路過朝聖
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原來空服員這麼好當哦

太平洋又沒蓋蓋子你可以去內地賺幹嘛留在這片土地上忍氣吞聲?

妳在狀況外

公司可以選員工，員工當然也可以選公司，這「絕對」是一體兩面的。
公司要留的住好員工，制度就要好，因為好員工永遠不會擔心失業，他們找的到其他的工作。
當公司只有爛員工，雖然可以運行，但是只會越來越爛，最後無法跟國際企業競爭。

台灣的經濟現在會變成這樣，就是因為大多公司只想要最低限度的運行，完全沒想要增加競爭力。在空中交通越來越便利之下，越來越多好員工不會選擇待在台灣工作。

就是這麼簡單...

忍氣吞聲的明明就是你這個只會配合公司的

所以才在網路上打打嘴砲見不得人家爭取"原本"的待遇不是嗎

邏輯都有問題了，我明明是說慣老闆喊缺工，連在大陸的都快請不起員工囉

阿你說的一大堆排隊做免錢的人勒??阿不就好多非常多超級多有夠多

太平洋又沒蓋蓋子，慣老闆趕快去非洲吧

所以抗議變更報到地點和縮短休息時間用激烈的罷工手段這樣算是好員工?草莓吃太多了吧...

當空服員在華航公司前，開始罷工靜坐時，各位知道公司高層在哪裡嗎？

今晚在桃園機場Novotel旅館，華航公司高層由資深副總楊辰主辦，總經理張有恆主持，為董事長孫洪祥辦歡送趴！

這些人有沒有心肝？

張有恆在party上說，他隨時可以走人。

這些人在華航享盡特權、吃乾抹淨，只會苛扣基層；捅出大漏子，就說説風涼話，然後把爛攤子一丟，拍拍屁股走人！

好員工一定要知道自己上工時的工作最佳效率是應該控制在哪邊的。

所以會對變更報到地點和縮短休息時間抗議的未必是好員工
但是好員工一定不會不抗議。

既然妳是站在不抗議那方，妳是好員工是壞員工其實應該很清楚了...

問題還是台灣的工會基本上是偏向資方的假工會
一旦勞資雙方有歧異時只有找公會當出聲口
大部分勞工多半只是嘴砲抱怨長官
實際作事時還是依照長官"開示"的指令
台灣勞工的奴性真的太強了 要團結的時候一盤散沙

立委諸公又出來搭場作秀了
搞垮台灣的其實就是最該死的立委諸公