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Elite Member
  加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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小時候 我道義上先見關鍵人物面談清楚 後遞辭呈。 最後一個大單位 面談 多留了我一年 我只領薪資都沒上班...最後答應放我走 給了辭呈 但沒想到還送了我筆 資遣費 保持良好關係...那主管沒半年還託付我 幫他二奶 護航 做製作。
ps: 不管你受多少怨氣 還是好來好往 按程序 離職。  |
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2017-03-27, 10:23 PM
#11
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Senior Member
 加入日期: Jan 2005
文章: 1,253
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先跟主管&人資打招呼
並且發mail出來 被刁難時 就搬出勞基法就好
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l******* 帳號就是會亂嗆、攻擊、引戰、對號入座、腦羞成怒的瘋狗，已多人中槍請大家小心 !!! 分身帳號 : k*******a 嘴臭一言堂 , 持續更新中 ing https://pcdvd.com.tw/showthread.php?t=986965&page=3&pp=10 https://pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1191622&page=3 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199571&page=2 瘋狗一言堂 , 持續更新中 ing https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1045414&page=1087&pp=10 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199365&page=5&pp=10 嘴臭哥分身進化史 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1199365&page=6&pp=10 https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1197251&page=5 |
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2017-03-27, 10:28 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2017
文章: 4
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引用:
交接我通常會放在第二封, 第三封文件. (第一封只是很純粹的告知離職意願以及說好話) 因為交接內容會視乎主管以及公司的態度, 我並不是說故意搞事情, 只是單純看人做事情~ 故意搞你的, 你就在辦公室問要如何交接就好; 沒有要搞你的, 就細細沉澱寫最有品質的. ==>我目前遇到的情況, 自己寫的最有品質, 公司SOP雖然一堆但都比較形式化而已. |
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2017-03-28, 08:02 AM
#13
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Elite Member
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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最好留下公司認可的書面資料為證，
以避免將來發生勞資糾紛時， 身處極端不利的位置
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
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2017-03-28, 09:11 AM
#14
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*停權中*
加入日期: Feb 2016
文章: 2
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口頭表達意向比較重要
當然寫信是種禮貌 真正的重點是交接以及給公司一段時間緩衝 找代理人 所以先整理好工作 表單 帳號密碼 甚至弄個手冊得代理人 大家可以好聚好散 |
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2017-03-28, 09:26 AM
#15
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Elite Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,272
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引用:
小公司當然一切從簡, 大公司有大公司的規矩 有制度點的公司通常剛進公司時會給員工守則 基本上就是照著規則跑完流程就行了 |
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2017-03-28, 09:29 AM
#16
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Junior Member
加入日期: Aug 2004
文章: 821
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推好聚好散
人前留一線 特別不爽的 私下再跟他撂幾句沒啥意義狠話 自己爽爽就好
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   師:幫我想條更毒的計畫,幹掉他們  ! 徒:師傅,恕徒兒駑鈍,你的武功不在他們任何人之下,為何要用如此方式  ? 師:沒有任何理由,這是我的風格 !徒: :.......(師傅,你實在太瞎拉  )
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2017-03-29, 12:32 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Oct 2016
文章: 0
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有遇過簡訊辭職的，
一邊說自己還有2個禮拜的有給休假， 一邊告知如果沒有把薪水給完要去勞動部告。 老闆是一天到頭出國不在公司， 要求他留一天不要上班， 也就是讓他先放14天假再來上最後一天班交接， 結果不理也沒有交接。 真是什麽樣的人都有。 |
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2017-03-29, 07:39 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Oct 2016
文章: 0
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忘了說，
同一個人之前也辭過一次。 因爲是小公司， 他是會計， 公司一直是照著勞基法走， 報稅是請另外的會計公司來做， 公司也衹有一本帳。 好像是他父母開刀要請整天假不准， 只准半天， 所以簡訊辭職， 結果幾天后又說家人勸他不要辭， 要把辭職收回。 - 現在人辭了， 又請了一個新的會計， 新舊會計的薪水差一萬多， 這樣算公司賺到嗎？！ |
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2017-03-29, 07:54 PM
#19
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