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kaosc
Senior Member
 

加入日期: Mar 2001
您的住址: 光之幻境
文章: 1,299
引用:
作者Axel_K
沒上路前一堆網友出來洗,說一例一休是偏向財團,

現在到底是怎麼一回事? 財團應該要高興才對。

嗯,所以現在有媒體放社論,
改說是財團勞工政府三輸...
     
      
__________________
節儉持家散假狼的歷代CPU小兵---
Pentium 2-300oc450 (Deschutes) --> Pentium 4-540J (Prescott) -->
i7-920 (Bloomfield) --> Xeon x5675 (Westmere-EP) --> i7-14700k (Raptor Lake)
時隔多年的大更新
舊 2017-01-03, 10:32 AM #11
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kaosc離線中  
xdayqq
Regular Member
 

加入日期: Mar 2005
文章: 79
一例一休既然勞團不爽,資方更不爽,紛紛漲價因應!

現在每天新聞就是那個要漲,那個也要漲! 有的乾脆假日都關門不營業了!

那可以不要一例一休,恢復到從前嗎?
 
舊 2017-01-03, 10:33 AM #12
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xdayqq離線中  
pets
Senior Member
 
pets的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 綠島
文章: 1,357
引用:
作者blueck
的確有朋友的公司想加班多賺點卻沒辦法再加的情況,公司已經不准了

那就不要加就好了啊~
公司不想付你更多的錢 那就想辦法換一間

長期就這兩個人在叫
__________________
武士:看來我不應該來。
紫霞:現在才知道太晚了,
武士:留下點回憶行不行?
紫霞:我不要回憶,要的話留下你的人。
武士:這樣只是得到我的肉體,並不能得到我的靈魂,我已經有愛人了,我們不會有結果,你讓我走吧。
紫霞:好,我讓你走,不過臨走前你要親我一下。
舊 2017-01-03, 10:34 AM #13
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pets離線中  
Tatebayashi
Advance Member
 

加入日期: Jan 2004
您的住址: 台中
文章: 446
看到工商三小負責人
就直覺想到台玻的某人
果不其然直接命中

應該可以直接略過這篇吧!
__________________
ゆコクゲサ期待ウサ..
ゆコパ勘違ゆウサ...
ゆコろヘろ希望メ持コソゾビバギ...
クろヘ..ゆコネザパ...
優ウゆ女ソ子ゾ嫌ゆク
舊 2017-01-03, 11:11 AM #14
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Tatebayashi離線中  
人肉插騷包
New Member
 
人肉插騷包的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 頂太瘋
文章: 9
引用:
作者kaosc
嗯,所以現在有媒體放社論,
改說是財團勞工政府三輸...



為了要公平 既然不能讓大家都爽 那就讓大家都不爽
舊 2017-01-03, 11:13 AM #15
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人肉插騷包離線中  
尤典汴太d+
New Member
 
尤典汴太d+的大頭照
 

加入日期: Apr 2014
文章: 9
所以改成兩例休就有贏家了嗎?
還是說改成兩例休是不是就不會漲價了?

目前覺得影響最大是我這附近的醫院星期六不看診了!
__________________
我以前也是個正人君子,直到我的膝蓋中了一箭!

與其看新聞擔心受怕,不如自行了解現況.
衛生福利部疾病管制署
舊 2017-01-03, 11:27 AM #16
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尤典汴太d+離線中  
鋼蛋3
Advance Member
 
鋼蛋3的大頭照
 

加入日期: Sep 2011
文章: 442
2016 的問題都是路克不來害的

2017 的問題都是一粒一休害的


我家隔壁的母雞不下蛋也是一粒一休害的
__________________
簽名檔可以吃嗎????
舊 2017-01-03, 11:28 AM #17
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鋼蛋3離線中  
marks
Elite Member
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 台北
文章: 4,268
引用:
作者Axel_K
沒上路前一堆網友出來洗,說一例一休是偏向財團,

現在到底是怎麼一回事? 財團應該要高興才對。

財團的確在高興啊, 現在終於又找到話題可以漲價2成了
只是要花點心力去找到制度的漏洞來規避多支出的費用
一般企業擺明就是不可能多付加班費給你的
只有少數依法行政的公家單位員工才有機會享受到那好處
下個月就可以去調查看看那些隨著一例一休漲價企業的員工的收入是否有增加
舊 2017-01-03, 11:54 AM #18
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marks離線中  
Pyotr
*停權中*
 

加入日期: Dec 2016
文章: 23
引用:
作者marks
財團的確在高興啊, 現在終於又找到話題可以漲價2成了
只是要花點心力去找到制度的漏洞來規避多支出的費用
一般企業擺明就是不可能多付加班費給你的
只有少數依法行政的公家單位員工才有機會享受到那好處
下個月就可以去調查看看那些隨著一例一休漲價企業的員工的收入是否有增加
不用調查吧,難道大家是看哪家企業對員工好才去消費的嗎,不是只看價格品質決定

那麼有道德感的話頂新早倒了。當然嫌貴部要買也是可以的
舊 2017-01-03, 12:01 PM #19
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Pyotr離線中  
tapewu
Senior Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 1,354
這個一例一休 對 老闆傷害挺大的,沒錯的話 連派遣工都規範到了

阿除了工讀生還沒被規範到

老闆:因應一例一休,多請工讀生 怎麼排班呢?

工讀生1:0 0 休 0 X 0 0
工讀生2:0 休 0 X 0 0 0
工讀生3:休 0 0 0 0 X 0

老闆工讀生的休息日不用造勞基法,善
舊 2017-01-03, 12:13 PM #20
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tapewu離線中  


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