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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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引用:
同意!! (如果真的有培養到的話...) ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 110
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引用:
一個台大大學學歷的人 跟 一個私立不知名學校畢業的博士 請問你會選哪個?? 就算是高學歷那也不代表能力就有比較好吧, 高學歷的人也有很多只是很會讀書罷了. 就我所知在美國很多有能力的人都在大學畢業後就去工作了, 要繼續唸研究所的很多都是因為工作需要才繼續唸的, 可是台灣的情況似乎是很多人因為沒能力工作也不知道要幹麻所以就繼續唸研究所...
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[蛇人長篇小說集] I know that somewhere in the Universe exists my perfect soulmate, but looking for him is much more difficult than just staying at home and ordering another pizza... |
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Basic Member
加入日期: Jul 2002
文章: 13
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高學歷是真的無用嗎,不是絕對的!
但不可否認的高學歷卻是一把很好用的鑰時! 高學歷若是真的無用? 看看現階段這現實的社會,應徵工作的需求和條件, 取決於學歷,這是一各現實的問題! 國立+高學歷=有更好的機會和選擇性! 這把鑰時,要付出多少心力和努力才能有所得, 更有多少人在背後辛勤的默默付出和努力。 高學歷是不等於做事 ”能力”; 高學歷更不等於做事 ”態度”, 本就是不可相提並論,低學歷亦然。 然而工作能力和工作態度是一個人的歷練、體會和認知慢慢培養出來的, 即使只是一各低學歷有好的工作”能力”和”態度”依舊可以有自己的一片天。 但若是要因此來比較高學歷,低學歷,不過是酸言罷了! 現今的我,電子系出身,面對眾多的高學歷電子電機人, 若是連一把打開大門的鑰時也拿不出來, 執意走這條路,我會失去很多選擇和更多機會。 而我選擇必須邁向高學歷,為考上國立研究所努力, 只因一顆執著的心,想要再努力上進的心,想在專業學術上更上一層, 想要未來能有更好的前程! 討論,爭論高學歷是否無用處,實在沒有意義可言, 也改不了社會的現實和價值觀! ”認清自己,多做努力,才是實在!” |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: 台中市
文章: 213
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總而言之~
除了很確定站穩腳的~就算被裁也沒差的~ 否則~少了那張入場卷~主管要留下哪些人都是他們的決定~很難說能力強的就那麼鐵定被留下~ 人家偏偏要那個學歷時~拿不出來是很嘔的~ 如果台灣的機制沒弄爛的話~ 才不會那麼多人想花時間去拿研究所學歷~無奈的人很多啊~ 一直舉例在全世界喝喝有名的企業家~ 這只能拿來當一個挑戰和一個目標吧~ 像蓋茲的強者在全世界是佔了人口的幾%?!~ |
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Major Member
![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 110
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引用:
認同.... 即使是在不錯的學校台灣還是鬆太多了而且還有蠻多是不當人的教授, 比起美國不管是大學或是碩士如果讀不好或是有報告pass due, 想要跟老師求情?? 如果時間來得及他們會直接建議你drop掉這堂課別修了, 但如果是期末的話他們只會告訴你期末考好好加油或許能拉高點分數....
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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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我怎麼覺得有人討論偏了....
這邊大家幾乎都沒有否定高學歷的用處吧?! 我們在乎的是這些高學歷背後...有多少人是真正有實力,名符其實的... ![]() |
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Basic Member
加入日期: Nov 2005
文章: 20
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引用:
"不少部分" 又是佔全部多少比例? 你弟跟你朋友有全校每一間的實驗室都去過?? 然後有做出統計嗎? 引用:
不知兄臺當初在哪高就? 當初跟你面試的碩士生,是哪一等級的學校? 台清交成? 中字輩? 或是私立學校? 碩士跟大學生讓你選,你寧可選大學生 有沒有可能是:實力一流的碩士跑去一流的公司 然後實力只有次一等的碩士,一流的公司不要,只好去你的公司面試 而一流的大學生進不了一流的公司,只好去你的公司面試 然後造成你"大學生會比碩士好用"?? 再來,當你強調台清交成的研究生不少部分都是沒實力的 加上碩士跟大學生讓你選,你寧可選大學生 你的發言給人的感覺就是:不管是不是台清交的碩士一定都比大學生差!! 最後,你的推論邏輯也怪怪的 碩士有混的學生,大學生就沒有嗎?? 所以你拿認真的大學生跟混的碩士生比較 得到一個驚天動地的事實!! 那就是大學生比碩士生強!!?? 你怎麼沒想到:是認真的碩士生(有實力的)有更好的公司可以選,而不想去你們公司應徵?? 如果說你拿台清交成的大學生跟私立科大的碩士生比 那我相信大學生會比較強 (一般的情況下,不要舉特例) 否則你光只是講你寧可用大學生,沒有把面試者其他的條件說清楚,沒有人會認同你的看法吧... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2005
文章: 452
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引用:
再職專班當然比不上一般生.. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2005
文章: 452
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引用:
你都講到重點.. 連比爾蓋茲都管一堆博士.. 所以比爾蓋茲原則上還是會用有能力的高學歷者.. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 2,321
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就說我現在待的公司吧,3個禮拜前去面試,跟老總談了很久,他說對我的第一印象非常好,
也說明了公司的制度、人事組織。。。。等內部的相關問題, 之後,說明目前欠缺一個高階主管,但是要我先接下面的小主管, 然後說 "If I cannot find one from my team, I will creat one for myself." 我當場還領會不出來他的意思,當然得到了工作,之後,離開公司時,一直反覆思考這句話, 對我來說,可以說是一個看不見的大餅,也能說是一個無形的超級壓力, 對老總來說,算是一個賭注,一個希望,一個識人的能力考驗。 我的學歷不高,國外大學而已,沒人知道我的經驗, 又碰巧遇上英文面試 (運氣好壞不得而知),今天老總把他的聲望、帶人能力賭在我的身上, 我失敗了,離開公司,只有自己暗地啜泣能力不足,同時,老總的一切也許就會毀在我的手中。 我要陳述的,學歷是一定要有一個基準,但是太高並不會更好, 經驗才是重要的,尤其是本身的專業程度, 我本身是EE,之後有修網路課程,經驗也有, 現在的公司也是做網路的,所以,企業管理的博士, 在公司裡並不吃香。 不管學歷,一個堅持才是最重要的,問問自己,什麼是你的夢? |
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