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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 0
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引用:
如果你是老闆、你是經理人，你公司賺得少、利潤少，你會給小妹多少錢? (小妹∼只是個舉例) 雖然公司賺得少、利潤少，老闆、經理人的責任很大。 |
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2011-07-16, 02:36 PM
#181
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Senior Member
 
加入日期: Mar 2002
文章: 1,262
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引用:
不過對於只愛剝削員工、抱怨政府不幫忙，只想用低薪請人才的台灣老闆，藉口一堆，怪天怪地怪政府怪父母就是不怪自己，算了 修改一下也很符合現狀呢...， 我個人也沒啥要求，只要求老闆們至少遵守勞基法就好...不要因為罰責輕就亂搞.. |
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2011-07-16, 02:45 PM
#182
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
像Dram廠，不賺錢還倒賠，老闆又應該領多少？ |
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2011-07-16, 02:46 PM
#183
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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 473
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引用:
所以三爽直接告客戶啊!  台灣老闆則是馬上龜起來.... 此文章於 2011-07-16 02:55 PM 被 forvaio 編輯. |
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2011-07-16, 02:52 PM
#184
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 0
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引用:
應該領22K 甚至17880 (幾年前是17280) 但事實是上是利用高層的政商關係向銀行搞聯貸、以及降息(降0.1%就省很多了)，然後再給政治獻金、、、、(不說政治，卻處處都是政治累積下來造成的毒害，各色的毒害都有，不過不少部份也是理盲下的民粹所衍生出來的後果) 此文章於 2011-07-16 02:59 PM 被 說破不值錢 編輯. |
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2011-07-16, 02:54 PM
#185
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Silent Member
加入日期: Feb 2007
文章: 0
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引用:
公司賺的多~願意分出來的也少~ 一個人少個三千~十個人就三萬~二十個人就六萬~ 豪宅、名車、小三不就這樣子來的~ 如果老闆今天跟底下人說拼一點~超出目標的都拿出來分~ 假設公司今年目標淨利一千萬~超過的就拿出來分~ 結果公司淨利兩千萬~但是董a私人花了八百萬掉~ 告訴下面的人說~今年只多兩百萬(2000-800-1000)~ 這時如果你是下面的人~你做何感想？ 重點是這間公司又是同行中待遇算好的公司了~ 幹雖幹~跳走又不一定找的到待遇差不多的~這時候要怎麼辦？ |
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2011-07-16, 02:57 PM
#186
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 0
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引用:
這真是履見不鮮，我認識一堆老闆就是這種，好幾個最後連公司都敗掉，明明公司有賺錢(大概我老闆看在眼裏嚇到，所以沒有養小三) 難怪一堆人想做老闆、當皇帝 此文章於 2011-07-16 03:10 PM 被 說破不值錢 編輯. |
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2011-07-16, 03:08 PM
#187
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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引用:
賺的少 沒人教你凹人 我沒必要cosplay老闆 此文章於 2011-07-16 03:17 PM 被 無敵大帥哥 編輯. |
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2011-07-16, 03:15 PM
#188
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 0
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引用:
給多少才叫不凹? 給多少才叫凹? |
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2011-07-16, 03:36 PM
#189
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*停權中*
加入日期: May 2011
文章: 96
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還有，你的公司本來就有困難了，還想請一些你明知道要高薪的技術人員？！
然後要他們減薪配合你？ 人貴自知，有多少錢做多少事，這常識不知道？ 你出的薪資低，那你可以挑的人就少。 我舉過例子了，你沒錢可以請師父工，那就徒弟工將就吧，不要嫌徒弟工手路粗，又想亂搞人家。如果連徒弟工都請不起，那是誰的問題？勞工的問題嗎？嫌師父工不願意屈就？？算了吧。 此文章於 2011-07-16 03:43 PM 被 無敵大帥哥 編輯. |
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2011-07-16, 03:39 PM
#190
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