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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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引用:
沒有阿,我只看到我不停打你臉,然後你不停轉移焦點,一下說自己沒抹別人,一下被人揭穿打臉,又開始轉移焦點說不要玩文字遊戲,轉移焦點失敗又被打臉∼
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The war is crates by fear and gap. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2005
文章: 1,207
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引用:
大家回頭看留言吧 我要繼續正題了 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2015
文章: 14
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引用:
2-30年前或現在 老師/公務員/軍警 的工作保障度包含 教育訓練 薪水 工作穩定 請調工作地點 都比一班外面勞工好 甚至 在多數領不到一毛錢退休俸的年代 老師/公務員/軍警 只要年資到了就能領 而月退俸 更好玩了 這裡講的不是18% 而是月退俸 這裡用本俸*2去算 而不是前面那個做夢的幻想出來的 這也就算了 這個本俸 是用最後的薪資 (依公務員升遷 95%都會是在職最高薪資) 而且 就算退休了 本俸調整 退休人員也跟著調整 看清楚了沒 你月退領六萬 不是死都領六萬 前幾年調薪 那些退休人員也跟著調 此外 這些軍公教退休人員組成的組織 還在努力另外一項 就是 讓本俸與通膨 掛勾 如此 日後只要通膨累積到一個程度 他們也可以自動調薪 講白的 月退俸 會隨著時間增加 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 142
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引用:
我也贊成,他們後來調薪到6-7萬後,還可以維持18%就不合理了 然後18%應該也要用全職涯的平均去算才合理,而非最高等級.... 該打的就是當初提出這財務規畫的人....不考慮未來政府的財政效應... 但我還是覺得在很早期,尤其是台灣百廢待舉的時候, 用18%去吸引一些人才來提升國家的國力是有用的。 此文章於 2016-07-15 05:29 PM 被 hohopa 編輯. |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2000 您的住址: 天母
文章: 557
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開雜貨店跟專業技能無關,那叫做生意,資本家ok?
勞工不需要專業技能嗎?開起重機/做黑手的難到不算是?所以嘴這個真的沒意思。 而且不論薪資/福利/退休金/退場機制,過去老師階層都有一般國民平均以上的優勢。養個孩子唸書,這個減免那個減免,一般受薪階級一個孩子的教育費,老師可以讓兩個孩子受教,很划算好不好… 引用:
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*停權中*
加入日期: May 2013
文章: 3
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引用:
去台積電當作業員哪需要這些背景 單純就是浪費高學歷資源! ![]() |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2014 您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
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指揮所:陣地準備好報告! ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 41
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反正以後公黨跟公務員一定會被幹喬的
就像小學時會有意見的不是把體罰當好玩的就是有錯就打巴掌的 雖說那時我愛玩 但我真的好怕 而這話讓我更得上一輩到底在想麼 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 195
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滿嘴肥肉吃倒財政的人,拿儘所有好處還想怪年輕一輩~
吃像如此難看~實在噁心 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,364
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![]() 遇到有些特殊身分 費用會收比較貴。 因為肥汥汁
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 ![]() Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]() ![]() |
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