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Power Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
人事系統中的離職日為月底，月中辦離職並把當年特休假一次休完。 |
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2013-11-27, 07:37 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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引用:
1.下一份工作有急迫性 2.這缺可能錯過就沒了 3.新公司會補你少的年終 4.新工作的薪水太誘人,不稀罕那ㄧ兩個月年終 5.舊公司急著趕走你 我個人是遇過 2 跟 5  還真的錯過 2 外商的工作,誰叫他當時要賣掉風聲很大 結果選的工作遇到 5  ,因為小leader GY , 趕我走結果新工作是4  , 月薪多了20K,比那個GY leader 還高了  此文章於 2013-11-27 08:00 PM 被 pcdvd-2011 編輯. |
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2013-11-27, 07:55 PM
#12
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Advance Member
  
加入日期: Mar 2001 您的住址: 雲軒居
文章: 354
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引用:
6.根本就沒有年終!!!  |
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2013-11-27, 08:00 PM
#13
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,372
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最近我都在鼓吹 在台灣當派遣工 很可怕的
你們不要想不開 公司最少還有三節+年終派遣工 目前台灣行政單位 無法可管 勞基法共86條 沒有一個字 提到派遣工
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2013-11-27, 08:02 PM
#14
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
這種公司真的很多，常常聽到 自己也親眼看過好幾次 那時我就在想，平常也沒做什麼防範措施，然後要撵人走的時候又怕東怕西 事後還一直打電話給離職人員問工作內容 真的覺得這些人(腦殘老闆+PLP員工) 生雞蛋沒有、拉雞屎倒是很會 |
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2013-11-27, 09:40 PM
#15
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