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konkonla
Silent Member
 

加入日期: Aug 2013
文章: 0
引用:
作者aaaa88
設備工程師還需要職訓局????

一般公司都嘛直接叫進去拿薪水再慢慢學呀...

機器那麼多種.....那教的完




不過設備工程師沒什前途就是了......且不像以前有半導體公司...多少股票分紅多...


恩恩~~不過因為小弟不是本科系的(化工)

所以小弟想說進去打一些基礎~~反正也不用錢 呵

最終小弟是希望能到設備商當VENDOR啦~~呵^^


引用:
作者艾德 II
29歲以下...
歧視老人啊~~~~!!!!!


有同感!! 不知道為什麼要有年齡限制~~ 這樣中年想轉業怎麼辦?@@"


引用:
作者geminiprince
症腐這一輩子都是在幫財團搞"奴隸養成"計劃....

也不換個腦袋想一下.... 一直培養"奴隸"對呆丸有什麼幫忙 ?

結合企業培訓"各產業研發人員養成"或許對未來年輕人比較有幫助...


呵~~這就沒辦法了 台灣的大環境就是這樣~~

台灣很多的廠商也都是短視近利,他們應該不會想研發吧? 呵

不過也不能沒有基層人員啦~~ 小弟是想到設備商當VENDOR!

至少算是比較專精的吧? 就機台而言...XD
     
      
舊 2013-08-21, 04:02 PM #11
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konkonla離線中  
公不
*停權中*
 

加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者konkonla
恩恩~~不過因為小弟不是本科系的(化工)
.......


大哥你在搞笑嗎?

化工/機械人才現在多的是一堆人要(待遇好壞不知道)(南部起薪低)

如果你是化工+機械+電子(我有認識化工自學這2項的)

南部起薪60K起跳

除非你是不想吃苦?

可是幹設備就是要吃苦

整個太怪了

多去找找吧
 
舊 2013-08-21, 06:36 PM #12
回應時引用此文章
公不離線中  
旡旡旡
*停權中*
 

加入日期: Jul 2012
文章: 30
養成奴隸訓練班.........難怪台灣產業不會升級只會壓搾勞工升級
舊 2013-08-21, 06:57 PM #13
回應時引用此文章
旡旡旡離線中  
狂明楓
New Member
 

加入日期: Mar 2009
文章: 7
之前有聽說sgs有在徵採集人員(化工相關科系的)薪水好像不錯,不過要到處跑
舊 2013-08-21, 07:17 PM #14
回應時引用此文章
狂明楓離線中  
Eric6502
Major Member
 

加入日期: Dec 2002
文章: 242
我覺得項目過雜, 時數太少, 只能學些皮毛而已, 別想太多

個人認為這樣的內容五百小時都嫌不夠

以前有看過三個月還是半年的韌體工程師之類的, 很想去玩玩, 可惜沒時間
舊 2013-08-21, 07:44 PM #15
回應時引用此文章
Eric6502離線中  
konkonla
Silent Member
 

加入日期: Aug 2013
文章: 0
引用:
作者公不
大哥你在搞笑嗎?

化工/機械人才現在多的是一堆人要(待遇好壞不知道)(南部起薪低)

如果你是化工+機械+電子(我有認識化工自學這2項的)

南部起薪60K起跳

除非你是不想吃苦?

可是幹設備就是要吃苦

整個太怪了

多去找找吧


哈~~小弟剛新鮮人而已@@"

而且小弟對傳產的環境比較不能接受~所以是比較嚮往科技業!!

60K應該很難~~ 小弟只是個小小的國立尾巴科大學士...


引用:
作者旡旡旡
養成奴隸訓練班.........難怪台灣產業不會升級只會壓搾勞工升級


哈~~XD


引用:
作者狂明楓
之前有聽說sgs有在徵採集人員(化工相關科系的)薪水好像不錯,不過要到處跑


SGS不是聽說薪水似乎不高嗎??

而且小弟雖然讀化工~~可是未來似乎比較不會往化工方面發展!

好像對機械類比較有興趣~呵


引用:
作者Eric6502
我覺得項目過雜, 時數太少, 只能學些皮毛而已, 別想太多

個人認為這樣的內容五百小時都嫌不夠

以前有看過三個月還是半年的韌體工程師之類的, 很想去玩玩, 可惜沒時間



恩恩~~其實我也覺得如果能教更深入比較好!

只是沒辦法~~他只開短期的!沒長期的~~~

可能就像各位大大說的,只是學皮毛而已!進公司還是要重來!
舊 2013-08-22, 03:27 AM #16
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konkonla離線中  
idemon..
*停權中*
 

加入日期: Mar 2013
文章: 63
引用:
作者konkonla
哈~~小弟剛新鮮人而已@@"

而且小弟對傳產的環境比較不能接受~所以是比較嚮往科技業!!

60K應該很難~~ 小弟只是個小小的國立尾巴科大學士...




哈~~XD




SGS不是聽說薪水似乎不高嗎??

而且小弟雖然讀化工~~可是未來似乎比較不會往化工方面發展!

好像對機械類比較有興趣~呵





恩恩~~其實我也覺得如果能教更深入比較好!

只是沒辦法~~他只開短期的!沒長期的~~~

可能就像各位大大說的,只是學皮毛而已!進公司還是要重來!


建議…能去傳產就不要去所謂科技業
除非是起飛中的科技業、不過這種公司通常也只有三年的榮景

樓主那種訓練如果是一般廠務是沒差
但是如果是寫程式的、這一行通常要有點天份
而且最少要練二年才有辦法獨立作業(和合作對象開會、打屁、對罵)
這是靠上課沒辦法克服的
舊 2013-08-22, 05:28 AM #17
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idemon..離線中  
Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
引用:
作者geminiprince
症腐這一輩子都是在幫財團搞"奴隸養成"計劃....

也不換個腦袋想一下.... 一直培養"奴隸"對呆丸有什麼幫忙 ?

結合企業培訓"各產業研發人員養成"或許對未來年輕人比較有幫助...

職訓局本來就是培養基礎作業人員, 真正的好手不是幾個月能培訓出來的, 研發人員也講究

天份, 沒心下苦功鑽研的, 培訓了也不會適任. 想要被栽培, 就是進企業鍛鍊, 自己爭取機會,

自修/上課再久, 仍舊是跟實戰差很遠.
舊 2013-08-22, 05:33 AM #18
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Raziel離線中  
達達達叔
Amateur Member
 

加入日期: Oct 2012
文章: 32
因為需要的是新鮮的肝

30以後都操的差不多了
舊 2013-08-22, 07:02 AM #19
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達達達叔離線中  
叫我大大就好
*停權中*
 

加入日期: Aug 2013
文章: 9
沒有錯,職訓局的課程只是要訓練基層勞工,講白話就是政府幫忙訓練一批給業界用的傭人。

如果今天你沒有機械背景,只靠這課程就想進入機械業,除非你願意做低階的工作,否則連進門的機會都沒有;問題是如果真的要找這種低階工作的人員,講白點你肯做就用,哪需要你上過什麼職訓局,這就是現實和矛盾的地方。
舊 2013-08-22, 08:03 AM #20
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叫我大大就好離線中  


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