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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2012
文章: 412
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引用:
會在批到慘兮兮低威低收消遣費 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 102
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月月鳥泰 大復活?
真是鬼島 哈哈 ! |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 蟹堡王餐廳
文章: 778
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引用:
酸民流竄就夠看了 還要月月鳥泰花錢請工讀生 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
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裁員我沒意見
該死的是那種裁完又徵另外一批的換血式裁員 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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快樂手機公司
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 1,553
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引用:
包裝有寫MIT就算MIT 支持ㄇTㄈ就愛呆丸~無誤 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 513
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閱
用華碩padfone2的人無感旁邊路過留 HTC與南朝鮮所生產的產品被本人列為永不考慮購買,over ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 35
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引用:
看好多篇你回文都用這句當開頭, 建議可以放簽名檔, 這樣你回文就可以少打好多字。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 16
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1.工廠裡負責品管的人開除我沒意見,因為新機出來組裝品質真的太差了
2.研發部門裡負責組裝設計的工程師開除我沒意見,因為設計成不好維修的機子,真的是一大敗筆,保固內不好維修直接換新機給客人造成公司損失,過保固後機子損壞維修,維修報價費用太高也會造成消費者反彈 3.負責相機的工程師要減薪10趴至下一代新機出來吧,理由是創新是好事,理當嘉許,但後續出來紫光任務造成公司損失,懲處是一定要的 4.雪中紅跟流氓周還是不要異動啦,這兩倆組合會讓紅茶店加速朝萎剩模式邁進啊 |
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