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arnan
Advance Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 桃園VS台北
文章: 421
引用:
作者Adsmt
這種事很多人都忘了問自己.......
你家裡有行動不便的人要照顧,你願不願意一個月用三萬請外勞來照顧?
我相信很多人就閉嘴了......


我覺得立基點不一樣
老闆請人來幫他賺錢的,這是他自己選擇的路...這是投資金額
家裡出現行動不便的人是不可預測的,沒人想碰到...這是純粹的支出金額
     
      
舊 2018-02-06, 01:56 PM #131
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geminiprince
Golden Member
 
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加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者Earstorm-5
我雖然不太喜歡唐三藏網友, 但他這裡說的沒錯, 台灣是勞工自己互扯後腿.

800/900萬人口加上家人(乘以2就好了)無法打造理想的環境, 我也是醉了~

不過, 應該有不少像我這樣拚到一無所有只能離開的吧.


某人說過:能混就混,能撈就撈。

現在會認真作事的往往都不是老闆想要的人
 
舊 2018-02-06, 01:57 PM #132
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geminiprince離線中  
Parten
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加入日期: Oct 2017
文章: 79
引用:
作者arnan
我覺得立基點不一樣
老闆請人來幫他賺錢的,這是他自己選擇的路...這是投資金額
家裡出現行動不便的人是不可預測的,沒人想碰到...這是純粹的支出金額
老板也是有選擇,投資有賺有賠,沒有勾結獨佔違法或惡意掏空,也很難穩賺,放銀行還比較保險。不然像過去七八年,炒房地產也比作生意好賺多了,風險還更低

此文章於 2018-02-06 02:04 PM 被 Parten 編輯.
舊 2018-02-06, 02:00 PM #133
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firmware
Master Member
 
firmware的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: On Chip
文章: 2,202
引用:
作者Parten
超商沒收,不過不是說一堆中南部雇員都領不到最低薪資,搞不好政府嚴格執法的話,會倒掉一堆小型店家? 沒那些外勞,台灣工廠可能收更多吧。不是很多不敵中國競爭,不是去中國設廠就是關掉

別說台灣了,就是歐洲和日本也是啊,一堆夕陽產業,因為人工太貴,缺乏競爭力。人家是還有固有文化遺產及創意老本可以吃,台灣有什麼



對呀, 這就是我前面的疑惑呀...

我說 : 會不會真的就是要死不活的產業/爛公司, 也賺不到什麼錢, 所以就是給得很爛 ?

鄉民秒答 : 讓那些公司全部死一死倒光最好

廢話我當然知道呀, 問題是, 然後哩 ? 那些只能待在要死不活公司的員工勒 ? 公司倒閉後他們就過得更好了 ?


整串看下來, 問題都是一環扣一環的.....太難了
舊 2018-02-06, 02:09 PM #134
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firmware離線中  
Parten
*停權中*
 

加入日期: Oct 2017
文章: 79
引用:
作者firmware
對呀, 這就是我前面的疑惑呀...

我說 : 會不會真的就是要死不活的產業/爛公司, 也賺不到什麼錢, 所以就是給得很爛 ?

鄉民秒答 : 讓那些公司全部死一死倒光最好

廢話我當然知道呀, 問題是, 然後哩 ? 那些只能待在要死不活公司的員工勒 ? 公司倒閉後他們就過得更好了 ?


整串看下來, 問題都是一環扣一環的.....太難了
大家比較不爽的是,可能一些明明有賺錢或賺大錢的公司,薪資也給的不爽快,我不清楚是否這樣

不過這就回到供需問題,大環境如此,勞工籌碼真的不多

最近才聽說有人從中國外商回鍋台灣任職財務主管,從年收四百多萬變年收280萬,雖然也是在家待業了兩年。真想知道這麼好酬勞的職位,台灣有多少個,怎麼有辦法給公司的產值這麼高

此文章於 2018-02-06 02:17 PM 被 Parten 編輯.
舊 2018-02-06, 02:12 PM #135
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Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
引用:
作者firmware
對呀, 這就是我前面的疑惑呀...
我說 : 會不會真的就是要死不活的產業/爛公司, 也賺不到什麼錢, 所以就是給得很爛 ?
鄉民秒答 : 讓那些公司全部死一死倒光最好
廢話我當然知道呀, 問題是, 然後哩 ? 那些只能待在要死不活公司的員工勒 ? 公司倒閉後他們就過得更好了 ?
整串看下來, 問題都是一環扣一環的.....太難了


已經有答案了, 現況就是大家一起半死不活, 有能力或膽識的就往外走(用腳投票).
舊 2018-02-06, 02:17 PM #136
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Earstorm-5離線中  
Parten
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加入日期: Oct 2017
文章: 79
應該是說有能力和膽識的人,就算在台灣也是可以領高薪賺大錢
舊 2018-02-06, 02:19 PM #137
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傳說
Amateur Member
 

加入日期: Jun 2002
您的住址: 太陽系
文章: 32
整天只想等人救是沒用的
只會抱怨政府不幫忙
卻連去抗議現場路過一下添個人氣都不願意
我也只能呵呵了.....
__________________
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在你享受自由網路的同時
自私的行為只會扼殺這個環境。
舊 2018-02-06, 02:20 PM #138
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傳說離線中  
a09036
*停權中*
 

加入日期: Oct 2016
您的住址: 打狗城
文章: 7
引用:
作者Parten
大家比較不爽的是,可能一些明明有賺錢或賺大錢的公司,薪資也給的不爽快,我不清楚是否這樣

不過這就回到供需問題,大環境如此,勞工籌碼真的不多


我還講個例子好了
我們這邊有一間四海豆漿
在一例一休之前
從來沒有在放假的
而且已經漲價了兩次
一例一休以後
現在改成隔周的周一公休
也就是一個月休二天
這表示什麼?
1.老闆不想發加班費
2.原來多休兩天
老闆一樣活的好好的
沒有因此倒閉
只是少賺
3.員工多賺兩天假
民國90年公家機構就全面周休二日
民國106年必須強制立法才能讓勞工周休二日
立法沒用?
等到上法院的時候就知道有沒有用了
自己跟老闆爭取?
舊 2018-02-06, 02:21 PM #139
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a09036離線中  
Parten
*停權中*
 

加入日期: Oct 2017
文章: 79
引用:
作者a09036
我還講個例子好了
我們這邊有一間四海豆漿
在一例一休之前
從來沒有在放假的
而且已經漲價了兩次
一例一休以後
現在改成隔周的周一公休
也就是一個月休二天
這表示什麼?
1.老闆不想發加班費
2.原來多休兩天
老闆一樣活的好好的
沒有因此倒閉
只是少賺
3.員工多賺兩天假
民國90年公家機構就全面周休二日
民國106年必須強制立法才能讓勞工周休二日
立法沒用?
等到上法院的時候就知道有沒有用了
自己跟老闆爭取?
我就說是勞動市場供過於求的問題了,勞工因此處於絕對弱勢,尤其是工作性質替代性高的。我沒建議要和老闆爭取,是其他人

像鼎泰豐有賺錢就肯給高薪,所以他們可以挑人吧,條件更好的才進得去,和台積電一樣。鴻海也是嗎?

此文章於 2018-02-06 02:25 PM 被 Parten 編輯.
舊 2018-02-06, 02:23 PM #140
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