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Silent Member
加入日期: Dec 2013
文章: 0
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勞基法規定調職要勞資雙方同意才能調職,自己基本權益都搞不清楚
難怪會被老闆吃得死死的,不過公務員不適用勞基法就是了 |
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2013-12-16, 07:15 PM
#11
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001 您的住址: 尬車黨妻嚴所
文章: 2,218
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台灣多少私人企業員工被逼的離鄉背井, 擠宿舍, 租爛公寓, 通車通到死, 塞車塞到吐?
 一句話, 這些公務員真的是好日子過慣了, 不知民間疾苦!!! 
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終於可以脫離這種獨自承受壓力的生活!  未來, 開始有點光明!  過去, 不要再來找我! PS: 喵喵不在此限, 非常歡迎喵美眉來找! 
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2013-12-16, 07:24 PM
#12
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Elite Member
加入日期: Aug 2002 您的住址: 無
文章: 6,501
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引用:
當然有 不是又引起民眾反感及對立了嗎  至於有沒有實際訪問 訪問多少人數? 幾個人有這樣說?有誰在乎啊  |
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2013-12-16, 07:27 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
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引用:
你不去，老闆就給你資遣 問題是，我們的公務員能資遣嗎？ 不然我也希望把那些不想去的公務員資遣 |
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2013-12-16, 07:45 PM
#14
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Major Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 145
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無良老闆 vs. 公教人員福利
當然要挑軟柿子啃 引用:
不是資遣，是免職 http://tw.news.yahoo.com/%E8%AB%8B2...-033200117.html 此文章於 2013-12-16 07:52 PM 被 雷蛇 編輯. |
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2013-12-16, 07:47 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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這篇讓我想到學校放颱風假時，很多民眾對安置小孩的反應…
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2013-12-16, 07:50 PM
#16
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Regular Member
 加入日期: Sep 2003 您的住址: 台中縣
文章: 63
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引用:
這不是調職吧!!! 以民間公司來對比 應該是公司換經營地點吧! 職位不變 只是換了辦公地點 |
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2013-12-16, 08:01 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
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引用:
哪一條規定  調動勞工五原則--雇主調動勞工工作職務，需要勞工的同意嗎？按勞動基準法施行細則第7條第1款規定，工作場所及應從事之工作有關事項應依本法規定於勞動契約中約定。另外， 中央主管機關亦曾於1985年發佈雇主調動勞工工作的5項重要原則： 1.基於企業經營上所必需； 2.不得違反勞動契約； 3.對勞工薪資及其他勞動條件，未作不利之變更； 4.調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所能勝任； 5.調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。 |
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2013-12-16, 08:09 PM
#18
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
現在只要是罵政府都可以上版面的 
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2013-12-16, 08:40 PM
#19
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Senior Member
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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換個地方上班好. 老擠在台北市幹嘛.
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2013-12-16, 08:55 PM
#20
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