|
||
|
Elite Member
  加入日期: Jan 2002
文章: 4,020
|
引用:
嗯....說實話,這個工作是我以前我在某公司短期工作的主管找我進去的 , 算是內部推薦 在之前的那家公司,我做了大約不到2個月的短期工作,就被解約離職 , 那位主管現在出現在 目前這家公司裡約3年的時間了 , 是個小主管... 也因為是內部人力需求的職缺,所以沒有出現在104上 ... 現在還正在喬 , 我等後續通知 , 但我看不樂觀就是了 , 我也沒差 , 反正明年目標定好了 ,準備發展 1. Authentication Gateway (給行動Wi-Fi 用 , 我準備找時間與電信業者談合作 ) 2. BT Cache Server (目前卡關 , 不過解決問題只是時間早晚的問題 ) 我是打算找地點來建置WI-FI , 看能不能搭上這波熱潮 , 因為是自有技術 ,所以成本可以 降得很低 ,只有頻寬費及PC主機這個成本而已 !! 鵝大有興趣嗎??
__________________
您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
||||||||
2012-10-31, 02:39 PM
#151
|
|
|
Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 板橋
文章: 5,105
|
引用:
沒辦法,"拿人錢財,與人消災"應該是最起碼的職業道德吧,老闆不見得樣樣內行,與其當加速公司滅亡的幫凶,不如直接告訴老闆為什麼啥可以做,啥不能做,總比當哈巴狗實際吧  ....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥  ....
|
|||
|
2012-10-31, 03:09 PM
#152
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Jun 2001 您的住址: 雲深不知處~只在此山中
文章: 236
|
加油....................................
__________________
觀世音菩薩心咒 唵嘛呢叭咪吽 |
|
2012-10-31, 03:33 PM
#153
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 255
|
引用:
很能體會心情，當年金融海嘯 老闆只用了上班遲到，就叫我回去休息 加油了~!野口兄  此文章於 2012-10-31 03:41 PM 被 marinese six 編輯. |
|
|
2012-10-31, 03:40 PM
#154
|
|
|
Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
 工程師性格已經決定一切.... 不過現在光有資歷經驗沒用... 鵝肝不夠新鮮啊..  |
|
|
2012-10-31, 03:44 PM
#155
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
|
刪刪刪..............
|
|
2012-10-31, 03:44 PM
#156
|
|
|
Major Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 藍色星球
文章: 168
|
此處不留爺，自有留爺處。有實力的人，不怕找不到去處的。
沒有立即經濟壓力的話，還是要面試幾家比較一下好。 野口兄加油！
__________________
∼請支持開放原始碼的網頁瀏覽軟體：Mozilla家族∼ 歡迎加入Folding@PCDVD@Taiwan團隊 Folding@Home計畫，分享您的閒置運算力，協助解決複雜的科學、生命、糧食與醫療等重要議題 |
|
2012-10-31, 04:05 PM
#157
|
|
|
Master Member
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
|
引用:
對, 那是2008年的10月. 這篇我挖好久, 直到今天文件, 公司答應我的全部金額拿到我才敢回. 對, 這是2012年的10月, 我又被資遣了. 不過, 這次我沒有負債, 也有作作小生意的計畫, 坦白說我已經沒有勇氣"找工作"了. 清潔隊員或啥比較不會失業的我應該都會去考看看. 私人中小企業的中階主管, 我只能說我算能撐的, 邊撐邊搞定自己的計畫, 計畫也趕不上老闆觀念的變化. 我看這一串, 這陣子被砍的都中階主管, 剛好我也是. 或許空降的都這個命, 用的差不多了, 就好請你畢業了. 幾個教戰要點, 1. 除非真的是替代性太高, 不然一定有東西要交接, 這時候請跟公司喊你要幾個月, 尤其是計畫已經快要完成, 魔鬼藏在細節中, 很多老闆也知道. 2. 不要相信HR那套, 對, 業界很小, 不代表公司可以隨便叫你自願離職, 非自願離職證明 一定要拿到, 可以領六個月投保薪資六成, 太太家管, 多一成, 一個小孩, 多一成, 我記得可以領到10成, 如果你真的這麼多小孩. 坦白說年底了, 除非超菜不然中階主管 是要找個洨? 有資遣有失業救濟, 起碼年不會過的這麼稀微. 3. 失業救濟每個月的認定, 你用1111/104投履歷也算, 不要信啥要名片, 連面試機會 都沒有是要名個屌片. 有疑問再提~
__________________
 10年 此文章於 2012-11-05 05:07 PM 被 FD3STYPER 編輯. |
|
|
2012-11-05, 05:04 PM
#158
|
|
|
Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
 啥.... 嚇到了 就連營長又中槍了.... 記得你不是做零件業的客戶來頭也不小 , 怎會這樣咧... 阿現在是流行年終資遣啊... |
|
|
2012-11-05, 05:11 PM
#159
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
|
引用:
這件事情炮友都知道， 只是當然沒必要在這邊講出來 我聽到的時候也是很shock， 反而我是成功轉回原來的跑道（雖然老闆娘從去年底就想趕我走了） 中小企業真的是看老闆娘心情的
__________________
~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ 此文章於 2012-11-05 05:18 PM 被 blair 編輯. |
|
|
2012-11-05, 05:16 PM
#160
|
|
....[恕刪]
