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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 14
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引用:
其實這辦法很好只要給的底薪不違反法令就可以 以前在一家公司上班只要不出事每個月獎金就有底薪快兩倍 還有累積的年終獎金真的讓人心花朵朵開 我們都稱為危險基金。。。。 。
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我一輩子帶著面具生活 我心裡有個結無法打開 |
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2018-07-29, 12:06 PM
#11
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: 陣亡者的靈堂
文章: 3,211
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你們不要亂說話
台灣經濟目前處在過去20年來的最好狀態 有什麼問題都可以自己跟老闆說 薪水低可以當作做功德 做到要給老闆錢 可以當做大功德
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此文章於 2018-07-29 12:23 PM 被 healthfirst. 編輯. |
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2018-07-29, 12:21 PM
#12
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Major Member
加入日期: Feb 2018
文章: 134
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引用:
沒錯 那些都是網民造謠的，台灣準備要取代美國成為聯合國的理事國之一 中國也已經簽署要回歸中華民國的懷抱，因為台灣即將制霸全宇宙 疑，這裡不是科幻小說版喔！歹勢！跑錯地方....  |
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2018-07-29, 01:15 PM
#13
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Advance Member
  加入日期: Mar 2010
文章: 494
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《老闆不是人》續集
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2018-07-29, 01:38 PM
#14
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Golden Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,766
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果然又有人要怪政府了......
這在國外根本不用政府出手，員工自己就會讓老闆開不了店了。台灣人什麼時候才學會怎麼自己對付老闆？難不成政府要每家店都派人監視，看有沒有違反勞基法？ 台灣經濟處於最好的時候，企業賺錢史上最多，你薪水還不漲，怪政府？  |
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2018-07-29, 02:05 PM
#15
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Basic Member
加入日期: Mar 2012
文章: 12
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引用:
勞工沒有權力，沒有資源，沒有財力陪慣老闆玩，再加上現今政府在法律面的刻意的鬆綁，勞工的權力已退步到百年前的水平了。
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難道是這個世界太吵 聽不到自己的思考 有人笑我腳步太小 走不到什麼天涯海角 |
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2018-07-29, 02:17 PM
#16
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,047
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引用:
你政府不想插手沒關係，只要把工會扶植起來，那時候再來說讓勞工自己去對付老闆。 否則感覺就是在說風涼話。（現行制度下勞工能自己對付得了老闆幹嘛還要找政府？就是勞工處於弱勢不夠力啊！）
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2018-07-29, 02:48 PM
#17
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Golden Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,766
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引用:
引用:
沒錯，台灣人的勞工意識只有一半，享權益意識有2018年的水準；但抗爭意識卻連1918年的水準都沒有。 以前什麼法都沒有，歐美的勞工怎麼抗爭上來的？勞工弱勢只是不敢抗爭的藉口而已，根本沒有弱勢這種事。 看東南亞勞工怎麼拆廠房，要不要學一下？   |
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2018-07-29, 03:04 PM
#18
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Junior Member
加入日期: Nov 2016
文章: 737
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引用:
做這種傻事,老闆才不會怕. 抗爭被貼上標籤,只要年年不給調薪,不給年終,就夠玩死你了.家人都不用吃喝? 換公司?你剩多少個年可以換來換去.薪水愈換愈高?還是愈換愈低? 最後老闆有損失甚麼? 最後自己得到甚麼? |
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2018-07-29, 03:45 PM
#19
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Major Member
加入日期: Feb 2017
文章: 156
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引用:
如果沒記錯.....好像是工會會員繳會費 公會幫你做事的人.....領的薪水就是從你繳的會費中支出 所以他根本不怕公司搞他........... 有問題他會幫你解決.... 記憶中好像是這個樣子...........也不確定 好像某些大工會是這樣運作............至於小工會.....我就沒映像了 不過台灣一般的工會幾乎都變成福委會....公司只要按耐好那幾就沒問題了 所以工會在台灣.............. |
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2018-07-30, 03:09 AM
#20
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