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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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驅使人採取行動的力量有兩種面向, 一是追求快樂 二是逃避痛苦.
如果你待在原點的痛苦還小於選擇去冒險帶來的壓力與不安, 那已可以預想在四年後應該 也是跟今天差不多的情況. 別習慣麻醉於目前的痛苦而忘記你可以有其他選擇. 命運中的強者之強大是在於心理素質, 而無關於他目前擁有甚麼. 你還未得到的幸福藏在你不願意做的改變裡. 當你做決定的時候, 就在塑造你的人生. 事隔四年, 我不想直接給甚麼方向, 只能拿一些自己的心得提供給你做參考. Good Luck. |
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2013-10-30, 02:09 PM
#171
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Advance Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 桃子園
文章: 462
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以前的經驗，如果是上市電子業的MIS(程式類)，應該年薪都有百萬左右吧?
要靠股票跟分紅，光靠月薪應該只有60萬以下。 替代性高的 => 管網路 修機器 寫網頁 .... 替代性低的 => 看了10幾年人來來去去 ，SAP幾乎永遠在缺人， 而且在學校根本學不到SAP的商業邏輯跟軟體技能， 所以在我看來MIS裡只有SAP的工作能幹， 其他都像溫水煮青蛙，慢慢死去中..... |
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2013-10-30, 02:46 PM
#172
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Power Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
若有機會學Oracle EBS也不錯。 |
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2013-10-30, 03:15 PM
#173
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 273
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引用:
島上肯花錢導sap的公司也沒幾家....甚至導入幾年後，就不簽維護合約，要mis自已扛起來的....  |
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2013-10-30, 05:25 PM
#174
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Advance Member
加入日期: Feb 2006 您的住址: 風城
文章: 323
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引用:
我就是Oracle EBS 的工程師. 之前有人問,有多少年過40 的還是MIS. 我就是其中一個. 我是一出社會就一直在做ERP 的工程師, 有公司自己CODING 的, 到鼎新到現在的ORACLE EBS. 我在EBS 很吃香的是,我的會計和成本非常的強.我是商科出來,且有實做過一年的會計.我待過的公司對維護ERP 的工程師都認定是具備專業薪水也都不差.或許也是都在在上市公司吧. 不過最近我新來的主管他覺的ERP 是重要的,但很無趣上不了抬面. 有點開始要我學網頁設計了.我實在沒興趣做網頁.也是很無奈.不過換個念頭想想,若真的在這間公司待不下去,我應不會再找MIS 的工作了,但我也沒有其它技能.可能打零工吧.生活過的去就好了. |
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2013-10-30, 05:36 PM
#175
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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會計與成本模組是ERP很好的切入點，但建議最多五年後就要設法
將視野提昇到整個business flow: Order to cash, Procurement to pay， 並能提供流程整合與改造的solution。 引用:
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2013-10-30, 05:50 PM
#176
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Advance Member
加入日期: Feb 2006 您的住址: 風城
文章: 323
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引用:
因我在ERP 待的太久了, 幾乎所有的模組都會,現在的公司由母公司上線後, 這幾年只由IT 和製造及會計KEY user 就把歐洲, 美國, 大陸,日本子公司都導入了Oracle EBS.完全不用找顧問.我對ORACLE 的客製也算可以. 公司的主管都我其實都不錯.也很客氣. 不過自己也覺的我只有一招.很專業的一招. 未必是我現在主管要的人才.是有危機意識.真的被逼走了也不是沒地方可以去.但就真的不想要再做MIS 了. |
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2013-10-30, 05:59 PM
#177
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
如果熟悉Oracle EBS business flow又能implement，也不見得要繼續待MIS， 可到vendor side如顧問公司去挑戰看看。 |
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2013-10-30, 06:05 PM
#178
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
導入SAP的台灣企業清單(部分): 台積電 聯電 廣達 鴻海 英業達 中華汽車 大同 東元 旺宏 華邦電子 力捷 致伸 德碁 力晶 台達 世大 中美 福聚 日月光 環隆 瀚宇彩晶 光寶電子 松青超市 禾伸堂 震旦集團 亞洲水泥 |
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2013-10-30, 06:19 PM
#179
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