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*停權中*
加入日期: Sep 2013
文章: 48
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我的看法是...
以前職位低 沒開眼 所以看不見仙拼仙在鬥 現在修為有了 懂門道了 才會發現後台是如此汙穢不堪 人生進階了 該說恭喜?  |
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2015-11-20, 12:21 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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我也曾為替代役做錯的事情背過
下場就是: 考績低落，PG有事沒事都說是你的錯 ------------------------------------------------ 推出去最快，不推出去，不冷眼旁觀，下個倒楣鬼就是自己 |
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2015-11-20, 12:31 PM
#12
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Major Member
 
加入日期: Oct 2005
文章: 140
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 你運氣好，我二十年前剛入職場就碰過了，連學生時代打工一樣躲不過..中間最安穩的日子是獨立作業的時候，整個案子幾乎都自己包， 誰有意見我馬上讓賢，包括上司老闆，你自己做，我走人...  爽到來找過麻煩的/不聽忠言，最後出包爆炸我拍桌讓你自己擔... 
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我們不能因為別人而扭曲自己的道路和意志，有些可以妥協而有些注定無法放棄。 看妹子跳妖怪舞 巴西美臀小姐們 寫真牆1 寫真牆2 夏天到了...T^T 女大生喜歡穿短褲？ 熱褲妹佐證 全景攝影技術的展示，請大家嚴肅觀看。 民眾有時候很盲目，也很輕信，他們的判斷很簡單，卻往往給出輕率的結論，這其實很危險。 自以為得到足夠的教育，有能力下結論，更危險。 此文章於 2015-11-20 12:43 PM 被 lqz 編輯. |
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2015-11-20, 12:42 PM
#13
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,422
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日劇半澤直樹劇中不就是全世界職場最好的寫照了嗎
不管是哪邊都會遇到
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白 雲 天 地 為 衾 枕 ， 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ； 一 任 風 月 不 留 痕 ， 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。 |
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2015-11-20, 12:45 PM
#14
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,033
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我的感觸主要是為什麼前十年的工作經驗不是這個樣子，近十年卻越來越糟？
我十幾年前就已經升任主管了，在那之前跟過的主管基本上都算稱職（至少遇事不會推託），後來自己當了主管也都以以前的主管當榜樣做事， 但是從十年前換了工作之後，卻看到越來越多遇事只會打太極拳，爭功諉過的人一路升上去，掌握的資源和發言權越來越大， 碰到事情就裝死撇責任，而且近十年待的幾家公司(包括現在這一間，所以我才會發這篇文)都不乏這種人的身影。 難道是我運氣好，之前碰到的公司都是良好的例子，後來碰到的才是正常的？
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2015-11-20, 01:58 PM
#15
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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我二十六歲多才出社會先到群環再到IBM，再來就回家做事，
群環比較常見到老飛俠兄說的狀況，但我當會計人員不到兩個月就轉業務。 對於資訊設備代理商來說，一切訂單至上，最高業務主管的需求，老闆不太會拒絕。 我們身為各分區業務，各項資源請求，分公司主管還沒核簽，總公司業務主管也同時知道並等候分公司的決定。 不過行政單位效率不符合客戶需求交貨及支援等，最高主管開罵的通常不是業務。 在IBM一切按規矩做事，畢竟公司成立這麼久了，總經理及一級主管異動很常見， 一些跨部門的事，一律由主管們自己協調，萬一出錯責任在主管身上，照樣請你離開。 我初入這環境當時很不適應，以為與同事相處融洽，一切好辦事。 實際上並非如此，只要你在主管心裡還算可造（還不就是業績好，主管要求使命必達）， 當然最高主管也會注意基層人員表現，優秀的沒有適當獎勵， 總經理會拿一線主管開刀。簡單說就是貫徹法治，不因為誰資歷久犯了錯卻不處分。
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博觀而約取，厚積而薄發 此文章於 2015-11-20 03:09 PM 被 Little-john 編輯. |
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2015-11-20, 03:08 PM
#16
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Major Member
加入日期: Oct 2005
文章: 140
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引用:
因為財富集中化，貧富差距越來越大，越多的人搶底層越少的資源，自然越來越惡劣。 本來戰後一些國家的政府，都聽從學者研究了解到資本主義，會導致貧富差距，最後必然導致戰爭，所以知道要向富人課稅、縮小貧富差距、增進社會階層流動。 但是戰後七十年了，富有階層有的是大把時間跟資源影響國家政策 而因為民主化，必然有更多從政的人為了選舉經費，跟財團富人勾結， 拿著民主的大纛，卻替財團大開方便之門。 像是資本利得稅，台灣最清楚的就是證所稅，兩次搞掉兩任經濟部長  這絕對是富人財團遙控媒體對抗國家政策，跟私下運作遊說立委很明顯的做法。 居絕大多數的散戶，跟著財團在背後操控的媒體起鬨，力量被分散了 於是證所稅又被廢止。 其實看看提出證所稅的時候，誰反對最力就知道，這些人絕對有利益在其中， 只是有的小，有的大，甚至有的是受益的散戶，但是卻笨笨的因為怕自己不能經由炒股致富，怕被抽稅，找千種理由來反對。 好笑的是有些媒體跟政客，證所稅剛提出跟要廢止都反對... 
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我們不能因為別人而扭曲自己的道路和意志，有些可以妥協而有些注定無法放棄。 看妹子跳妖怪舞 巴西美臀小姐們 寫真牆1 寫真牆2 夏天到了...T^T 女大生喜歡穿短褲？ 熱褲妹佐證 全景攝影技術的展示，請大家嚴肅觀看。 民眾有時候很盲目，也很輕信，他們的判斷很簡單，卻往往給出輕率的結論，這其實很危險。 自以為得到足夠的教育，有能力下結論，更危險。 此文章於 2015-11-20 03:14 PM 被 lqz 編輯. |
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2015-11-20, 03:13 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 2
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引用:
剛剛才跟我同事聊 陸商純粹靠政府補貼削價競爭，沒技術沒實力只會衝產能 毀了其他國家，最後也毀了自己 《日本經濟新聞》報導指出，中國以國家財力支持面板業投資，未來3年將興建7座最先進的液晶（LCD）面板廠，1座大型記憶體廠，恐令市場產能過剩加劇，日、韓領導業者備受威脅，日本面板產業恐被埋葬。 《日本經濟新聞》刊登報導，以「蜜糖老爹」（sugar daddy）形容砸大錢支持科技業發展的中國政府，認為此刻擴大資本支出，可能大幅改變競爭態勢。 報導以中國天馬微電子為例指出，其廈門6代廠將使用與日本面板業相同技術，是生產智慧手機用中小尺寸面板最尖端的科技。全球10大手機廠有9家向天馬採購面板，唯一例外蘋果（Apple）也正洽談合作。 儘管天馬高解析液晶面板良率僅40~60%，遠低於日本同業80%以上水準，但分析師認為追上只是時間問題，而日本業者已被擠出大尺寸電視面板市場，未來LCD產業生命恐面臨終結。（陳智偉／綜合外電報導） |
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2015-11-20, 03:23 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 598
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引用:
做越多事，越認真的，因為犯錯的次數也會多一兩件 老闆話說怎麼常常都是你 不做事的，都叫別人做的，最會拍馬屁的，從來都不犯錯 老闆加薪升官少不了 |
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2015-11-20, 03:23 PM
#19
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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其實以前就有，只是漸漸的越來越多
現在主管的遴選跟以前不一樣 以前要當主管就是從基層苦幹實幹上來 自然工作掌握沒問題，也能體諒基層、責任當然不會拖推 現在能當主管，大多靠洗學歷、洗經歷、靠關係、畫大餅功力... 他的底子一扛責就倒，你叫他怎麼敢扛？ 而且我覺得跟年紀(年代)沒什麼關係，50左右的也是一堆這種人 他怎麼上位的，就會是那種管理風格  還有就是辦公室文化 如果有一個主管推諉責任，遭到老闆開除，那其他人就懂了 如果沒什麼事情，那其他人也就懂了 此文章於 2015-11-20 04:01 PM 被 solosbye 編輯. |
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2015-11-20, 03:59 PM
#20
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