|
||
|
Junior Member
  加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 908
|
引用:
這是以前聽過的事, 陽明山祖傳地產, 不捨得賣, 在陽明山上, 公告地價也不低, 又是深山處, 也難賣, 難發揮利用 因此... |
||||||||
2008-08-28, 11:43 AM
#151
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 3
|
什麼是績效管理...台灣的老闆真的懂嗎?
 還是以為花花錢去某些所謂國立大學拿拿EMBA或MBA就自以為很懂..笑話  要做人力績效管理,與人力智產開發,以及人力資源效率分配,說真的台灣的路還很長的  若再不長進天天搞意識形態加班,以及人力當牛力使用,不出3年, 中國大陸可以完全取代台灣目前所謂的核心價值(打拼文化??),剩下的只有天天喊工資低,工作難找等等的嘴砲勞工.. 台灣資方也不用笑或者得意,這也意味著他們的企業會被大陸以蠶食或迅雷吞併或者惡意搞垮,讓您(所謂台灣企業家)比台勞更可憐..  而這就是目前台灣的危機 ,難道所謂中央智囊團看不出來嗎?還真是腦囊悲哀的愛憨兒團 接下來2010年大陸經濟成長會急速減緩..... 然後接下來就是台商的悲歌  |
||
|
2008-08-28, 11:46 AM
#152
|
|
|
Power Member
 加入日期: May 2000 您的住址: 天母
文章: 557
|
真的覺得台灣老闆, 如狐狸郭董之流太多, 如台積張董之流太少. 看兩者過去的談話與相關書籍便知有極大差異. (高學歷不一定成功, 但有讀書真的有差) 這邊談的不是賺多少錢, 接多少單的問題而已, 而是你賺什麼錢, 賺來的方式對社會與產業的影響. 這可能是種新模式, 更可能是種新文化.
「蒼狼的腳步」: http://www.digitimes.com.tw/n/artic...4C9OLD2JP720ZXY 這是蘇元良先生在電子時報上的專欄, 一直都很欣賞. 他的很多話, 讓我看了都有點流眼淚的衝動. 我們賺錢之餘, 有創造出賺錢的文化嗎? 當日韓甚至繼起的中國能跟我們做一樣的產業, 賺相同的錢時, 差異在哪裡? 在於文化阿! 此文章於 2008-08-28 12:56 PM 被 alpha 編輯. |
|
2008-08-28, 12:49 PM
#153
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
|
引用:
去上課是為了要結人脈..... |
|
|
2008-08-28, 01:19 PM
#154
|
|
|
Major Member
加入日期: Oct 2003
文章: 278
|
引用:
去上課是為了狼狽為奸
__________________
我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
|
|
2008-08-28, 01:27 PM
#155
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2003 您的住址: Taipei
文章: 32
|
上市的。
跟科技也有點關係。 事實上有很多自己接觸不到的公司跟行業別， 我是因為工作關係可以到很多公司/工廠， 多少知道其他公司員工工作狀況。 沒機會親自看也會有同學親戚朋友。 我可以體會很多人工作時間長， 不過不能認同[所有]工作時間長的都很認真都有效率。 據我觀察， 包括自己公司同事加班的人， 嗯， 打混聊天時間都算在工時內的。 公司也有些部門， 狀況跟大多數人一樣看老闆眼色下班的。 即使是我部門也是有很多假仙的， 他們自以為做的很好(在其他部門同事甚至董事長眼中是)， 不過直屬主管沒那麼容易被矇蔽吧？ 工作沒做完沒處理好上司是必須負責的。 引用:
|
|
|
2008-08-28, 01:29 PM
#156
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2000 您的住址: 台北縣
文章: 1,455
|
引用:
去上課是為了找可詐欺的對象。 比如說:「X董，我有個點子，搞上市後可賺一大筆錢，要不要投資一下?  」 |
|
|
2008-08-28, 01:52 PM
#157
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 維尼斯坦星
文章: 91
|
引用:
恩 我想我並沒有說到 "[所有]工作時間長的都很認真都有效率" 這件事情 您可能文章看多誤會了 您說的這類同事 我身邊很多 也曾身受其害過 說出來只是讓一些不是相關產業的 不要用自己的例子看作通例 打個比方說好了 前面我說部門別 我不知道您在這產業涉入多深 或認知有多少 拿業務部門來說 國外有子公司或客戶的 時差問題就常常是造成加班的因素 無關效率 就是一個該部門會有的型態 前面也有人提到 "效率"你要量化 那也可能是個無限大可能 本來合理一天能做10件事 擠壓成一天要做15件 後來發現你加班之後其實可以做20件 然後就是一個循環 所以有些人他會表現出他"只能"做10件 如果公司文化是這樣 老闆主管沒走員工也不敢走 提早走將來考績吃虧的還是自己 以x碩我所認識的人來說 他的部門很多的確手上有忙不完的事情 晚上通知開會是家常便飯 9點下班還帶著nb回家處理email也很平常 假日挑一天加班也常聽他說 公司文化如此 畢竟他們如此去創造他們的競爭力... 一年股票上百萬的價值 也許要每個人心中的分量不同 我只是要說 別一竿子打翻一船人 生活是個選擇題 不是是非題
__________________
今生將不再見你 只為 再見的 已不是你 從此 悲哀粉碎 化做無數的音容笑貌 在四月的夜裏 襲我以郁香 襲以我次次春回的悵惘 |
|
|
2008-08-28, 02:46 PM
#158
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2003 您的住址: Taipei
文章: 32
|
引用:
抱歉， 我沒能像您那麼細心把文章分成那麼多段回覆， 只有產業別那二句是回覆您的。 我也知道很多人很認真， 但是也知道很多人是不認真。 所以不是一竿子打翻一船人。 一開始的回覆是擺在台灣人並沒自己所想像中那麼認真， 工時也沒自己想像中長。 |
|
|
2008-08-28, 03:09 PM
#159
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 彰化
文章: 35
|
看到大家的發文，有感而發，提一篇文章分享。
經濟 一個國家社會的經濟，代表著一個國家社會的勞動力。但馬克思認為此一觀點似乎被資本主義給扭曲，他認為在資本主義的架構下，勞動力已經成為一種消耗性的日用品，傳統的商人藉由轉手買賣賺取商品的差價，而資本家卻是靠壓榨勞工的方式，降低製造成本來賺取利潤，勞工的成本越便宜，資本家的利潤也就越高。資本家為了賺取更大的利潤，將無所不用其極的降低勞工成本來博取更大的利益。因此，根據馬克思的想法，資本家唯一關心就是如何用最低成本養活勞工來幫他勞動生產，勞工的待遇自然也就不是資本家所會關心的事了。馬克思也不外乎的承認，資本主義是歷史上最具生產力的社會結構。但他認為資本主義最大的缺陷在於資本家為了更大化的生產力與利潤，勢必投資更多的金錢與資援在於科技的研發，而勞工的利益也將因為科技的進步而貶低。日後，勞工勢必日用品化，進而異化了無產階級勞工本身的人類特質，成為資本家的人肉機器。根據馬克斯的歷史唯物論，他意識到此一現象是一種階段性的演變，資本主義將物極必反，無產階級必將因為思想的解放，逐漸取代資產階級就有如當初在封建時代末期，資產階級推翻王室貴族階級一般。而勞動人口也將成為主角，帶動國家經濟的發展。 文章出處： 卡爾·馬克思 wikipedia http://zh.wikipedia.org/w/index.php...D&variant=zh-tw |
|
2008-08-31, 01:23 AM
#160
|
|
