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Senior Member
 加入日期: Nov 2015
文章: 1,197
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引用:
我說的不是黑貓那種 是快遞業（尤其是機車快遞） 以前專門往來各商辦傳送文件傳票的 現在網路發達比較沒落了 可能很多年輕人不知道曾有過這一行吧 |
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2019-10-16, 04:32 PM
#151
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 144
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引用:
模特兒、演藝人員、藝術人員、運動員、醫療、保全早就被法律列舉為非勞基法行業，並不是選擇性執法 |
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2019-10-17, 12:48 AM
#152
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*停權中*
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北市
文章: 663
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引用:
這種也是有僱用制的 至少我用過的機車快遞員是跟我說他是被雇用的 |
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2019-10-17, 01:02 AM
#153
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
你不認為這就是選擇性了? 裡面譬如說醫療保全為何非勞基法? 就因為裁決的人說了算. |
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2019-10-17, 05:44 AM
#154
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
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2019-10-17, 07:56 AM
#155
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Senior Member
加入日期: Apr 2005
文章: 1,209
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的確它給人的感覺很像員工
不過納勞基法的話有很多地方想不通 彈性工時、休假計算 我一個小時只跑了1個單也付我完整時薪? 績效不好可以開除? 資遣費怎麼算? |
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2019-10-17, 08:41 AM
#156
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
所以符合這些行業共同條件下，是否外送員也該被列舉為非勞基法行業? 還是說完全由主管機關"解釋" 這個就是關鍵了 如果是依明確"原則"來分辦那就沒問題 如果是直接指定那些行業符合、那些不符合，那還是選擇性執法 想想那邊差異 一個是你做了什麼事就是犯法 一個是法律規定你姓林就是犯法 |
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2019-10-17, 05:55 PM
#157
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 144
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引用:
完全是列舉的，外送員無法混入 這完全靠產業後面的金主能否做"夠力的遊說"，讓該產業列入除外名單 |
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2019-10-17, 10:04 PM
#158
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Advance Member
加入日期: Mar 2002
文章: 484
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引用:
保全是勞基法規範的行業 只是按照84-1給了更多排休彈性 按照這一篇 好像也只有公立藝文業有排除在外 跟私立的就沒什麼關係 https://shuofeng.com.tw/commentdetail_1_18.html 除了那些正負項表列 只要沒有僱傭關係就不適用勞基法 |
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2019-10-17, 10:43 PM
#159
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Major Member
加入日期: Mar 2007
文章: 174
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我騎黃羊
我同事都叫我去送熊貓賺點 還說常常看到紅黃牌甚至bmw級別的 我就回他們 我一條輪胎3千，一組後照鏡5千，一根管子16800 不小心壓到機車停等格就900 還不能停機車格 車子體積那麼大又不能鑽 不說啥，爆條輪胎或是不小心擦到殼就是2~5千起跳 要跑多少單才賺的回來？ 我阿呆膩？ 真有那閒時間不如多考點國家考試考幾張證照努力提升自己薪水 
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2019-10-19, 01:17 AM
#160
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