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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 652
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南韓破2K確診，繼續向3K前進
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2020-02-28, 10:10 AM
#151
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Regular Member
 加入日期: Mar 2005
文章: 79
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南韓又再創下單日確診新高人數達575例，累計確診2373例
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2020-02-28, 04:32 PM
#152
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Senior Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,424
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引用:
韓國的負壓床，完全不夠用。 如果沒有去改兵營當病房， 醫院直接被擠爆  GG |
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2020-02-28, 05:05 PM
#153
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 12
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同事還有人堅持跑去韓國玩，昨天老闆氣到不行，直接對大家宣佈說 就算她回來公司也沒她的位置了，引起公司一片嘩然，各位大大們您們覺得老闆這樣做合理嗎？
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2020-02-28, 06:43 PM
#154
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Basic Member
加入日期: Feb 2015
文章: 12
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同事跑去韓國玩，老闆做這決定，大家來幫忙評評理
這位同事 她每年都會出國玩3∼4次
她說女人應該對自己好一點，錢不要賺了都給家人，這樣賺錢沒意思 前些日她堅持跑去韓國玩，昨天老闆氣到不行，直接對大家宣佈說 就算她回來公司也沒她的位置了，引起公司一片嘩然 各位大大們您們覺得老闆這樣做會不會太過份呢？ |
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2020-02-28, 07:07 PM
#155
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Senior Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,424
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引用:
不EY 肛鉄歐巴認證 那就隔離做好做滿，算一算大概一個月不用來辦公室 此文章於 2020-02-28 07:10 PM 被 冰的啦魔王大人 編輯. |
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2020-02-28, 07:09 PM
#156
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Golden Member
加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,810
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引用:
員工跟老闆都不合理，但重點不是網友怎麽看，而是勞動局怎麽看. |
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2020-02-28, 07:10 PM
#157
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,632
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依法資遣應該就沒什麼大問題
若不想，就有的吵 這時期別去是比較好，回來可能拖累家人和同事 |
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2020-02-28, 07:12 PM
#158
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Advance Member
加入日期: May 2001 您的住址: Empire
文章: 452
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引用:
當然合理..合不合法一回事. 老闆若是讓他回來上班..能上嗎...若是確診..公司就要關了.若不幸老闆也中了..難道要老闆成就他去玩.給全公司跟自己都可能賠上的風險去玩?. 先不說老闆...就算是同事,,在韓國那邊情況都還很不明確的情形下..又不是工作生計問題.. 這時後還要去..跟颱風天堅持上山出海有什兩樣...要是我個人也覺的不合適. 至於開除....應該是回來後無薪自主隔離....但是這種情況下還要去那邊..我是老闆也會想作一樣的事... 至少韓國現在的情況很不理想.. |
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2020-02-28, 07:13 PM
#159
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Major Member
加入日期: Jul 2018
文章: 182
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2020-02-29, 01:29 PM
#160
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