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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 484
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星宇應該去長榮的門口擺攤子收履歷表啊
長榮不給星宇給 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 111
文章: 356
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引用:
勞退新制資遣費才n/2+1,搞不好跟平常4個月年終差不多 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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通通解雇沒有那麼容易喔,現在有大量解僱勞工保護法
再來長榮空服員上線執勤前要先受訓3個月,不是找來阿貓阿狗就可以馬上上飛機工作... |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2006
文章: 742
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為什麼有人會認為張國煒會比較好?
星宇空服員必須責任制張國煒:進來就不要吵了 長榮空服員不滿航班調度大亂,但公司竟寄出離職申請書,表示「空服員沒熱誠,可選擇離職」。 --張國煒當董事長時期 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2010
文章: 86
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引用:
那就一切依法來啊,別搞那種強迫離職。 既然是合法罷工,資方態度又那麼強硬,想要『通通解僱』也請依法來。 明明是勞方的命,卻拼命擔心資方吃的不夠肥。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 111
文章: 356
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引用:
這種還有本的公司不會連這點錢都不出。可以參考去年幾家電子廠裁員。踢走老屁股換新的肝算盤打好就做下去。不要拿那種傳產家電紡織食品老公司的想法來想。國際化的公司其實慢慢趕上外商的水準。。 新制勞退跟狠的就是還有上限封頂。所以員工做超過一定的年限後的資遣費都被剝削掉了。 另外搞勞權的人不要老是噴來噴去。什麼工賊。資本家走狗的送帽子。要認清制度的現實了解那些現在能拿到而不是帶炮灰去送死 此文章於 2019-05-09 04:57 PM 被 CableK 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: May 2015
文章: 425
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引用:
現在擺明了就是要送走吃牛排的猴子!別忘了現在猴都在爭取吃牛排的權利……
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![]() [YOUTUBE]ZDwIi-HofHY[/YOUTUBE]
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2002
文章: 484
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以空姐的錄取率來看 嫌歸嫌 還是超愛
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2001
文章: 57
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引用:
問題是年終是如何計算的? 空姐是要多飛才有錢, 尤其是長途航班 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2010
文章: 493
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引用:
星宇年初成立時就講明:同意責任制再進來。 |
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