我覺得現在有一個可怕的現象
那就是企業一直在努力裁中高齡員工
不管是逼退刁難還是甚麼手段
就是要叫領高薪的老員工走人
想大量進用他們口中很差很爛的年輕人
因為老員工一人的薪水幾乎可以請兩個年輕人用

板上工作很久的大大要小心阿
說真的卡到位也不見得就能做久久
我看現在每個上班族天天都怕怕

我是認為台灣的教育出了問題，為什麼教的東西越來越隨便，很多課程的深入與難度都往下調降

假如是難度調降，好好花時間打基礎，深入淺出，這我很認同

但我的觀察確是學校沒花時間好好把基礎教會，只會匆促趕課，外國花2~3年教的東西，台灣確是花1年教完，是台灣人比較聰明嗎??

等到開始學深入課程時，才突然強化難度，導致許多學生都沒真正學到，上課不知在學甚麼，只是應付考試而已

照成出社會後公司還要花時間再教育，而且都是下班時間輔導，搞得像補習班一樣，別人都在家培養睡覺情緒了才準備回家，而且我也沒講師費可拿，真的是再做佛心

而且碩士應該強調自我學習與管理的能力，怎麼感覺碩士生在大學生化的樣子，不餵公子吃餅就不知道怎麼做? 明明就會的東西還要別人浪費時間示範一遍，未免也太沒自信了吧!

難道現在念碩士不用去圖書館跟網路找資料嗎? 還沒做的事直接就講"不知道"，也不懂得先去找資料了解與評估，明明學校學過還要講解老半天才能回神

難怪無良老闆敢去壓榨新人，對於無經驗的，管你是認真的還是打混的，都一視同仁，辛苦的是那些認真念書沒機會交女友與沒有大學玩四年的人，辛苦居然沒有代價，大學真的是白念了

中肯

+1

我當然認同提升自己論，但現在國內的環境真的有差
要是差到國內不管做什麼都是22K，最好那些菁英都有辦法去國外發展

靠努力靠專業領百萬年薪的，我真的覺得只是還沒打到你們這波而已

就像物價漲，你就是不可能在國內買到多便宜的東西
要是今天全台物價都跟東京一樣，我不相信百萬年薪能剩多少用處

人要往高處爬要從作業員升級到專業技術或不可缺的單位...

唉 社會上就是這樣 一堆卡到位的 領高薪 才在哪邊酸說年輕人怎不努力怎樣

我有個朋友就是這種人 領22K 的5倍喔
月薪 後來才聽說 他之前算 謊報學歷

連路邊 啥 常用英文單字 還問我說啥意思?

但社會就是這樣 有錢的人 都比沒錢的講話大聲 眼光也是往上看的..........

和一位之前的同事聊(大陸人)
二年工作經驗大學生，工科
南京 5000rmb - 對方開的價碼
上海 6000rmb up
但其實生活費不會比台北便宜多少

在上海大學新鮮人起薪2000多應該是好幾年前的價碼了

上海物價可是比台北還高

才兩年工作經驗又只是大學生可出這麼高的薪資，是有什麼過人之處嗎？？
因為我在上海所知一般薪資大多是3000rmb 左右，想要6000 那真得很有本領才行。
只是一般般的話我覺得不太可能。