堆POS系統、紙本表單 客人也都是要門市人員貼上去拼命亂推銷，還要貼保貼 所有動作都要求迅速品質又要好、表單犯錯會扣點影響薪水 更重要的是沒有SOP範本都是學長口頭說說就要自己背起來 完全超出底薪2萬5的工作份量，獎金又要3個月後通過考核才起算 超級黑公司，內部可玩的手腳太多了，例如爽爽用新人3個月然後考核不過881 --- 我現在的工作剛進去底薪2萬6(台北知名記憶體大廠) 是大夜班多1萬才有3萬6，但基本上就是賣肝換錢 此文章於 2019-08-12 02:58 AM 被 aya0091 編輯. |
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2019-08-12, 02:47 AM
#12
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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現在都分拆細項, 綜合(或經常性高於法定最低就過關)不會出問題.
現在很多委外的法律顧問, 他們都會主動找很多公司提供服務: 如何合法. 如果我跟你說最好的薪資談條件講法就是最簡單, 講的數字就是實拿. 簡單說公司答應給你4萬. 那就是匯入4萬月薪, 其餘勞健保以及在公司午餐等或任何需要支出"公司處理掉." 你上班支出就是公司負責了, 你人來到公司之後開銷就是公司負責了. 講月薪4萬, 就是每個月固定4萬進去你戶頭. 不用管午餐津貼, 不用管勞健保, 不用在意獎金, 不用OOXX. |
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2019-08-12, 06:40 AM
#13
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Golden Member
加入日期: May 2005
文章: 2,584
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引用:
賣場的話…就我很久以前某友人那聽到的光華某店職缺來說 月休兩天、月薪固定2萬5，沒有加班費，然後因為是倉庫後勤，所以也沒有銷售獎金 每天早上10點以前要到班，凌晨2、3點下班，就算偶爾早一點走也是破12點 不過原則上不太可能早點走，因為老闆會在剛過午夜12點的時候檢查，有人事少就加工作 全天無表定休息時間，想吃飯自己找空檔，工作時間停下小憩還不能被老闆看見，會被譙 喔，當然了，工作環境是站立作業的……… 雖然我自己是覺得，這種工作到底是要多走投無路才會去做……但就是有人做…… 
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2019-08-12, 06:51 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
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引用:
這例子太扯，從友人聽說的更不能輕信 簡單想一下合理性就知道了 早上10點~凌晨12點，1天14小時，下班回家能睡多久? 還要站著工作不能休息的話，月休2天能撐得住算超人了 所以應該不是繁重工作或有摸魚的空間，不然隨便都有更好條件的 好比保全就算一天12小時，月休不只2天 薪水通常有3萬上下，保全業可是超缺人 再不然現在很紅的機車外送要賺到2萬5應該也不難 |
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2019-08-12, 07:43 AM
#15
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Basic Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 台灣高雄鳳山五甲
文章: 18
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有
我的都是算最低時薪，現在是NT$150 每天上7小時45分 每個月上19天 150*7.75*19=22087.5 |
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2019-08-12, 07:56 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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我也覺得這種例子很扯，台灣應該不到那麼低薪
願意這樣吃苦，工地的薪水都更高，不然便利商店或收銀都行 除非個人有什麼重大缺陷吧 引用:
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2019-08-12, 07:59 AM
#17
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
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2019-08-12, 08:00 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 2,836
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引用:
工地比起來太苦了，曬太陽+搬重物都是基本的 (雖然我沒做過，但有朋友是) 但工地要作到月薪4~5萬不是問題 比我當初號稱工程師只有3萬多還賺 (重點要會專業技術又忙不完...) 便利商店或賣場人員這個就正常 雖然也是低薪+血汗，但沒扯到無休無眠無加班費 引用:
每月19天、每天8小時 工時等同正常朝9晚5的銀行、公務員 還能月休11~12天，領2萬2跟本超爽 現在考進郵局的基層人員起薪也不到3萬(扣除勞健保) 工時跟月休加起來根本沒多好賺 聽說很多兼2份工作的，應該是短工時才有辦法吧 不過如果固定月休11~12天真的可以排假日兼差 另外用150元時薪去算確實比很多月薪制薪水還高 但缺點就是有有沒員工福利，多的錢算是補貼短缺的福利 此文章於 2019-08-12 08:21 AM 被 aya0091 編輯. |
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2019-08-12, 08:09 AM
#19
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Junior Member
加入日期: Jun 2002
文章: 995
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引用:
最低薪資又要漲了,多數人要準備喜迎通膨了..... 我現在就是準備中....就是看到最低不斷漲, 多數是無法提升.將來被苛技業拋棄, 就來換這些比較輕鬆自由點的.
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul “Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material “Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material |
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2019-08-12, 08:41 AM
#20
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