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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,362
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 ![]() Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]() ![]() |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2011
文章: 426
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翼手什麼時候變 公立??
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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引用:
這個能過面試我也覺得很厲害了
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公司用擋簽名檔帳號 |
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New Member
加入日期: Dec 2015
文章: 5
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引用:
通常老闆(或面試者)看人的角度跟你不一樣.. 而且有的人真的很會講...實際又是另外一回事了 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 270
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引用:
![]() ![]() ![]() 你們是不是很缺人?.. 很多公司都會先考試一下 像考寫程式片段 先確定實力再用.. |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 908
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引用:
我也很好奇...勿以纇具?? ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
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抱歉,是我搞錯,是私立的沒錯
引用:
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靠夭,猜的真準 ![]() ![]() ![]() 那時我們公司我(電控部)有個小主管,然後整個部門(研發部)有個大主管,我的那個小主管還算有底子,那個大主管不知腦袋裝啥小讓公司部門一直處於不賺錢狀態,寫軟體的高手就賭爛他不長進讓公司一直原地踏步就跳槽了 (所以當時公司缺一個會寫程式的高手) 後來來應徵的這個人,說的天花亂墜好像啥米小都會,問他會不會寫程式也說會,問說會不會看電路圖也說會,那個大主管就當下錄用他了(PS.我的小主管他沒權管,後來私下得知這個什麼都不會的傢伙薪水比我還高) 然後這傢伙被錄用後整天上PTT(不知道是再聊天還是在找工作),叫他做點事:驗電路結果電路圖也不會看、寫軟體說VC不會灌,除了替電腦灌WINDOWS灌了5天終於灌好之外公司的事物他沒有一項完成過,大主管還親自學VC基礎然後親自教他,一個多月後他離職了,打著"XX公司 OO干涉儀軟體工程師"(XX是當時我們公司,OO是當時一個新型高技術機種)的名號跳槽到我們對手公司去 此文章於 2016-07-19 09:03 AM 被 老柏(第四) 編輯. |
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Basic Member
加入日期: Jul 2005 您的住址: 高雄
文章: 14
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引用:
這種「人才」到其他公司,除非有強力背景罩著,三兩下就被識破請出去了,公司又不是慈善事業。 不用說私立,連公立學校也相差不遠...朋友在銀行工作,來了一位在木柵附近公立大學財金所的新進員工。也是很會說,交代工作下去「有問題要隨時反應,提出討論喔!」期限到了,問結果,新人說:「我覺得這個OOXX不好,所以就沒繼續做下去。」 此文章於 2016-07-19 09:28 AM 被 oldtsui 編輯. 原因: 修改文字段落 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,272
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引用:
很會講的人至少還可以轉去做業務 不過民間企業不比國營企業 基本上要被踢出去是很快的 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 鳳形山下
文章: 159
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引用:
真的∼ SPFDisk 這個硬碟分割軟體不知道還有多少人記得 就是高雄工學院的學生寫的。 改成創辦人的名字之後素質就開始坐溜滑梯了... |
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