|
||
|
Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
我還在勸說一個組長(或課長)請愛用Email... 不要老是用手機即時訊息, 但說不聽~ 這一位, 直到他犯下大錯前, 我都不方便直接翻臉, 畢竟他講的是正事, 只是管道很差. 六日早上他想到什麼就發什麼, 雖然我是早起的人, 但很不想看到公事(除非人到公司). 目前無解. |
||||||||
2019-06-10, 11:41 AM
#11
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
|
引用:
你搞錯了,本來就沒有撤照... 台北市政府針對邱小妹人球案做出最後懲處！林致男醫師停業6個月，劉奇樺停業3個月，兩個人還必須要一年之內，補修醫學倫理20小時 詳細報導請見： news.tvbs.com.tw/other/452413?from=Copy_content |
|||
|
2019-06-10, 12:25 PM
#12
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
太多了, 而你這樣提是害人, 台灣不是一個法治的地方. |
|
|
2019-06-10, 12:29 PM
#13
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2000 您的住址: Taiwan
文章: 704
|
引用:
反正當初的處分 就算不是撤照 幾年後 當初的處分也取消 還醫師名聲 但是這都不該在事後補救的 表示醫界根本不認為仁愛急診科醫師 當初的處置有任何錯誤 這不是官官相護 甚麼是官官相護  |
|
|
2019-06-10, 12:32 PM
#14
|
|
|
Major Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 台中
文章: 241
|
引用:
敝人目前在小外商公司上班，來了快5年從來沒有同事在我放假時為了公事打電話找我。 一直到前陣子一個從仁寶離職來上班的傢伙竟然在我人在日本度假時打我手機來亂，從此以後對這些系統廠出來的都很感冒，明明主管在會議上就講過不要在同事放假時打電話傳訊息談公事。 久了之後會發現自己跟本回不去本土企業，即使外商砍人毫不留情，不過至少該給的不會囉唆...... |
|
|
2019-06-10, 12:36 PM
#15
|
|
|
Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 737
|
沒有強制力的勞基法 就只是笑話.
看看AUTOCAD,WINDOWS 哪個具規模的企業敢用盜版的. 重罰個百倍.可以讓老闆脫褲,乖得像孫子都買正版的用. 如果超速,闖紅燈,紅燈亂轉只罰個200元,誰還會遵守交通法規? |
|
2019-06-10, 12:36 PM
#16
|
|
|
Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 737
|
引用:
不痛不癢的. 老闆都和這些官熟 頂多口頭約束一下,就船過水無痕. 真的如此. |
|
|
2019-06-10, 12:39 PM
#17
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
|
引用:
停業時間結束本來就可以繼續執業 當初有什麼處份取消? |
|
|
2019-06-10, 12:45 PM
#18
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
我說的那位也是不是日本籍同事. 日本籍的如果周末要工作, 他們是Email. 你可以選擇要看不看. 而不是用即時通訊, 抓到你開始囉嗦. |
|
|
2019-06-10, 12:46 PM
#19
|
|
|
Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
|
引用:
南部功德市內部檢舉還沒怎樣, 檢舉人就被抓到了~ 不要去打擾某些大公司老闆是真的! 小企業還是要繳保護費 XD 意思是說小企業被罰的機率比大企業高啦! |
|
|
2019-06-10, 12:47 PM
#20
|
|
