不如說他是務實

本來是公務人員該做的 該馬上做的 該做好的
那就去做 現在做 而且既然是份內的事也不應該有甚麼獎賞

本來就沒必要的環節就直接刪除
做事如果能改成比較輕鬆的方式或比較快的方式又不損效益
對於公務人員來說 未必不好

對於冗員 肥貓 當然是恨之入骨
對於本來就安分在做事的公務員來說
我認為他們並不會討厭柯
我相信柯的個性是:就算你是最基層的人員 如果有更好的建議 他會聽你講
但是 以前那些官僚會交代基層說:你應該向你的上司逐層反映
逐層反映聽起來好像很合理 但是在國內那是用來當作過濾器用的
如果建議對大多數人都好卻會造成局處長的工作增加
那些聲音都會消失的

實際上市府員工 各級公務員是不是也是市民?
用市民的身分發表意見 為何要經過長官?
大家都在說直接民主 網路投票 目的就是去除中間那多餘的環節 層層的"過濾器"
如果基層公務員不能直接對市長講些甚麼
要靠長官傳話
因為下載(命令)很快 上傳(民意)很慢 那是假民主
表面上跟你說民主 實際上聲音傳不上去~沒用

公務員就有種劣根性,考上了幹到退休,多一事不如少一事的心態

嚴苛會不會帶來幸福?不然,你認為公務員會自律努力打拼為市民服務嗎?

美國是自由民主國家的模範,紐約市在朱利安尼市長上任前是罪惡之都,他幹市長後鐵腕手段嚴苛管理,才扭轉乾坤

繼任的市長彭博更是有點獨裁的家長式管治,他老大是富豪,不靠政治獻金,不要看利益團體臉色,看報導他有一項打擊治安的政策是違憲,他根本不管照幹不誤

民意支持令地方修改憲法讓他多連任一次,他下台時施政滿意高達六成,可是不喜歡他的百分百比同樣很高,表示人們對施政有感,卻不喜歡他家長式的管治(管太多)

在老百姓的立場,"又要馬兒跑,又要馬兒不吃草"的心態,全世界都一樣

看來 大家都不看好~~~~~~~~~~~~




我是認為 如果是對的事情 就要去做。 如果 因為 怕得罪人 而不敢去做對的事情。 那選誰都一樣

我相信 當初 選 柯p 的選民 是 希望 柯 p 去做對 的 事情

過去 台灣 一直為了 少數人的利益 而 犧牲 多數人~~~

loser 絕大部分都是被逼的~~~ 誰叫我們 拼爹拼不贏人呢!?~~~~~~~~~

沒人 一生的 志願是當個 魯蛇吧~~~ 總要給點機會

我覺得柯p腦袋硬直但不笨，操兵操個幾天後下一階段會開始摸頭的，再笨都知道光靠鐵腕行不通。
但是這些公務員都爛太久了，要他們打公文打快一點都會不滿吧
接下來還可以看柯p怎麼用"正常人做事"的態度對付那些只會不正經作秀的政客

個人經驗啦..

站著值勤沒法太摸魚...但有個小值班櫃台再加上椅子,
往往就忍不住找點消遣,泡杯茶提神,看看簡訊...之類.

很多方便最後變成隨便,最後不得不又取消.

不用抱太大期望，人怎麼紅起來就會怎麼摔下去

個人是認為典範???
蔣經國算不算典範?
孫運璿算不算典範?
李國鼎算不算典範?
現在有幾人學的起來的
看到這裡你會覺得典範有用嗎?

台灣要進步，最快的方式是打自家人
痛到別人謀取名聲，個人是列為跟扁同流之輩

真的要做事情，要找像我這種天生反骨的人，哈哈

我很想相信你，不過請你先把你現在做什麼工作說給大家聽一下

一般貧民百姓，不足掛齒

找來的人從事什麼鬼，根本就不重要
真要改革，要找那種完全沒背景、有沒有能力無所謂
懂得去狂幹那些權貴就好
柯P上次不是網路票選什麼的
就跟你們說那是在演演戲
找一堆有背景的人來做啥
隨便舉個例
加班費公司說不給就是不給，寧願每天被重罰個五萬
新上任的有那狗膽去跟那些大公司硬碰硬嗎

台灣這二十年下來，你覺得那些人有能力嗎?
反正都是矇著眼睛，路邊隨便找一個人來當，結局可能都會是一樣