來分析一下台灣人的心態
挺不挺台鐵員工的關建在於是誰出錢養他們
今天勞工認為慣老闆苛刻勞工這OK大家都知道
然後台鐵今天的老闆是勞工(納稅人)
各位覺得勞工會怎麼想
此問題答案不言而喻
這也就是台灣的問題所在
當勞工是出錢的，全台灣人多數人都會變成慣老闆
不然公務員也不會被汙名化成這樣
(私企勞工濫的也是很多)

如果那個排班表是台鐵員工的現況，那應該會挺

一天日班一天夜班的日子很難過

至少改成3個月輪調一次還比較好

如果有種種考量而作不到，那多付薪水是應該的

哪那麼複雜,啊不就認為這些人很爽得了便宜又賣乖

除非班表是唬爛,不然這種操法有再多錢也沒那命花,還要服務乘客哩

台鐵我是不知到啦
但是不少民間公司是......
雖然中午是休息用餐時間
但是......
電話來了要不要接
訪客來了要不要接待
老闆或上司神來一筆的交辦事項要不要做
公司規模不大的越常發生

問題是 現在 沒的協商阿 連大老闆都說了 這種排班是正常的

以前 錢多還可以忍 現在錢變少了 時間一樣 說又沒人要聽 罷工民眾也不挺

台鐵班表是以後勞慟部幫慣老闆打壓1例1休的範例

慣老闆：各行各業班表比照辦理,你們資深勞工不爽不要做,不做恁爸又省一筆退休金,這樣最好


Als die Nazis die Kommunisten holten,
habe ich geschwiegen;
ich war ja kein Kommunist.
Als sie die Sozialdemokraten einsperrten,
habe ich geschwiegen;
ich war ja kein Sozialdemokrat.
Als sie die Gewerkschafter holten,
habe ich nicht protestiert;
ich war ja kein Gewerkschafter.
Als sie die Juden holten,
habe ich geschwiegen;
ich war ja kein Jude.
Als sie mich holten,
gab es keinen mehr, der protestieren konnte.
Martin Niemoller 1892-1984

你自已去看勞基法
第一條（立法目的及法律之適用）
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。
第八條（雇主提供工作安全設施之義務）
雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。

不建康的工作應該預以避免，排除，預防，而非拿還有更糟的來相比。
此外你有做過這種日夜顛倒的工作嗎？
沒幹過就別說不會危害身體，去捐血時護士都說過熬夜會造成血小板數值降低，你敢說不會傷身體?

此外合法休假是他們應有的權利，憑什麼不讓他們休?
台鐵的職安人員敢大聲的說這樣不會造成職業災害嗎？他們的學的職安法都學到那去了，違背自已的良知只為了迎合上頭的心意。

http://delightdetox1268.pixnet.net/blog/post/280278272-日夜顛倒對身體的傷害---兼談如何預防與保養

以學理來說，熬夜或者日夜顛倒，對身體就是一種壓力，此時壓力荷爾蒙即腎上腺皮質醇（CORTISOL）濃度升高，血糖也容易跟著上升，事實上腎上腺皮質醇影響還不只如此，它還會對免疫、消化系統造成抑制，增加心臟血管的壓力。此外，壓力荷爾蒙的濃度長期增加，會導致抗壓力荷爾蒙的濃度不足，抗壓力荷爾蒙濃度（DHEA）不足，除了提早老化、影響性功能外，還會造成心情與睡眠的不穩定，更嚴重的是失去對細胞DNA的保護，增加癌症發生的機率，所以，這篇報導提到的研究結果也就反映了這個關連。當然，日夜顛倒，本身身體會增加很多自由基，這也是導致身體罹癌的另一個危險性。透過腎上腺功能檢測，我們能清楚的瞭解自己的抗壓功能是否已經出問題，自由基也有現成的檢測，可以讓大家知道自己是否自由基過量，若需要作及早的因應與保養，檢測其實都蠻便利的，配合檢測結果的調整也不複雜，關心自己健康的人不妨多多利用這方面的作法來保健。

我認為沒這麼麻煩啦，其實只是非常自我中心的心態：

我應有的假都要休到；但是當我休假時，所有我需要的食衣住行各項服務都不可少，也不能漲價~~~