作者isnowcloud

國營企業都已經可以把老婆外傭帶到公司工作
那民營企業至少應該要允續員工帶情婦到會議室lovolove才公平

作者機油大盤商9

留任倒是沒有 我倒是因為遣退了一個中風同事 而反而受不了輿論走的~~
我前面也有寫到 照規則走 人家反而說我不講情了 而且 連老闆都沒有幫我講話.....
不過 你後面寫的 我倒是蠻認同的 最大的問題可能是他老婆 站長最擔心的 也可能是他老婆....



其實 大家與其在互相挖苦尻洗中油浪費錢 倒不如說中油的人事長官沒有GUTS

明明一個主管的戰力評估以及任用於否 是要取決於總公司 而總公司確把責任丟到了那位站長身上 我不想幫中油說話 但是 或許我有過跟他一樣的經歷 我真的替那位站長抱屈 這CASE就可以讓大家看到職場最現實的一面!!!

今天如果你是站長 在孤立無援的情況下 你下的了手嗎???
我下手了 從主管變賣機油的 還被前同事說我沒有側隱之心 有誰同情我???

作者lievil

http://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1428985855.A.7D5.html
[林大哥中風當時，我是太保站的工讀生。
先說說掛，中風前，林大哥大概持續兩三個月都是感冒狀態。 頭痛、咳嗽、站長看不下去，要他請假去把病看好，但他堅持上班。
後來有天風雨很大，油管出問題，他就這樣淋著雨檢查管路， 隔天就聽到他送醫院急救。 當時所有同仁哭成一片，林大哥根本我們的靈魂人物。 聽說他在中油很多自動化的作業系統都是他發想請人搞的。]


假設為真，
員工認真拼命，卻換來失去健康，接著失去工作，
我看還是準時下班、有急事等雨停再說好了。

作者藍色&憂鬱

中油嘉雲管理處顧姓經理說，林某五十六歲，工作三十年，原是站長，民國一百年底中風
，請五次療養假，兩年前申請復職，目前擔任副站長


我覺得怪怪的