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Amateur Member
 加入日期: Jul 2001
文章: 32
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引用:
供需問題吧,當有很多人會自己組電腦時,組電腦這項技能就不值錢了, 任何東西包含薪水,都是供需的問題,台灣也有很多企業為了找一個合適 的人選,也是花了很多心力,甚至找獵人頭公司來找,還不一定找得到, 還有,所謂外勞壓低台勞薪水,您知不知道,很多人對於較危險性,或者 需要長時間站立作業的工作,根本不願意做,或是流動率特高, 這也是企業會找外勞的主要原因, 您認為申請外勞很容易嗎>?就我以前的公司來看,並不容易。 再講一個,我一個朋友,65年次,掛昇陽的顧問,一個星期去 兩天,一個月昇陽付他七萬,而昇陽顧問只不過是他的工作之一, 講這些,只是要說明,只有你擁有別人不會的技能,或技術, 你的薪水自然與眾不同。你我都只是小老百姓,我們無力 改變企業經營者的想法,你唯有加強自己獨一無二的專業能力, 建立競爭門檻,這才能在這種低薪的環境中,取得較有利,且較不會被淘汰的 地位。 |
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2005-05-27, 07:33 AM
#171
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Amateur Member
加入日期: Jul 2001
文章: 32
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引用:
有本事,就不怕沒高薪, 沒本事,去日本,薪水 就會比台灣高三倍嗎? 日本的好品質?日本為了 價格的競爭,早就將很多的產品 委外生產了,日本現在只有將 毛利高的產品留在日本生產, 全世界都是這樣來因應現在 的經濟環境。看了這麼多 討論串,只覺得,與其期待 政府,或企業,不如提昇自己 的競爭力吧。在這邊抱怨, 你的所得,也不會增加。 |
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2005-05-27, 07:52 AM
#172
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*停權中*
加入日期: Jul 2003
文章: 198
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引用:
mac這篇(116樓) 在下覺得蠻有見地的 寫的也很有道理 幾乎已經囊括所有我心裡也想說的 但是實在越看越灰心啊 此篇其實有點小泛政治了 呵呵... |
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2005-05-27, 09:09 AM
#173
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Power Member
 
加入日期: Jun 2004
文章: 574
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想要腦力輸出
又要提升自己才有出路 薪資又不能追上鄰近國家 加上沒有方案辦法 這未免有點好笑 十幾年來台灣的薪資停滯不前或許也有好處 1. 再過十年薪資和印度差不多的時候, 外國就可以找台灣外包程式設計 2. 代工就會從大陸轉回台灣 3. 到國外當台傭不再是夢想 4. 肚子扁扁可以羽化登仙
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雨之為物 能令晝短 能令夜長 |
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2005-05-27, 09:17 AM
#174
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Regular Member
加入日期: Feb 2002
文章: 89
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國外的維修費用真的很嚇人
姑且不論機器等級 我公司一台機器在香港要維修 維修價格還分時段..最便宜的一小時要169美金 再加上其他零件報價..一台p3的機器維修費用要台幣約25000左右
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Jeff-h |
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2005-05-27, 09:20 AM
#175
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Power Member
加入日期: Jun 2004
文章: 574
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引用:
+1 .
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雨之為物 能令晝短 能令夜長 |
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2005-05-27, 09:22 AM
#176
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Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
不只是供需問題而已,文化也一樣是問題,另外說是這樣說,不過難道每個人都有這種天份嗎?還是沒有天份的人就是該死?一個好的施政者應該是照顧所有人才對,假設通貨一直膨脹,平均薪水不增反減,這是誰該檢討?絕對跟一般小市民沒有關係,況且台灣的工時已經是世界第一了,台灣的企業是根本不把勞基法放在眼裡,只因為勞委會瀆職~~
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The war is crates by fear and gap. |
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2005-05-27, 09:30 AM
#177
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Golden Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
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引用:
嗯 ,,, 想想台灣為啥惡安越來越惡化 ?? 就是貧富差距太大 , 見有錢人眼紅 , 或單純的我要活下去 , 看看吧 , 黑白兩道都有靠山的電玩大亨 , 照樣有不怕死的人綁票他兒子 , 人無橫財不富 
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字卡美, 號鳥, 請多指教   音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
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2005-05-27, 09:37 AM
#178
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Senior Member
加入日期: Oct 2001 您的住址: 新竹科學工業園區 <--> 台中市
文章: 1,095
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引用:
這就是台灣 所有人 從上到下 幾乎都喜歡炒短線 民族性啦...等著衰敗 然後再從困苦中 才能激發吃苦耐勞的精神 天生的賤骨頭~~ |
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2005-05-27, 10:37 AM
#179
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Amateur Member
加入日期: Dec 2004
文章: 46
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我覺得有一件事情非常弔詭，
大家也可以思考一下， 勞工的保障確實很重要， 可是對勞工保障的另一面即是雇主成本， 前幾期的newsweek雜誌中報導， 美國的汽車業近幾年外移趨勢明顯， 而且公司獲利下降、銷售量降低， 其中一個重大因素是公司背負鉅額的勞工醫療保險費(真的超貴的，實際數字我忘了)， 今天同樣的，假設將勞保的最低工資調高， 結果不知道會不會使本來還沒走的快出走，走不了的失去競爭力或是倒閉， 本意是保護，沒想到愛之卻足以害之... 又比如像前幾天的違建鐵皮屋工廠燒死人事件， 如果今天查的很嚴的，根本不准蓋的話， 會不會老闆根本沒有鐵皮屋給員工住，住哪裡自己想辦法？ 這中間尺度的拿捏，需要莫大的智慧， 只是...在那些政客身上根本看不到...
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見可欲則思知足以自戒，將有所作則思知止以安人； 念高危則思謙沖而自牧，懼滿溢則思江海而下百川； 樂盤遊則思三驅以為度，恐懈怠則思慎始而敬終； 慮壅蔽則思虛心以納下，想讒邪則思正身以黜惡。 |
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2005-05-27, 02:31 PM
#180
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