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gluba
*停權中*
 

加入日期: Mar 2012
文章: 11
引用:
作者JXL
我是覺得很奇怪 為何要叫做"國民旅遊卡"????

我也是國民
但是 我沒有拿到?
如果是公務人員專用 那為何不以"公務人員旅遊卡"大方這樣寫出來就好?

是在怕甚麼?

至於說任人宰割?
勞工身上都差不多割到沒了
不割公務員 割誰?

錢就是不夠用啊

為何不夠用?
馬路一鋪再鋪 三補 四驗 還是那個鳥樣

叫你他媽的 花博不要辦...台北辦完 台中接力

所有的公建都是有貪汙的影子 金流沒有效率
十分的錢 產出一分的建設
公家機關監督不力

不要貪污 不要拿黑的 不要拿稅金來選舉 不要動工程款的手腳
錢就不會不夠用

旅遊卡根本就九牛一毛


那我花幾千萬出來選舉幹甚麼。。
     
      
舊 2013-01-18, 08:44 PM #141
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gluba離線中  
commando001
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加入日期: Nov 2010
文章: 2,414
引用:
作者lu2
我一向認為軍公教的福利太高,應該砍一些掉
(軍公教的待遇一直都在平均以上很遠的地方,不然何來請託關說安插職位的歷史事實?)
比方說18%,月退......
但是在國旅卡這件事上,我不認為砍掉會比較好
雖然這是筆"額外"的支出,但是砍掉之後會冒出另一筆更大的額外支出
理由如下:
14天=112小時,也就是一個公務員只要一個月報10個小時加班補休
就可以輕易換成加班費(休補休的14天,14天特休留下來換不休假加班費)
應該沒有哪個單位規定不能加班補休吧?頂多是管制領加班費的時數而已
結果加班費管制都來不及了,你還開一個門讓他去乾坤大挪移......
退一步講,就算不去洗加班費
本來強制休14天工作還是做得完的人,乾脆不休了
結果只是多14天上班發呆的時間,對行政效能完全沒幫助
還要多付他16k兩倍以上的不休假加班費......
除非有配套措施(比方說單位休假率偏低,開始砍缺/人,因為不需要;...


偷偷告訴你,不休假加班費沒你想的這麼簡單

這個就從休假補助開始說了

目前強制休假補助國旅卡14天16000,平均一天1142元

然後不休假加班費比照加班費*8hr(就是全薪/30)

只要全薪超過33000左右不休假加班費就超過國旅卡的休假補助(大概委4委5左右就過了)

而超過14天呢?則可以領取每天600的國內休假補助

只要加班費比75多就超過了(公務員中應該沒人時薪這麼低的)

怎麼看都是領不休假加班費才划算

另外爆個料,強制休假不一定是14天

所以可以領的不休假加班費就更多了

據說還有要求取休強制休假14天,全部30天全領不休假加班費

理由是沒時間休,實際上是平常就跟週休4日差不多,幹嘛還休假

另外是管制加班補休+加班費的總額不能超過加班費上限

例如:加班費上限1000,每小時加班費是300

那就只能加班3小時(4小時就超過上限了),這3小時看你要補休還是領加班費看你自己分配
 
__________________
新。弱弱的戰績

此文章於 2013-01-18 08:56 PM 被 commando001 編輯.
舊 2013-01-18, 08:48 PM #142
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commando001離線中  
emule 989
*停權中*
 

加入日期: Aug 2005
文章: 62
引用:
作者knm
阿擬好就會通過喔...
檔到利萎和大財團財路還不是被退
政務官看到沒利可圖不簽連送利院審的機會都沒有
所以勞委會重罰三萬這法條才一直存在

話說那個助理有沒有要有啥證照或考試阿?.....算起來也是主導國家政策的一份子呢,讓我想起余天讓他兒子當助理.....想一想,還真是不合理....擺明了是去....;或許助理也該有點能力吧?或是說,立委助理能力愈強,越是國家之福......
舊 2013-01-18, 09:09 PM #143
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emule 989離線中  
bonoc
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加入日期: Sep 2003
您的住址: 台中
文章: 1,495
引用:
作者abo5738
濫發快卸獎金 糾正台電

【中央社╱台北22日電】
2012.12.22 07:30 pm

監察院說,台電快卸獎金原本用來獎勵第一線卸煤工作人員,卻連發電廠主管、會計、政風、人資都能領獎金,今天糾正台電。

監察院今天通過監委趙昌平、程仁宏、馬秀如提案,糾正台電公司。監察院指出,台電進口燃煤快裝快卸獎金,原是要獎勵與卸煤作業直接相關的工作人員,增進工作效率,快卸獎金給獎標準已超過20年未曾檢討。

程仁宏受訪指出,台電每年發放約新台幣5000萬元到7000萬元的快卸獎金,台電對發放對象擴大解釋,等於是「以各種名目加薪」。

監察院說,95到99年間,台電有超過8成的船次,達到給獎標準,雖然每年核發獎金,但卸煤績效沒有逐步提升。

台電依貢獻度,把獎金發放對象分為ABC三類,但監委發現,台中、大林、興達等發電廠的廠長、副廠長也被納入B類人員,可領快卸獎金。

監委認為,台電以「綜理」、「指揮監督」為由,納入主管人員,發快卸獎金,與規定不合;以99年度為例,B類人員每人平均核發金額為新台幣9萬7903元。

另外,監委調查報告說,發電廠部分會計、政風、人資人員依「貢獻度」,領有快卸獎金,但台電對貢獻程度的衡量,欠缺客觀標準,也有不當。

【2012/12/22 中央社】@ http://udn.com/



全文網址: 濫發快卸獎金 糾正台電 | 財經 | 即時新聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BR...l#ixzz2IJgw2Wt3
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哪會需要加班費 這些就補的回來了............


你舉這個既不是公務人員,也沒有國民旅遊卡的台電做什麼?
__________________
只看得見別人在過爽日子嗎?

什麼時候努力讓自己過得爽一點呢?
舊 2013-01-18, 10:15 PM #144
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bonoc離線中  
bonoc
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加入日期: Sep 2003
您的住址: 台中
文章: 1,495
引用:
作者commando001
偷偷告訴你,不休假加班費沒你想的這麼簡單

這個就從休假補助開始說了

目前強制休假補助國旅卡14天16000,平均一天1142元

然後不休假加班費比照加班費*8hr(就是全薪/30)

只要全薪超過33000左右不休假加班費就超過國旅卡的休假補助(大概委4委5左右就過了)

而超過14天呢?則可以領取每天600的國內休假補助

只要加班費比75多就超過了(公務員中應該沒人時薪這麼低的)

怎麼看都是領不休假加班費才划算

另外爆個料,強制休假不一定是14天

所以可以領的不休假加班費就更多了

據說還有要求取休強制休假14天,全部30天全領不休假加班費

理由是沒時間休,實際上是平常就跟週休4日差不多,幹嘛還休假

另外是管制加班補休+加班費的總額不能超過加班費上限

例如:加班費上限1000,每小時加班費是300

那就只能加班3小時(4小時就超過上限了),這3小時看你要補...


終於有個巷內的出現了

廢除國旅卡反而會增加國庫支出,不曉得有些人在見獵心喜什麼?

替公務員高興嗎?

公務員反而不喜歡國旅卡,改發不休假獎金(加班費)還比較實用

1.因為國旅卡沒現金好用,能買的東西有限,常常買一些不是很迫切需要的東西

2.不休假獎金及加班費正常都會比國旅卡額度高

有現金領又領比較多,腦袋壞掉才選國旅卡

現在要廢國旅卡,個人樂觀其成

因為現金就是比較好用

不過對民間就不是同一回事了

因為國旅卡每年度都要全額消費到民間

但若是發現金,若消費信心悲觀

公務員也是會選擇把錢存起來的

廢國旅卡這件事怎麼算都是公務員贏面大
__________________
只看得見別人在過爽日子嗎?

什麼時候努力讓自己過得爽一點呢?
舊 2013-01-18, 10:23 PM #145
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bonoc離線中  
smoguli
*停權中*
 

加入日期: Jul 2004
文章: 54
引用:
作者bonoc
終於有個巷內的出現了

廢除國旅卡反而會增加國庫支出,不曉得有些人在見獵心喜什麼?

替公務員高興嗎?

公務員反而不喜歡國旅卡,改發不休假獎金(加班費)還比較實用

1.因為國旅卡沒現金好用,能買的東西有限,常常買一些不是很迫切需要的東西

2.不休假獎金及加班費正常都會比國旅卡額度高

有現金領又領比較多,腦袋壞掉才選國旅卡

現在要廢國旅卡,個人樂觀其成

因為現金就是比較好用

不過對民間就不是同一回事了

因為國旅卡每年度都要全額消費到民間

但若是發現金,若消費信心悲觀

公務員也是會選擇把錢存起來的

廢國旅卡這件事怎麼算都是公務員贏面大


廢材:這表示公務員福利還是太好,平常工作不認真才需要加班,直接砍加班費.
舊 2013-01-18, 10:48 PM #146
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smoguli離線中  
moneytalk
*停權中*
 

加入日期: Nov 2010
文章: 30
就他媽的米蟲
還優秀人才咧
舊 2013-01-18, 10:56 PM #147
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oonho
Basic Member
 

加入日期: Feb 2011
文章: 18
不要再跟隨者媒體起舞了~

真正耗損國庫的福利是18%

先把這個砍掉在來談國民旅遊卡吧~

大家知道18%耗損國庫幾億嗎??

國旅卡至少還有促進旅遊和消費的功能~

而18%有何貢獻??



國旅卡這是有法源依據的~

如果砍調國旅卡依法就要發給不休假加班費~

這在勞基法裡面都有規定~

私人公司休假遊走在邊緣不符合勞基法

總不能要求其它軍公教都不符合勞基法吧~

你該休假卻要求你來上班不給薪,或者強破休假

大大覺得合理且合法嗎??

要是我在私人公司上班離職我就去法院控告了~
__________________
用心,認真,努力.....

我愛翁虹~
舊 2013-01-18, 11:17 PM #148
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oonho離線中  
bonoc
Senior Member
 
bonoc的大頭照
 

加入日期: Sep 2003
您的住址: 台中
文章: 1,495
引用:
作者oonho
不要再跟隨者媒體起舞了~

真正耗損國庫的福利是18%

先把這個砍掉在來談國民旅遊卡吧~

大家知道18%耗損國庫幾億嗎??

國旅卡至少還有促進旅遊和消費的功能~

而18%有何貢獻??



國旅卡這是有法源依據的~

如果砍調國旅卡依法就要發給不休假加班費~

這在勞基法裡面都有規定~

私人公司休假遊走在邊緣不符合勞基法

總不能要求其它軍公教都不符合勞基法吧~

你該休假卻要求你來上班不給薪,或者強破休假

大大覺得合理且合法嗎??

要是我在私人公司上班離職我就去法院控告了~


hmmmmm.......

這邊的人覺得加班沒加班費是合理的

年假被凹掉還被叫去上班而且不給薪也是合理的

因為他們會跟你說:不爽不要做啊 
__________________
只看得見別人在過爽日子嗎?

什麼時候努力讓自己過得爽一點呢?
舊 2013-01-18, 11:26 PM #149
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bonoc離線中  
oonho
Basic Member
 

加入日期: Feb 2011
文章: 18
引用:
作者abo5738
拒收饋贈竟獎6萬! 國稅局挨批浮濫
記者:林上筠 攝影:羅士朋 台北 報導


公務員拒絕賄賂應該是本份,不過國稅局人員查稅、拒絕饋贈,竟然最高可領有6萬元稅務獎金!北區國稅局2千多個員工,去年只有44人沒拿獎金,幾乎等於「通通有賞」,今天立委痛批是「巧立名目」,實際查閱財政部編列獎勵金細則才發現,連辦座談會邀專家演講也發獎金2萬,就連維修電腦也有獎金,每人平均稅務獎金高達17萬多。

每到報稅時刻,國稅局上上下下忙翻了,尖峰工作量超大,但你知道稅務人員查稅、拒絕饋贈,竟然有「高額稅務獎金」嗎?台聯立委黃文玲:「處理電腦(送修)也可以領,檢討不適當法令也可以領,巧立名目來發獎金這情況,不合公平正義。」


翻開財政部核發的稅務獎勵金細則赫然發現,拒收餽贈「最高發獎金6萬」,及時處理電腦機器突發事件,也就是送修電腦,最高獎12萬,促進員工團結、檢討...




真正讓台電窺損的有三項

1.購煤的合約 2.民營電廠保證電價 3.工業用電補助

這三項才是真正造成台電虧損的主因

這幾樣可以說都是決策者的政策決定

如果是錯誤的就要依法讓政務官下台

並負起應有的政治責任~


而不是去搞個人事佔不到6%的費用來砍~

砍了台電還是一樣窺損

台電要取消工業用電優惠也不保證電廠電價

檢討購媒的合約才是王道~

反正砍來砍去最後也是大家一起受害罷了~

鄉村建設,活動中心費用和補助活動經費,獎學金,k書中心

通通取消後~

最後受害的除了台電員工再來還是一般民眾和學生吧~
__________________
用心,認真,努力.....

我愛翁虹~
舊 2013-01-18, 11:32 PM #150
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oonho離線中  


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