|
||
|
*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
|
引用:
正牌的full stack指的絕對不是行政職，也不會是PM 除非這些技術總監還會跳下海跟著做 不過我始終覺得，full stack這個詞在台灣，是被濫用的職業 |
||||||||
2016-11-23, 05:04 PM
#141
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2014 您的住址: 某個不大不小的島
文章: 628
|
引用:
是 很多東西都是在嘴 問題是搞硬體老闆弱智 讓那些只會嘴的坐大位 台灣尤其多 台灣軟體業不被重視也都是這個原因  |
|||
|
2016-11-23, 05:27 PM
#142
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Jan 2006
文章: 97
|
引用:
說好話? 好吧....話不投機，就這樣了。 引用:
被濫用的職業還有一個，成長型駭客 之前hr朋友接到這個需求，然後訪談後.... 對方只是要的行銷顧問..... 還是百大企業 
__________________
 ----------------------------------------- |
||
|
2016-11-23, 05:32 PM
#143
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Jun 2003 您的住址: CC BY-NC-ND 4.0授權
文章: 797
|
引用:
 Download MySQL Community Server http://dev.mysql.com/downloads/mysql/ NetBeans IDE http://www.oracle.com/technetwork/d...oads/index.html |
|
|
2016-11-23, 05:46 PM
#144
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
|
引用:
COST DOWN啊.... |
|
|
2016-11-23, 06:04 PM
#145
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
|
引用:
我貼真職缺 但沒人鳥我啊 給各面試機會都不給 不過 能給的薪水不高是真的 |
|
|
2016-11-23, 06:30 PM
#146
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
|
除非各位是新人 或是資淺
不要相信在面談對面的那個人 比你厲害 他只是 先比你早一點了解 他公司客戶的需求 產品的架構 公司人員與章程 |
|
2016-11-23, 06:33 PM
#147
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,030
|
引用:
有啊,我有遇過類似的工作,某壽險公司的系統工程師職缺,工作內容要自己去看 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4...obsource=checkc 只是這職缺在之前不是以Linux為主的就是了,記得有要求Solaris , 大概都移轉到Linux 我現在說的話, 我絕對敢負責!! 這職缺的最有誠意的薪資 只有NT 3萬5 , 各位看看要求項目 再評估公司方面的誠意有多少吧!! 為何我會知道 ? 很簡單,之前就有找過我來詢問了..... 有興趣的人再去觀察,這職缺會存在多久,就我所知超過一年以上還沒找到人去做!! 值得稱讚的部份是,對方先用電話跟你溝通,並先告知薪資,我則是婉拒該工作!!
__________________
您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
|
|
2016-11-23, 08:36 PM
#148
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
|
引用:
如果有比我現在多的話(>2)，我可以考慮考慮。 這數字是 package 
__________________
滿招損 謙受益 |
|
|
2016-11-23, 09:09 PM
#149
|
|
|
Senior Member
加入日期: Aug 2001 您的住址: 台中or桃園
文章: 1,125
|
引用:
這年頭單純搞軟體, 除非你搞到出類拔萃, 不然低薪是正常的 綜合性技能會比較吃香 (例如搞軟體, 但是知道韌體和硬體的問題點, 而且可以在先期開發階段開spec的時候就避開這些問題, 你的價值就有可能彰顯, 要是沒有的話領35K-45K應該是合理的) 台灣軟體業不完全是不被重視, 而是很多軟體人並沒有和搞硬體以及marketing的有共同語言 當然我也不否認不是每個PM都可以溝通就是了, 不能溝通的就放水流吧 |
|
|
2016-11-23, 10:15 PM
#150
|
|
