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*停權中*
加入日期: Nov 2018
文章: 1,088
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私立通常會被要求超鐘點,超鐘點4小時以上沒有鐘點費,算發心捐獻給學校。 (專任每捐獻兩門四堂課,就有一個兼任失業。所以流浪教師越來越慘!) 兼任主管不一定有加給,我看過兼三個單位只發一個主管加給。 但是三個單位的會都要參加,所以老鳥不愛兼任主管。 下山做副業比鐘點費高十倍以上。 此文章於 2019-02-09 03:27 PM 被 GCVincent 編輯. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2018
文章: 96
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說的沒錯!現在只有更慘而已! |
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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我是想說如果那些後來升級的大學老師待遇也和前段班國立大學一般高,那些學校付的起嗎
引用:
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*停權中*
加入日期: Nov 2018
文章: 1,088
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引用:
合法大學教師鐘點薪資是依教育部規定,不論公私立。 但是退休金計算核發好像不一樣,所以私立老師會跑去公立(退休), 但是公立學校也不是吃素的...)。 (還有研究設備經費預算、國立私立校名各種因素。) 因為教育部刪減補助各校經費,怕被狗幹又弄出各種卓越計畫經費, 讓各校狗咬狗搶錢,總支出好像沒增加多少,但是效果很好,各校為了 錢都乖很多。基本上還是國立佔最多金額比例。如果沒有記錯,台 大一年拿到的各種補助經費包含國科會計畫總金額比所有其他私 校加總還多。 教育部補助私校通常是資本門,硬體設備費用,人事費屬於經常門, 要各私校自籌。申請成立/升等私立大學,必須符合教育部規定,所 以教師人數下限是固定的,生師比是固定的,學費也是按照規定。 教師人數固定,所以支出成本固定,死豬價,不會有人事成本過高過低。 學校辦不下去倒閉,可能是招生報到註冊人數不足,收入減少,募款 金額不足,入不敷出那就付不出人事費用。(要是被掏空就倒更快) 公立大學人事費也由教育部補助,所以人事成本過高就是有鬼... 教育事業不是做生意,本來就不應該賺錢。而財團不可能不賺錢, 辦了學校就要五鬼搬運,上下其手。但是各校都開始商業化...試想, 你怎麼要求學校跟利潤單位一樣盈虧自負?!學生到校跟客人一樣, 那不就是學店嗎?開學店就要由財團來幹,這他們拿手! 中華民國憲法規定 引用:
不過從來沒有真正符合過,做帳都做成一切合法。 例如研究武器也能算教育經費,是要教育敵人嗎? 此文章於 2019-02-09 04:48 PM 被 GCVincent 編輯. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2010
文章: 71
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+1..... 做一行怨一行 只要大家都想去的地方 一定比大家不那麼想去的地方好 如果你反其道而行 一定有其他目的或原因 不然就是你頭殼壞了 抱怨的話 聽聽就好 |
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