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New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 8
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引用:
這些假到去年為止一直都有 是到今年搞了一個假的週休2日才取消 現在只是把當初的案退回 所以才回復放假 並沒有多休7天的問題
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x1013於2013/1/2命喪鍘刀  x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了  |
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2016-06-20, 06:06 PM
#11
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Master Member
  
加入日期: Apr 2002 您的住址: ~湘北體育館~
文章: 1,719
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已經周休2日..還比公務員多放7天的確奇怪......那這樣勞工年假計算跟公務員一樣計算..我也可以接受.....ps.看過2種個年資計算你就懂了.
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2016-06-20, 06:06 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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引用:
去年以前放周休2日 卻用2週84工時計算全年應上班工時 原本的7天假只有勞動節有放 另外6天卻被計算成應上班日 多放的還要扣特休 美其名周休2日 實際上那6天假都被老闆A走 此文章於 2016-06-20 06:21 PM 被 Doubla A 編輯. |
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2016-06-20, 06:18 PM
#13
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Master Member
加入日期: Apr 2002 您的住址: ~湘北體育館~
文章: 1,719
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引用:
這個我懂....這些假都是固定日才能放...如果你看過公務員的年假計算...(勞工)你會更火大...那些假是隨自己選擇放的...(我個人覺得年假比較重要) ps.這些都不是公務員或是勞工的錯...是製訂者的錯..為了選票考量才會作出不一的決定 此文章於 2016-06-20 06:32 PM 被 vance914 編輯. |
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2016-06-20, 06:30 PM
#14
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Advance Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 北方
文章: 303
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引用:
我很早就是年假/特休論的支持者， 每年在那邊討論周休二日、國定假日、連續假期幾天幾天的都是假議題。 真正有感的福利其實還是回歸可以自由運用的支薪年假/特休， 與其增加幾天連假，還不如增加幾天年假/特休。 |
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2016-06-20, 07:37 PM
#15
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Advance Member
加入日期: Nov 2010
文章: 339
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看行業別吧,這些國定假日我個人認為放的也很奇怪
出社會也快30年了,年輕時當過員工後來自己開業當老闆 這七天假只有前幾年多出的1/2 其他沒放過,員工也沒意見 除了1/2假日是這幾年才有的,其他5天只有在近30年前學生時代有放過（9/28教師節除外） 印象中取消那5天的原因是勞工特休假有修訂,增補到增加特休裡面 1/2好像是因為參加「跨年活動」延伸來的「補償」.....有點奇怪 9/28 是從來沒放過假,連老師都沒放過 9/28有放過假的人是遇到好老闆吧...... 此文章於 2016-06-20 07:41 PM 被 october2 編輯. |
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2016-06-20, 07:40 PM
#16
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Advance Member
加入日期: Feb 2015
文章: 394
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引用:
精明的消費者也不會買國內廠商做的東西 要便宜就去淘寶，要品質就去歐美日 |
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2016-06-20, 07:47 PM
#17
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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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引用:
還不如增加幾天年假/特休? 有幾個敢請? 有幾個敢放? 一堆朋友每年特休都不敢放完! 國定假日還可以正常放, 請特休? 確定去跟長官請示時不會被釘嗎? |
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2016-06-20, 08:05 PM
#18
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Advance Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 北方
文章: 303
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引用:
當規則與環境變成理所當然之時(跟旁人說自己不敢放會被斜眼當作怪物，不准員工放特休會被釘) |
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2016-06-20, 08:10 PM
#19
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Power Member
 
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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引用:
 同步就好了，很難嗎？ 
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2016-06-21, 12:50 AM
#20
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