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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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引用:
所以我覺得機緣很重要QQ 我還有管幾個CTI 公司本身也是作IP-PBX交換機這類的 就知道多複雜了 公司的問題是只重視寫軟體的以及業務 因為認為可以幫忙賺錢@@ |
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2009-05-03, 01:04 PM
#131
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Major Member
 
加入日期: Nov 2001 您的住址: 大街小巷
文章: 165
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引用:
SI現在要找人也真的不好找，其實我覺得SI還蠻多職缺的，只是大都找不到合適的人。 曾經在客戶端遇到來我們公司應徵被打槍的工程師，研究所畢業連windows主機都不太會操作，這種就算進SI，也只能被當成苦力來操，就像菜瓜布，操爛了壞一塊。 在SI要有價值，最好就是有自己專長的領域，讓別人很明顯就知道你的價值在哪。 連最基本的都不會的話，年紀越大只是會越慘。 三十歲，如果沒有相當的技術能力，SI會寧願找個小朋友來煉還比較划算點。
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「 假如你不會替人捲繃帶，就不可以去觸人家的傷處。」 － 赫德 我們總是喜歡把話藏在心底﹔為了尊嚴，也許還為了許多愚蠢的理由 
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2009-05-03, 01:06 PM
#132
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Major Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 大街小巷
文章: 165
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引用:
找工作其實還蠻討厭的沒錯，不過人生中的機會就是那些，過了那個年紀，你能挑就越來越少了，真的想改變就得走出去，當然有些風險是自己必須要評估的。 我是這樣做的，把去年自己的績效表列出來，告訴主管我的表現是超乎預期的水準，但是待遇卻不合理，如果這樣還沒有改變，就是換工作的時候了。
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「 假如你不會替人捲繃帶，就不可以去觸人家的傷處。」 － 赫德 我們總是喜歡把話藏在心底﹔為了尊嚴，也許還為了許多愚蠢的理由
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2009-05-03, 01:11 PM
#133
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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引用:
哈哈 我可能是遇到景氣不好吧 我這樣作以後就是無預警的裁員了 因為公司想說沒問題了 那叫SE來佔你缺 有事或是政府來點名在CALL過來即可 公司現在就是這樣作的 所以 我覺得最大難度是 如何讓公司高層（或是非本科ＨＲ）體認到你的價值？ 此文章於 2009-05-03 01:19 PM 被 lompt 編輯. |
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2009-05-03, 01:14 PM
#134
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Senior Member
加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
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重點是興趣吧
之前也很多公司在找寫BIOS的人 無經驗薪水至少35000起跳 有經驗應該更多一點吧 不知道為什麼這一塊就是缺很大 但個人就是沒興趣 當初會當MIS應該也是興趣和特質的關係吧 做有興趣的事比較重要 |
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2009-05-03, 05:58 PM
#135
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Silent Member
加入日期: Feb 2008
文章: 0
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有些不是老闆看表面，而是部門主管看表面。
很多一人MIS的公司，MIS都是掛在行政部門下，而該部門主管有多少IT知識，可想而知。 自以為是的觀念，加上主管的權勢，拿自己既有的觀念套在MIS提出的專業建議，一切都會變調。 再加上如果碰到的還是那種沒種的主管，那只能自求多福。 所謂夾心餅乾，就是這樣造成的。 只會說那種連我都不懂的東西，老闆怎麼懂的主管，這種主管怎麼能管理公司的IT？ 就算有再大熱情，都會被這種情況澆熄，而心灰意冷。 引用:
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如何辨識您的中華民國身份證？ http://www.ris.gov.tw/ch1/0941213.html 如何辨識您手上的貨幣是中華民國的貨幣？ http://www.cbc.gov.tw/issue/money/tb1.htm 此文章於 2009-05-03 06:40 PM 被 sniperegg 編輯. |
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2009-05-03, 06:38 PM
#136
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Master Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: 台中
文章: 1,743
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引用:
我跟板主相同的問題，我目前也是在讀碩士(工業工程與管理)，MIS若要靠讀書轉業要把握幾個重點 : 1.除非你對資訊很有興趣，否則，請別再讀資訊了 : 強者我朋友寫了十年的程式，跑去考逢甲會研所，今年已經快畢業了。 2.請挑好一點的學校 : 國立的最好，非你喜歡的系沒國立或是你考不上，寧可重考，也不要去讀不怎麼有名的學校，像我也是考二年才考上勉強可接受的學校 3.請別去讀EMBA :相信我，就算你讀的畢業，也不會有人用你當主管，EMBA是中高階經理人去交朋友的系，不是我們這種30的人在讀的 4.上課時別太混，論文題目要好好想 : 因為畢業的成績與你的論文題目是你將來要轉行時，說服別人的工具 我也沒啥錢，目前是用學貸的方式讀書，但是樓主你要想好，你若不搞資訊，你將來要做什麼，因為一畢業就要開始還學貸，所以快畢業之前就要準備好轉職的準備 |
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2009-05-03, 06:40 PM
#137
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Master Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: 台中
文章: 1,743
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引用:
諸君誰有曾經見過那家公司的CEO是從IT人員幹上來的 ? 說路非常寬廣這句話我覺得很有問題，最好中央社現在的大頭有人是從他們內部的IT做起來。 想要當上高階主管，不外乎是業務職或研發職出身，了不起再多個財務職，我倒從沒見過IT職的幹過高階主管 記者與104的很多話，聽聽看看就好，別信以為真，套句芒果亂報的經典名言 : 新聞嘛~~~亂報呀 |
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2009-05-03, 06:53 PM
#138
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New Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 台北
文章: 5
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引用:
你說的這些事，我相信對在這裡討論的人都是小小小菜一碟， 可是，雖然我們這些mis有這些能力，但真要碰到像你們老闆那樣的人的機會....唉 我想問：你們公司有缺人嗎？
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請來噗浪∼ |
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2009-05-03, 07:38 PM
#139
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
CIO(Chief Information Officer) CSO(Chief Security Officer) 都算是IT職的高層, 國外這種編制很多, 不要限定CEO為唯一仕途就行了.說路很寬廣至少幫IT/MIS人員打打氣 鼓勵不要自我設限, 總比烏鴉嘴一張直接說 "終身沒前途" 要好得多吧~  |
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2009-05-03, 11:05 PM
#140
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