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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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現在離職剛好跟應屆畢業生強碰
春節前幾個月,廠商怕發年終獎金 會人事凍結 領完年終以及春節後,換換職大潮 . |
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 186
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這得看公司了bonus如果切得很細,什麼時候都有人走
年終嘛,誰又會知道領多少,台企多數又不像外企可能直接談年薪 |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2001 您的住址: 台北
文章: 130
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跟我公司客訴我的基金會員工, 三個月內會因為其他案子出大包而離職.
不知道算不算報應..
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 296
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領到分紅和績效獎金不爽的就想走
引用:
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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這種事情看淡一些, 待得開心就不會想走, 想走的肯定是哪裡委屈了也就不必強留.
不過一般來說我偏好跟離職的人約吃個飯聊一下, 但無論聊到什麼都不要外傳. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2013
文章: 315
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因為公職放榜了
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
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公司改制,也一堆人離職。
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比卡,比卡歐...的飛機 ![]() ![]() ![]() 好站...推推... 我們不求大富大貴,只求平靜安穩的過日子,真的有那麼難嗎? "妹妹(婷),最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默) "以後她要說給誰聽。"...(心痛) 從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。 ![]() '有些路啊,只能'孤獨'的一個人走。' - 目送(龍應台) ![]() '沒有過不去的黑夜,沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介) '聰明人懂得隱藏內心的感覺,更懂得尊重別人'。(黃河) '所有靠物質支撐的幸福感,都不能持久,都會隨著物質的離去而離去。 只有心靈的淡定寧靜,繼而產生的身心愉悅,那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森) '2017/01/13 心痛的一天,我沒有流淚。' '世上有趣的人本就不多,所以不妨大膽一些, 愛情本來就不容易,剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22) |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
剛突然想到會不會是7~8月的加薪(每年), 不如預期或不動如山, 自然就走人了? 我不確定是否每間公司都是這時候調薪, 但我知道的每一間都是. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2002 您的住址: PCDVD 02梯
文章: 578
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引用:
勞基法規定是如此, 不過其實如果和雇主感情好, 雙方同意的話甚至當天就走也沒關係.
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^^A 請多指教~ |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,024
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我最近也是剛接手一位網管人員的派遣工作 , 聽他說原來他選擇在9月離職就是因為找好下一份工作才離開的!!
最重要的是 , 這家派遣公司沒有提供年終 , 一點點都沒有!! ![]() 我是沒差別啦,剛看了一下派遣的合約書也只淡淡的說合約只到年底 !! 剛上任,工作還算簡單,只是沒想到 Firewall裡居然有一堆黑名單的IP list , 這樣效能會好嗎 ??? 然後我還要負擔CACTI的建置, 裡面有些軟體方面的觀念要搞清楚,短時間裡實在不是容易的事... 如果沒年終,我也只想撐到約滿,交給下一棒的人接手吧!!
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