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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 110
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什麼會跌
不可能 漲吧因為公司cost down很成功  |
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2009-04-15, 06:21 PM
#11
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Major Member
 加入日期: Oct 2008
文章: 107
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真羨慕,
我公司還是遠比不上cost down後的奇美!!! |
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2009-04-15, 06:22 PM
#12
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
要那麼厲害就好了
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2009-04-15, 06:24 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Aug 2008
文章: 5
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引用:
日本前一陣子有提過這件事,後來不了了之 因為原本一個員工,如果拆成要3個員工, 對公司而言,勞健保會變成原本保1個變成保3個,公司意願不高 把一個全職工作拆成幾個"臨時性的工作",這樣要幫員工保勞健保嗎? 以後可能真的變成派遣的天下...... |
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2009-04-15, 06:24 PM
#14
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Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
這不就是韓國前幾年的那套… 一堆打工族，台灣媒體還讚嘆他們失業率超低  |
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2009-04-15, 06:46 PM
#15
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 159
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一直很懷疑,台灣明明很多曾經大賺三五年以上的公司,
為什麼一年的虧損就撐不過? 還有股利好的時候苛刻員工配股分紅不去照顧, 股利變差的時候哪個股東理你?還反過來要員工幫你撐?這什麼世道? |
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2009-04-15, 07:15 PM
#16
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Junior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
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引用:
您說得都對 我也很納悶為什麼會這樣 在這波金融風暴下 真正的好公司事實上真的不存在 『公司就是一個龐大的自私自利集合體』 雖然已有前輩對我說過相類似的話 但 還是自己去切身體會過才能深刻記得 |
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2009-04-15, 07:21 PM
#17
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Senior Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: 達拉星球
文章: 1,142
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為什麼不早點PO出來~~~~~~~~
太晚看到了 不然我一定狂買奇美電股票 來個大掃貨 有多少掃多少 |
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2009-04-15, 07:44 PM
#18
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Senior Member
加入日期: Dec 2002 您的住址: 藍星
文章: 1,063
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引用:
賺到的錢 1. 繼續投資 擴廠 擴產能 2. 買專利 3. 轉投資 4. 分紅分利 5. 老闆也要吃ㄧ大塊 最後 老闆會說 你不幹可以走呀 一堆人等著排隊................... 
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曾經有一份真誠的愛擺再我面前 而我沒有去珍惜 等到失去後才後悔莫及 人世間的悲痛莫過於此 如果上天能在給我重來一次的機會 我會對那個女孩說 我愛妳 如果非得在這愛加上一個期限 我希望是 一萬年 |
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2009-04-15, 07:50 PM
#19
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Junior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
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引用:
我工作性質不是屬於在上位者 但是你講的情況我能夠想像 公司＝巨大自利集合體 （至於利了誰 就...........  ） |
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2009-04-15, 07:59 PM
#20
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