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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: TAIPEI
文章: 79
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8% 是年利率還是一個月8%
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CUP : AMD XP 1800+ (OC 200x10 1.6V) MB : 承啟7NJL1(配件多) VGA :承啟GF4 MX440 8X 64MB(想換新的) RAM : 勤茂 DDR400 256MB X 2(無法最佳化) HDD : SEAGATE 80G 2M (低溫又安靜) CD-RW : LITEON 48X24X48 POWER : 連鈺核電廠 350W(低溫又安靜) COOLER : CQ5(感覺還是很吵) MONITOR : BENQ FP791(最滿意的配備) |
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*停權中*
加入日期: Dec 2003 您的住址: 台灣省-叛軍佔領區
文章: 309
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引用:
呵呵~課本上是這樣寫吧 我100%同意實際上是這樣嗎?? 『資管著重於軟體的商業應用,作為人與機器溝通的橋樑.如何把軟體應用在公司機關裡』 這是你自己寫的話,請你自己再看一遍,然後告訴我這是什麼職位的工作??? 唉~ 除了超大公司以外哪家老闆會請一個專門當"橋樑"的人??? 台灣就算是專門接人家案子的程式公司也沒這種職位硬要算的話大概"系統分析師"職位稍微有點這種意思,但很抱歉我遇過的所有系統分析師都是老經驗的程式師兼任或是升上去的 請問沒有實務程式經驗的人怎當"人與機器溝通的橋樑"???他連目前電腦有哪些最新功能、可以做到怎樣、什麼架構以後比較少問題、程式比較好寫...通通心裡沒個譜~ 請問規劃個屁?? 照學校課本上那一套搬出來??一堆鬼圖畫一畫,就開始大家寫程式???別笑死人了 認清事實吧,目前台灣資管系變成一堆文商科想進資訊業的跳板,因為資工對他們太難念了,已經淪為半調子科系~~要軟體我直接找資工、要硬體我直接找電子 找你資管來幹麻???當當MIS修修電腦就偷笑啦 真的要我來看資管這種課只能開在碩士以上,而且要量少質精,給資工系的進修用~ 當你技術基礎很堅強了、老經驗了;再來談規劃、設計,出來的東西才能實現 否則都是嘴上空談 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: 貓窩
文章: 34
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引用:
小弟去年面試華X...FA(應該類似CIM)...33k... 結果跑去的第一大的NB廠...RD...薪水更低 ...(真是犯賤)作一年就跳槽了... (離開相處一年的同事真XX的難過 ) |
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Senior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 1,383
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引用:
本來不太想回~ 先回 --『資管著重於軟體的商業應用,作為人與機器溝通的橋樑.如何把軟體應用在公司機關裡』 -- 這是你自己寫的話,請你自己再看一遍,然後告訴我這是什麼職位的工作??? 從軟體業來看,顧問,pm,sa,甚至sd都是,在企業裡面就是mis或是it人員 這樣說吧,我在職場上遇過資工出身的,當初連正規化的都不懂, 那是他很濫,還是資工出身的很濫??我不這麼認為 ![]() 也遇過澳洲雪梨大學Computer Science碩士的同仁, 上台報告的時候把db的Transaction講成一次出一次進,被我糾正, 雪梨大學濫??Computer Science濫??我不這麼認為 ![]() 要說國內的教育體制,你仔細看看, 有商學院或是管理學院的,就會開資管系 有電子機械相關的,幾乎都有開資工. 為何?成本便宜啦,尤其是新設立的學校!! 回頭說資工,目前公司暑假時請過的工讀生, 也有資工3年級了連程式都不會寫的!! 所以資工濫......我不這麼認為 ![]() 當然也聽以前同事說過中山資管的去作助理小妹. 能力的高低,是因人而異,尤其是codeing這方面. 如果你在軟體業呆過,你就會覺得軟體業是另外一種服務業而已, 會寫程式只是基本,沒什麼了不起, (ps:也聽過留洋空降不會寫程式的pm,下場很慘) 懂得domain knowledge,找出問題解決問題才是價值所在!! 作久了你就會發現技術或是架構都是可以克服的, 最難搞定的才是 [人] ,end user才不會管你是用哪一種架構, 用了什麼先進技術,達不到需求一切都是白費. 適才適所,對的人擺再對的位置上!! 最後我最近在翻以前 [生產實務] 的舊書, 因為我寫的大陸工廠系統上線不順利, 起因於現場作業流程有問題,變成我要在台灣重新檢核他們的作業流程. 當初這門 [生產實務] 的課就是被我睡過去的 ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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照他的說法就是:你大學念錯科系你的一生就毀了啦....
引用:
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初學者的無知在於未學,學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後, 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2004
文章: 830
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寫程式在國外是最低階入門的工作
但是台灣相反 大概台灣都是代工 才會造成這種觀念 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,804
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辯論不用太認真
點到為止即可 改變他人想法非一夕之功 自己有做好最重要
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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Senior Member
加入日期: Dec 2001
文章: 1,383
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引用:
喂~~~我哪裡有說這一句!!!真是冤妄阿大人!!! 我也遇過土木系的跑來搶飯碗的,搶的挺厲害的!!! 在地理資訊系統這一塊,這種人才會比資管更有競爭力!! 只是覺得適才適用,資管有他存在的道理與市場, 資工也有他存在的道理與市場, 並沒有說資工就不能作商軟,資管就不能寫os啦!!! 此文章於 2004-11-30 05:14 PM 被 ks_stone 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2003
文章: 406
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引用:
國外一般沒有職業的貴賤之分﹐完全是看貢獻以及對公司的重要性。如果一個人在某個領域做的非常出色﹐他的薪水可以比他老闆高﹐很正常的。寫程式會是入門工作是因為大部份人都寫不好﹐或者沒興趣﹐因為壓力太大﹐所以就轉做別的。對寫程式有興趣的人﹐在國外他可以寫一輩子﹐薪水比他老闆高﹐然後永遠不會被裁員。 |
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Major Member
![]() 加入日期: Dec 2001
文章: 152
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這裡好像很瞧不起商科的~~~
在金融界發展的好的人比工科的多吧?? |
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