|
||
|
Advance Member
  加入日期: Nov 2003
文章: 323
|
引用:
我也認為這才有可能，做不久就要再找工作，誰要來？不然這個薪水在桃園真的有算差？
__________________
我犯這些事，是因為社會風氣不好。查到了我，算我運氣不好 背叛是人們的本份，陰謀是生存的保證，淫褻是女人的天職，尊嚴是沒用的垃圾，信仰是可以出賣的工具。 |
||||||||
2012-10-17, 12:34 PM
#181
|
|
|
Master Member
加入日期: Jun 2003 您的住址: 台北市
文章: 1,500
|
引用:
請問有多少公司把薪資及條件都詳細寫出來？你能告訴我有多少家？那如果都沒有是不是都不要去應徵？如果沒大腦就不要出來丟人顯眼，把自已的無知表現的一覽無遺。 一個真正想請人的人，老闆都會親自面洽應徵者，既使是公司也是主管來面試。我現在的老闆面試時也只是瞄了幾眼履歷表就跟我談，然後把公司的薪資福利制度講一遍，看我是否能接受，可以的話隔天就上班。這種心態算不算對應徵者的尊重。 你.........你就是我說的邵種不尊重人的的面試者，講再多也無法掩飾你傲慢的態度。 |
|||
|
2012-10-17, 12:36 PM
#182
|
|
|
Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 12
|
引用:
這比喻也太不倫不類了吧，有沒有找來面試都被你說完了，這哪招？ 往好處想，原PO 發文也許可以讓某些新鮮人注意到這段，這樣不是很好嗎？ 沒必要這麼仇視資方吧。 |
|
|
2012-10-17, 12:41 PM
#183
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,030
|
在我的認知 , 短期工作通常也代表 薪資也會比正職的職缺要來得高一些 !!
如果,少於或者等於正職工作者的薪資 , 那擺明一件事 , 代表資方的態度就是 你想做就來 , 不想做就不要來 那理所當然的就符合別人批評樓主的言論,完完全全的命中事實!! 不是嗎?? 有被吸引來應徵的人,當然就是樓主口中說的那些阿貓阿狗 !!  那樓主來此地post文取暖,理所當然的被劈也是十分理所當然的 , 講再多理由都是廢話... 只因資方態度就是傲慢的心態,就算樓主的心態不傲慢,也不會改變資方的真正心態 傲慢 兩字!! 物以類聚 , 相信貴公司的員工 , 應該都脫離不了這個心態 , 不然上來Post此文意欲為何呢??
__________________
您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 此文章於 2012-10-17 12:43 PM 被 anderson1127 編輯. |
|
2012-10-17, 12:41 PM
#184
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2005
文章: 164
|
請你去隨便一家不認識也不知道他們是做什麼的餐廳,
不要點菜單上有的隨便點其他的, 如果服務生不擺臭臉你再上來講吧! 世界不是繞著你旋轉的, 想怎樣就怎樣總有一天會去踢到鐵板的.  引用:
|
|
|
2012-10-17, 12:49 PM
#185
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 0
|
引用:
如果沒有正確求職態度﹐的確是不要去應徵。我老婆去應徵履歷寫得清清楚楚﹐還會要我看看哪裡有沒有寫錯。面試前後電話聯絡數次。而薪水面談是很正常的﹐很多國家都是如此。 模糊焦點沒意義﹐你說再多資方如何也改變不了此樓的重點﹐就是有很多人連找工作的態度都不知道該如何。 這種人就算碰到好公司也不會改變態度。 你跟那種被批評的無德公司一昧怪求職者草莓一樣﹐千錯萬錯都是立場跟我不同的人的錯。沒有能力就事論事﹐沒有判斷能力。 |
|
|
2012-10-17, 01:08 PM
#187
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 0
|
引用:
我不是那麼常問有沒有菜單上面沒有的﹐不過倒是從沒被給臭臉。 「有沒有西瓜汁」 「不好意思沒有喔」 「OK那給我柳橙汁」 就這樣﹐沒有什麼好生氣的。就算是問一個性質相差很遠的飲料或是菜﹐也是簡單回答沒有就好。 這種就要擺臭臉的根本沒資格當服務生﹐還是說又是無良僱主薪水給得少的錯？ |
|
|
2012-10-17, 01:16 PM
#188
|
|
|
New Member
加入日期: Feb 2009
文章: 3
|
引用:
+1 求職者寫清楚公司才有可能找你 面試又不是只有公司挑你 不滿意你當然可以回絕
__________________
認真就輸了 真的 |
|
|
2012-10-17, 01:21 PM
#189
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
|
引用:
你去肯德基點勁辣雞腿堡、大腸臭臭鍋，店員說他們只有卡拉雞腿堡、沒賣火鍋 你認為這種點菜單上沒有的東西&加料是正常的行為.... 問題是你消費的對象就是肯德基 要菜單上沒有的商品?可以啊，我經常外食，所謂沒有菜單的店，日式料理、法式料理、德式料理 餐廳門口MENU就只有"本月主廚特餐"六個字，沒提前一個月打電話預訂， 人家搞不好沒開門做生意，1 SET NTD6K UP沒開酒是基本的，你吃得起嗎? 就算你一個人吃得起好了(個人十分懷疑)，難道"每個消費者"都吃得起&天天吃? 要把求職者當作餐廳來比喻，一般求職者說白了就是普通水準的速食店、早餐店、平價餐館 菜單上有什麼就吃什麼，菜單上沒有的想要，沒有是正常，有了是你運氣好。 菜單上沒有的要當成常態供應?專門接案的freelancer團隊阿，相對應的鈔票拿得出來， 看你要中西合璧還是八國聯軍大亂鬥都不是問題。 去速食店、早餐店、麵館、夜市，開口要主廚餐的服務， 四處吃閉門羹吃了一年，要不到就在店門口打滾說店家心態不好， 請問是店家(求職者)還是消費者(業者)草莓? 講白一點，業者就是認為這個職缺不重要(餓不死)，所以才會開缺一年又徵不到即戰力  此文章於 2012-10-17 01:56 PM 被 ruinousdeity 編輯. |
|
|
2012-10-17, 01:53 PM
#190
|
|
