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hendry2002
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hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 165
引用:
作者sutl
那你能解釋為何日本uniglo新人30萬日幣,台灣新人3萬3台幣嗎?

台灣人均GDP不是超過日本了嗎?為何同性質工作的新人,卻是日本比台灣高薪?


這就好笑了

做同樣工作的人就要領同樣薪水

你經濟學老師是這樣教你的嗎?

每個國家有不同的資源跟生活方式

為什麼會有大麥克指數???

再說

羨慕別人薪水高 你可以轉行啊?

台灣政府有限制人民不能轉行嗎?

你若是人才

轉哪行都會是人才

反之我就別說了

     
      
舊 2023-01-27, 03:14 PM #181
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hendry2002離線中  
hendry2002
Major Member
 
hendry2002的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
您的住址: 銀河系
文章: 165
引用:
作者jphuang
很快試算一下,碩士3年,年薪還沒破百。
科研新人進來,經過訓練與工作的歷練,3年才剛進入狀況,
但看看那可憐的年薪,有能力的早就"跳"光了。
(除非真的對這份工作心中有愛與使命感)
唉~~,可憐的科研人。


如沒記錯

以前同事待過

他說這單位四點就可以準備下班可以打籃球後再下班

其他行業不說

進這行應該是會身體健康的

 
舊 2023-01-27, 03:16 PM #182
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hendry2002離線中  
蠻荒
Regular Member
 

加入日期: Jan 2016
文章: 93
引用:
作者sutl
台灣這二十幾年來的發展,就是少數幸運者受惠。

甚至因為這些少數幸運者,而讓大多數人嚐到高地價高物價的惡果。


噁心的是,政府說得好像大家現在日子越來越好過
事實上是,因為高地價高物價、而導致大多數人的日子越過越艱難.......
__________________
人生許多事
成也執著、敗也執著
舊 2023-01-27, 05:15 PM #183
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蠻荒離線中  
cys070
Elite Member
 
cys070的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 10,518
確實沒有越來越好,還是多少不景氣
某些可能就行業差別或是佔到位置

不過最近確實某些行業工作職缺對中年換工作比就有利,因為疫情放寬要即時戰力馬上能上手

此文章於 2023-01-27 05:30 PM 被 cys070 編輯.
舊 2023-01-27, 05:29 PM #184
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cys070離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者sutl
台灣這二十幾年來的發展,就是少數幸運者受惠。

甚至因為這些少數幸運者,而讓大多數人嚐到高地價高物價的惡果。

例如台積電到那設廠,當地的地價就會暴升,地價上升之後房租就會上升,房租上升之後物價就會上升。

你的說法是錯的
造成台灣一連串物價高漲的罪魁禍首是炒房
炒房的原兇是政商勾結,從政策面鼓勵炒房
最近的例子,就是又發租金補貼卻永遠無視最有效的社會住宅
就算沒有台積電,只要人民有錢,即便是每人發10萬平分財富
房價也會跟著被炒上天,物價也會被炒上天
根本就是發展的錢都被少數人給吸乾了
舊 2023-01-27, 06:38 PM #185
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nomad離線中  
nomad
Junior Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 768
引用:
作者sutl
那你能解釋為何日本uniglo新人30萬日幣,台灣新人3萬3台幣嗎?

台灣人均GDP不是超過日本了嗎?為何同性質工作的新人,卻是日本比台灣高薪?

你知道你這是在懶教比雞腿嗎?

日本產業經過日本全國數十年的努力 (我真不知道是誰的鍋)
造成商科生比工科生出路好,薪水也好
uniglo 本就是銷售公司,日本是總部所在,是最賺錢的部門,有很多錢可以花
再加上日本當地本身的特色
新人30萬日幣,新店經理39萬,有沒有那裡不對勁?
為什麼經理薪水跟新人那麼接近?
你用一小部份的事實來証明你的論點
卻不提整個系統根本不相同
舊 2023-01-27, 07:11 PM #186
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nomad離線中  
oversky.
Junior Member
 

加入日期: Feb 2013
文章: 754
引用:
作者sutl
那你能解釋為何日本uniglo新人30萬日幣,台灣新人3萬3台幣嗎?

台灣人均GDP不是超過日本了嗎?為何同性質工作的新人,卻是日本比台灣高薪?


https://www.thenewslens.com/article/162693
舊 2023-01-27, 07:42 PM #187
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oversky.離線中  
終極密碼
Major Member
 
終極密碼的大頭照
 

加入日期: Jul 2010
您的住址: ?viper in w-0-t
文章: 135
國營外包工作
機械加工還有實驗人員
只要沒有出很大的差錯
順順做幾乎很少有砍人的
只要願意做都可以做到65歲
最猛的看過一個實驗助理做到63歲的外包
一做就是做超過20年年頭
他最後是因為感染新冠肺炎還上葉克膜而往生
不然他可能會是第一個我看過做最久的外包實驗助理
反正正職覺得危險的工作就會應徵助理來幫忙分擔
舊 2023-01-27, 09:44 PM #188
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終極密碼現在在線上  
sutl
Elite Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者hendry2002
這就好笑了

做同樣工作的人就要領同樣薪水

你經濟學老師是這樣教你的嗎?

每個國家有不同的資源跟生活方式

為什麼會有大麥克指數???

再說

羨慕別人薪水高 你可以轉行啊?

台灣政府有限制人民不能轉行嗎?

你若是人才

轉哪行都會是人才

反之我就別說了


人才薪水高,這我也知道。

但台灣的問題是,普通人薪水太低了。
舊 2023-01-27, 10:42 PM #189
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sutl離線中  
sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者nomad
你知道你這是在懶教比雞腿嗎?

日本產業經過日本全國數十年的努力 (我真不知道是誰的鍋)
造成商科生比工科生出路好,薪水也好
uniglo 本就是銷售公司,日本是總部所在,是最賺錢的部門,有很多錢可以花
再加上日本當地本身的特色
新人30萬日幣,新店經理39萬,有沒有那裡不對勁?
為什麼經理薪水跟新人那麼接近?
你用一小部份的事實來証明你的論點
卻不提整個系統根本不相同

台灣系統性的問題,就是大多數人的薪水,並沒有跟著GDP成長。
舊 2023-01-27, 10:44 PM #190
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sutl離線中  


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