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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 79
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引用:
 有同品項同內容更便宜的東西買，這裡的大家會怎麼選?政府應該符合廠商不虧本有小賺的期待，規定最低物價嗎 |
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2017-12-13, 01:03 PM
#11
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Regular Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 54
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引用:
類似阿拉伯的作法, 把一些大老闆圈禁起來溝通加薪幅度.  |
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2017-12-13, 01:52 PM
#12
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Senior Member
 
加入日期: Feb 2015
文章: 1,456
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漲匯率也有一樣效果
1比20台幣 看慣老闆會怎麼樣 |
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2017-12-13, 02:03 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 79
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引用:
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2017-12-13, 02:46 PM
#14
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Regular Member
加入日期: Nov 2012
文章: 94
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引用:
把牠們圈養起來可能比較有效,有加薪給好吃一點的,沒加薪給廚餘, 用慣老闆的思維還治其人之身,反正都有得吃不會餓死就好了嘛..
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2017-12-13, 03:08 PM
#15
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Basic Member
加入日期: Apr 2017
文章: 20
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我又來講幹話了
台灣人為何薪水低 因為不只老闆喜歡cost down 員工也喜歡把自己的身價cost down 自己甘願領低薪 就別再抱怨了 嫌薪水低就加強自己的本事 別間公司看到你能力強自然會高薪挖角你 |
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2017-12-13, 03:26 PM
#16
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New Member
加入日期: Dec 2001
文章: 2
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個人是認為不加薪無所謂，勞檢落實，一項不合格扣除10%任何補助、減免，超過3項禁止當年度任何補助、減免。
違反勞基法改刑事責、罰責改100倍起跳，且3個月內執行。 |
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2017-12-14, 02:50 PM
#17
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Regular Member
加入日期: Jul 2003
文章: 66
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外勞、建教生及替代役等等的，政府一直想辦法生便宜人力給資方用
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2017-12-14, 06:35 PM
#18
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Regular Member
加入日期: Jan 2016
文章: 93
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在台灣，資方爽了二十幾年之後，勞工面對的是資方更得寸進尺的嘴臉，但是勞工們無法反抗.......
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2017-12-14, 07:19 PM
#19
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Regular Member
加入日期: Feb 2005
文章: 72
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台廠產品品質連日本同行業社長來參觀都說他們用在高單價產品才會做到這種高品質
交給台灣客戶得到的卻是GGYY吹毛求疵 同樣東西的大陸做工明顯差好幾個的檔次 客戶一聲不吭就全收，說穿了就是比較便宜 錢的問題嘛∼台灣人∼呵呵 整個產業社會永遠進步不了大家一起沉淪吧 此文章於 2017-12-14 07:56 PM 被 bgc987 編輯. |
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2017-12-14, 07:53 PM
#20
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