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Basic Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 台中市
文章: 24
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爬到一些舊文數據，這幾年看來仍是依舊沒改善。
月退俸屬於社會福利，這部份為什麼不用在弱勢團體，而分與公務員團體，我國稅收有8成都是所得稅的收入，很明顯是劫貧濟富。既得利益很難改的動。 http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/F...M-B-092-006.htm 又如人事費之編列年年不減反增，近十年來中央政府人事費用平均年增率為6.3%，占GDP達4.7%，較美國約1.9%、南韓約2.2%、日本約0.8%高出甚多。根據研究，我國公務員平均年薪單位成本竟高達120萬元（中央九十二年度人事支出4,227億，扣除退撫及國防之支出及人力後，所餘人事費2,000億元，公務人力16.5萬人），為平均每人國民所得的三倍以上，人事負擔之沉重可見一班。 http://www.libertytimes.com.tw/2002.../3/today-s1.htm 我國財政困難，而政府人事支出卻佔了總預算偏高的比例，九十二年中央政府總預算歲入總額一兆三千三百三十億元，各機關編列的人事費用卻高達四千二百二十七億元，亦即政府的收入每三元就有一元是使用在人事支出上。而在地方政府人事支出佔歲出比重觀察，二十一縣市政府在八十八年下半年與八十九年度，竟高達六十二點二％，足以顯示我國人事負擔指標確實高出他國許多。再與新加坡作比較，新加坡人口四百多萬，公務員人數六萬一千多人，而台灣人口是新加坡的五倍多，公務員人數卻是新加坡的十倍。而我國公務員平均年薪的單位成本，依據政大公共行政系教授施能傑的統計，約為一百二十萬元，乃是平均國民所得二倍以上。 |
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2009-03-10, 11:02 AM
#181
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*停權中*
加入日期: Mar 2009
文章: 0
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引用:
台灣的公務員還不夠穩定喔??人家美國日本的公務員一點都不穩定,服務人民的態度 和台灣公務員差多少??根本是一個天上地下 台灣的公務員就是太穩定了,穩定到可以把老百姓根本不放在眼裡  |
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2009-03-10, 11:11 AM
#182
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 15
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引用:
別幼稚了! 拿你的錢,就是你的員工!?你給錢就是老闆!? 地頭蛇收你的保護費,所以地頭蛇就是你的員工?  你交保護費給地頭蛇,所以你就是地頭蛇的老闆?  所以..........公務人員=地頭蛇   |
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2009-03-10, 01:14 PM
#183
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 15
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引用:
女:你根本沒把我放在眼裡!  男:我當然沒把妳放在眼裡..........我都把妳放在心裡!  女:  男:  |
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2009-03-10, 01:22 PM
#184
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*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
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引用:
你要戰什麼? 人家講財政 你就扯公務員如何讓人瞧不起 這跟瞧得起瞧不起有什麼關係 就跟我們在談軍費一樣 軍費高與不高是公共議題 公務人員薪水從國家總預算編列出去 這樣的公共議題能不能討論 如果國家已經負債過高 是不是該考慮精減人員或是加稅 每次講這個就有人自己為是 覺得自己"辛辛苦苦考上" 以他的水準在台積電一定也是分紅分股的科技新貴 是這樣嗎?? 有那麼神嗎?? |
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2009-03-10, 01:52 PM
#185
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*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
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引用:
外頭領高薪的人也許沒能力做公務員 而他的高薪也不是從你我的口袋挖出來的 所以我們根本連批評的機會都沒有 可惜 公務員加薪就是跟百姓掏錢 能討論否? |
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2009-03-10, 02:06 PM
#186
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 15
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引用:
記得你是在賣飯糰吧,問一下,你有繳綜合所得稅嗎?如果沒有,你比公務人員還不如喔. 因為他們領錢做事外,比你強的最重要的部分,他們有繳綜合所得稅! 談國家財政?你自己為國家財政做了什麼?你批公務人員那麼用力,我看,你應該先去跳樓謝罪吧! |
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2009-03-10, 02:20 PM
#187
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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平心靜氣一點，其實問題的核心很簡單，所有在民營企業的上班族都清楚，今天不管你是不是辛辛苦苦考上，有沒有努力工作，只要企業不賺錢，想加薪？
［如果你有能力，可以去外面找更好待遇的工作。］ 在這個景氣下聽過太多老闆用這套說詞，悲哀的事的確外面的工作幾乎沒有。 民營企業的勞工都體認到這個現實，但公務人員呢？ 強調自己辛辛苦苦考上有任何意義嗎？自己兢兢業業在職場上有意義嗎？現在這種景氣，能不被裁員不放無薪假，就已經慶幸，奢望加薪？ 政府稅收減少，卻又同時基於年資累積幫公務人員加薪，還要弄一套這種加薪計畫，特別是這些費用支出都從稅收支付，誰會心服？ 用景氣好時公務人員沒有加薪、或加薪很少這類的方式去維護公務人員的權益，試問，景氣好時公務人員禁止跳到民營企業嗎？ 宏達電、聯發科這類的公司ㄧ年發數百萬紅利時，其他民營企業勞工不是跟公務人員ㄧ樣羨慕，甚至想轉行跳槽。 套句同樣的話［如果你有能力，可以去外面找更好待遇的工作。］公務人員跟其他勞工沒有跳槽難道都可以比照公務人員，不能減薪裁員放無薪假？ |
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2009-03-10, 02:32 PM
#188
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
選上總統後能貪的不能貪的全部都貪光光了 還說了一句能選上就是我運氣好，不然你要怎麼樣? 是不是只要能選上、考上 任何不公不義的事都是理所當然? 任何人都動得不了他們? 唉~ 人性一般這邊可見 |
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2009-03-10, 02:57 PM
#189
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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 250
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引用:
你老兄現在還在裝清高呀? 來來來~~ 引用:
是呀~我忘了 你一直都在講財政~ 你還有臉的話 請繼續 我逗你可逗的開心勒~ 請 |
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2009-03-10, 02:59 PM
#190
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