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Advance Member
  加入日期: Sep 2015
文章: 461
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2018-04-24, 08:14 AM
#11
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Advance Member
加入日期: Mar 2011
文章: 319
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我覺得是勞工心態問題 (對自身權益不敢去爭取)但這幾年有慢慢改善中
公司最近處理了幾件勞資問題 都是勞工去申請勞資協商~ 不用說 當然通通都是公司輸~ 直接付資遣費+一些補償費用(還沒進到法院 協商就認罪) 勞工舉出幾件不合理的問題其中只要有一件是被認定屬實 公司就輸了~ (當然 我了解有許多公司並不是這麼好 要跟勞工硬到底) 但相比較幾年前 不能說沒有進步 但要跟歐美比 還有一大段距離要走~ 此文章於 2018-04-24 08:31 AM 被 hendry.lee 編輯. |
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2018-04-24, 08:24 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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來
動個手 也許有機會改變什麼! 最低工資法 https://referendum.npp.vote/min_wage 一例一休 https://referendum.npp.vote/labor 不動手 那麼就繼續抱怨 有人要幫忙出頭 好歹你也動個手 一個人在池子裡面淹水 眼看就快要滅頂了 岸上有人拿了竹竿伸到他面前 這個淹水的人還在看岸上那個人是哪一黨 才決定要不要伸手抓竹竿 呵呵 那就死吧 莫怪他人 我講話很直白 因為看這種人很不爽 台灣會這樣 這種人脫不了干係 此文章於 2018-04-24 08:53 AM 被 a09036 編輯. |
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2018-04-24, 08:47 AM
#13
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Junior Member
加入日期: Jan 2002
文章: 863
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引用:
勞基法公投的部份目前已經整合，可惜資訊還有點亂，似乎沒人逐項解釋要廢止那些法條的意義是什麼，我還得問我老婆才知道那些是什麼。時力的連署網頁也沒提到已經整合的事情，可能他們也想順便衝最低工資法的緣故。不過目前個人覺得勞基法的處理還是最重要的。 https://disp.cc/b/163-aw6N 此文章於 2018-04-24 09:26 AM 被 tbsky 編輯. |
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2018-04-24, 09:25 AM
#14
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