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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 284
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再舉兩個例子，其一是早年學生的髮禁、服裝等規定實施與取消，
大批國中高學生不用受限髮禁、服裝，傳統理髮生意大減，制服廠生意也沒了，而時尚髮型、便服廠商受惠。 國軍從以前的70萬大軍減少到20多萬，國家的軍隊人事支出降低，但是依靠國軍的軍用品、各種活動、副主食供應的廠商也慘了。 以前大專集訓動輒兩萬人在成功嶺集訓，放假時台中商圈綠頭(學生戴軍帽)鑽動，商家每到寒暑訓就笑呵呵，如今光景不再。 我想說環境的變化是一回事，當你我看不出環境的變化因而受害，一眛地怪政府、怪別人，請問大家有沒有想到以前的經驗已經不能再用。 台灣已經過了順境的時刻，有的人選擇往外走，有的人看到中北部還有服務業、觀光業的商機決定北上創業、就業。 一直在勞資雙方的問題打轉實在不夠深入，台灣內外在的環境都在變動，外面的世界也是，仔細思考多跟不同行業的人接觸，才能理解問題有多麼複雜！ |
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2011-03-03, 01:28 AM
#131
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Junior Member
  加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
勞委會高官正在忙著想公務員全薪育嬰假的事 沒空理你們這些屁民 http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=921920 公務員全薪育嬰假 ? 民怨不公 |
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2011-03-03, 10:38 AM
#132
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
所以經統計有250萬台灣人在大陸工作 |
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2011-03-03, 10:44 AM
#133
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
當年其實本來要這樣做，直接立法一定人數以上公司必須組工會，但是很多企業老闆反對，只好變成一個閹割過的福委會∼ 有興趣的人，可以寫信去總統府陳情，我覺得還蠻好用的∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2011-03-03, 12:24 PM
#134
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
公司工會(美式)是沒用的，要產業工會(歐式)才有用。 歐洲眾議員大多來自產業工會，所以在立法階段就偏向工會，行政結構又是內閣制，所以眾議員又可以控制政府。 這樣的政治結構，財團就很難操控。
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2011-03-03, 02:13 PM
#135
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Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
台灣產業工會很多阿，只是都是老闆成立的~
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The war is crates by fear and gap. |
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2011-03-03, 02:22 PM
#136
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 X業公會會長 : 今年本人提議 , 各公司讓員工共體時艱全面減薪20% , 董仔們你們說好不好啊... 董仔們 : 這會長真的很有佛心來著...  |
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2011-03-03, 02:27 PM
#137
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
公會跟工會不一樣  例如英國航空工會說要罷工，是不分公司，全部的工會成員都要罷工的。 不遵守工會決議，是可以開除工會會籍的。 而企業不可以雇用沒有工會會籍的人。
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2011-03-03, 03:01 PM
#138
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Power Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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引用:
我的看法是相反， 勞資的問題本來就在，只是之前台灣順境大家都還覺得生活會更好，掩蓋了問題。 而且根本也沒有所謂"一直在勞資問題打轉", 之前都當作沒有問題吧，如果有問題是勞工自己的問題。 當作都沒問題，都叫一邊吞下去，才是個大問題。 |
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2011-03-03, 03:13 PM
#139
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Regular Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 53
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從7-11引進台灣，7點到23點。
{美國會直接取7-11就是因為他是當時開最久的超商} 到台灣後變24小時，我爸當時就已經說了一句， {慘了，下一代完蛋了...，果然，十年後已經驗證了我爸的話...} |
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2011-03-03, 03:41 PM
#140
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