|
||
|
Regular Member
 
加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
|
我覺得罰錢很不合理…
應該請他直接回家吃自己  |
|||||||
2015-04-13, 08:44 AM
#11
|
|
|
Power Member
 
加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
|
引用:
好吧, 你淫了! 
__________________
指揮所：陣地準備好報告! 
|
|||
|
2015-04-13, 08:53 AM
#12
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,518
|
引用:
不能自制.也不會看場合滑手機的 真的是欠教訓 此文章於 2015-04-13 09:24 AM 被 cys070 編輯. |
|
|
2015-04-13, 09:23 AM
#13
|
|
|
Regular Member
加入日期: Feb 2013 您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 84
|
你他奶奶的，敢禁手機，讓601旅事件重演
__________________
小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。  騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮，在你能不能騙進第一個大咖投你，只要有一個頂峰大咖投你，其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎？才怪，他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。 
|
|
2015-04-13, 09:29 AM
#14
|
|
|
Advance Member
加入日期: Mar 2000
文章: 399
|
小弟之前也是好好把上班禁止低頭滑手機的公司規定講了兩次有,但底下的白目文員聽完隔週就又開始低頭滑手機看QQ空間,還不止滑了五分鐘(頭不要低的太誇張或是滑個幾十秒我都可以睜隻眼閉隻眼)
當下不管辦公室有無他人,就開罵了!!!有些人就是犯賤好好講講不聽,一定要被罵被處罰了才知道什麼事能做什麼事不能做
__________________
 ''@ @''去金瓜石爬煙囪  ''
此文章於 2015-04-13 09:45 AM 被 like 編輯. |
|
2015-04-13, 09:44 AM
#15
|
|
|
Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
引用:
請問您是老闆嗎 小弟的建議 不合則去 大家僅為勞資關係 公開場合罵員工、說員工犯賤、說員工欠罵欠罰...也許您事業成功現在手下數千人，但這種事真的沒什麼好說嘴的 |
|
|
2015-04-13, 10:12 AM
#16
|
|
|
Junior Member
加入日期: Jul 2004
文章: 846
|
引用:
手機得是智慧型才行唷！ |
|
|
2015-04-13, 10:20 AM
#17
|
|
|
Power Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
|
看來我做法還是不太一樣...絕不禁用底下員工手機通訊軟體, 也不擋假單.
再年輕的員工也是二十多歲人了, 管理自己不是問題, 但是要讓他了解工作專一的重要性才對. 過去的確有打混摸魚開小差的人, 上網聊天購物也有, 我都是睜眼閉眼無所謂. 但是在固定時間審查該到的績效沒到, 也說不明出理由後, 我會找機會以其人之道反制一下, 以不過分但是會讓他受到教訓為準. 管理如治水, 疏通比築堤好用, 而且效果也比較持久, 員工和管理層的關係更能好好維持.
__________________
^^A 請多指教~ |
|
2015-04-13, 10:32 AM
#18
|
|
|
Master Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 奧丁
文章: 1,708
|
但如家人有急事，「服務台卻一直佔線無法聯繫上，出問題，誰要負責？」
沒錯 誰都無法負責 正解 每天帶在家人旁邊 保證不會有這個問題
__________________
 浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、 永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史， 或未來的展望，是已知，是空想， 只有一件事實存在── 「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」 |
|
2015-04-13, 11:50 AM
#19
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Jan 2013
文章: 35
|
引用:
這樣就不對啦， 是讓他天天待在家人旁邊就好。 |
|
|
2015-04-13, 11:56 AM
#20
|
|
