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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
我也遜掉了...  .. |
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2016-11-23, 01:22 PM
#131
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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
正如我前面所說，像我這種國中的三角函數都還給老師的，畫個圓真是難到爆炸。 http://www.cplusplus.com/forum/beginner/7200/ 
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滿招損 謙受益 |
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2016-11-23, 01:24 PM
#132
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
老實說沒什麼話好講的，這就是人蔘。 不爽也是自己躲起來不爽一下而已，時間到還不是一樣乖乖上班？ 我只是想要說明有沒有價值都不是自己說了算，要上面覺得你有價值才算。
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滿招損 謙受益 |
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2016-11-23, 01:33 PM
#133
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Regular Member
 加入日期: Mar 2006
文章: 73
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引用:
就算沒有唸太多書，懂得使用別人的成果也可以省不少時間  Bresenham演算法 http://members.chello.at/~easyfilter/bresenham.html |
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2016-11-23, 01:40 PM
#134
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
full stack是facebook發明的鬼東西 其實原本不該有這種東西 只是原本應該超高薪的這種工程師 來台灣變成慣老闆拿來壓榨員工的工作列表 這倒是我始料未及 我看我真的遜到極點 |
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2016-11-23, 02:22 PM
#135
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*停權中*
加入日期: May 2014 您的住址: 某個不大不小的島
文章: 628
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引用:
還是別問了吧, 鬼島的薪資已比對岸落後一大截, 更別提歐美先進國了. 之前喊兩百那是喊心酸的. |
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2016-11-23, 02:41 PM
#136
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Elite Member
  加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
就算敢喊價,對方也不敢用!! 去看該公司股價,老早就跌到票面價值了.... 我大概能夠猜到對方的底細 , 對方只是一個純軟體的工程人員罷了 , 那工作只是貼好看的 不是真的要找人的 , 我猜想大概是公司已經付了一年或以上的費用給吸血銀行 , 乾脆直接 用來張貼人事需求,用來騙投資者買他家的債卷或者辦私募用的!! 說真的1x4真的很多假職缺,很多工作出缺很久很久,一直沒有撤掉職缺廣--告 就可以看出來 只是這次真的很誇張,我去面試後,就說了一堆新名詞的軟體,意思就是要我知難而退 如果真的是這個意思,那又何必找我來面試呢??  別學那些東西了,沒用的!! 一般的小公司不會用,中大型的公司用了不知道能做什麼 基礎架構都管不好 , 能期望雲端能管得好 ?? 我向面試官擺明說,我在開發自己的產品,因此有能力寫php / perl 等程式,問我說 做那方面的產品,我說流量分析產品,角色與Netflow/Sflow 類似 , 面試官就淡淡的說 這種東西外面都有人做好了,我回應說,如果我不做,我怎麼證明我的能力到那裡呢?? 現在有點想再補幾句, 友訊想做雲端服務 , 如果照該面試主管說的邏輯來推論的話 那友訊也不用做這方面的服務了,因為外面早就有廠商做好產品了,友訊大可以用買的 何必辛辛苦苦找人來做這方面的產品呢 ?????
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎？統一集團成員(能見度高的)： 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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2016-11-23, 03:27 PM
#137
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
一億個rows !?  我沒見過這種Table , 我目前在自己的MySQL上,才創下1千多萬個packets , 就是透過MySQL算出來的數值 一個packet可以算做一個row , 一千多萬個packets就等於是一千多萬個row了吧? 可否問一下,這Table在記錄什麼資料的啊?? 好奇中..... 
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2016-11-23, 03:45 PM
#138
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Regular Member
加入日期: Jan 2006
文章: 97
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引用:
說句實話，人家想的雲端服務跟你想的雲端服務不太同.... 更準確的說是雲端應用，而不是自己架主機搞硬體用網路的.... 公司要的是解決方案與創新能力，不是“個人”實力.... 所以也才會有Fullsatck DevOps等職位進行中間串接與緩衝的... 引用:
金融交易資料..... 引用:
台灣能有這種工作且公司有能適合的產品還真的不多，就我知道的就幾個賣票跟活動的還有串流服務的有那種“兩百”以上的“技術總監” 要能跟FB與aws,google等養大批fullstack的還真的不多...
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 ----------------------------------------- 此文章於 2016-11-23 03:54 PM 被 evangel005 編輯. |
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2016-11-23, 03:48 PM
#139
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
創新能力 ?? 友訊 ? 我一直覺得台灣的廠商除了台積電有此能力之外 , 其它的廠商沒有什麼創新能力 !! 在雲端方面應用方面,我是覺得冷飯熱炒罷了!! 印像中記得快10多年前了吧 ? 台灣出現IDC 這新名詞的產業 對我而言現在的雲端,只是另類的IDC還魂記 !! 我大約快4-5年前去做軟體測試的派遣 做的就是Virtual Machine 測試!! 當時是打算衍生成為現在的雲端服務 .... 新東西嗎??我不認為 , 頂多就只是重新包裝上市銷售而已 , 談不上創新!! 如果只是利用AWS的VM 產品去做創新服務,就看台灣的人有多少創意拿得出來吧!! 如果公司派都拿不出來創意,叫員工應該有創意要拿出來,這就強人之所難 , 再說職缺內容 應該要強調創新的部份吧? 沒任何說明來強調,所以創新應該是現在新人類應該要具備的東西嗎 ?? 那員工沒創新的能力,要送員工出公司去嗎 ?? 我想,您不用替友訊說好話了,事實明擺在眼前 !! 友訊這公司與創新毫無關係 , 相信他們的眼光也應該找不到有創新能力的人 .... Fullsatck DevOps 在面試時沒提到過,只是討論時有網友加進來的討論內容,不要誤會 友訊沒提到這些東西!!
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2016-11-23, 04:40 PM
#140
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