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Major Member
 
加入日期: Aug 2012 您的住址: 城管局
文章: 273
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引用:
如果是揹銷售總額的主管，毫無疑問是屎缺，不如卡助理 CP 高。
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「好！你們要王，我告訴你，如果你們要王，你們要知道，你要加稅、你要被欺負，因為王要用厚厚重稅來欺壓你們，你們不要我做王，我讓你們。你們選的王，不是合我心意的 ，你們受盡痛苦！」 |
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2015-08-22, 03:24 AM
#11
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Power Member
加入日期: Mar 2008
文章: 681
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1.升職之後薪水沒有加多少,但是工作內容是倍數增長
2.人家家裡有實業,有地還有幾筆房子出租收月租,來公司當上班族只是來交朋友 3.同儕之間有個心儀的妹子 4.如他所說個人能力真的不足 |
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2015-08-22, 08:16 AM
#12
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Major Member
加入日期: Aug 2012 您的住址: 無限期潛水中...
文章: 227
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引用:
說不定跟龍家俊.林寶生一樣 總裁扮小員工把妹  - |
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2015-08-22, 09:23 AM
#13
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,046
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還有一種情形是，有的公司規定只有一定職級以下的才能報加班費，
超過某個職級就一律責任制，做再多拿的都一樣。 結果會發生有人升了官，結果實質收入反而減少的現象 （升官加的幾千元薪水根本比原來每個月平均拿得到的加班費還低）。 我之前公司裡我不但沒得報加班（我很久不知道加班費是什麼了）， 而且連週末加班補休都沒有，去工廠出差時週六都要上班， 我帶的工程師都可以報補休，我一天都沒有， 所以我底下的工程師每年休的假都比我多... 
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！ ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
此文章於 2015-08-22 09:46 AM 被 老飛俠 編輯. |
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2015-08-22, 09:44 AM
#14
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New Member
加入日期: Apr 2015
文章: 1
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沒遇過不升職的情況.
但聽過升職沒調薪的慘況~ |
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2015-08-22, 10:14 AM
#15
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Regular Member
 加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 85
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引用:
升職降薪，加班不用錢，加班加更大，這個某上市公司也是這麼搞，一堆工程師沒人想要升職
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小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
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2015-08-22, 10:23 AM
#16
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Power Member
加入日期: Jan 2006
文章: 527
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引用:
粗字部份請你自己再看一下， 你根據什麼訊息做這樣的推測？ 還有你是他的誰？要來質疑別人的決定？  |
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2015-08-22, 10:41 AM
#17
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
這不是最悲慘的，最悲慘的是主管只是掛名擺威風，但是所有主管該做的事情都是你要做。 然後沒權又要"悲"責任，要帶人跟協調把東西生出來，每天堆著笑臉四處打關係裝麻吉到處求人。 e04咧，怎麼好像在說我自己啊。
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滿招損 謙受益 |
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2015-08-22, 12:32 PM
#18
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Advance Member
  加入日期: Feb 2015
文章: 394
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引用:
責任制不是勞基法上面有寫的才算嗎 |
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2015-08-22, 12:35 PM
#19
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Regular Member
加入日期: Dec 2003
文章: 72
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我剛出社會待的第一家公司
公司要把我升職 但要調去其他分公司 有加薪 也有個人宿舍 我父母不同意 然後 我隔天就提交離職書了 |
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2015-08-22, 12:37 PM
#20
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