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Golden Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,766
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引用:
股東就是公司的實際擁有者，不是什麼「充其量」.......你買一張鴻海，你就是擁有鴻海的一部份，你無法參與鴻海的經營權，只是你買的不夠多，如果你買下鴻海50%股份，任何決議你都可以至少佔50%有效度，那鴻海就是你的了....... |
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2015-04-14, 08:58 PM
#131
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Junior Member
  
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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引用:
你說的我想任何人都知道 我的意思是說 如果中華中鋼有股權,那要確保人民利益方式 在可以控制的範圍內,那應該做法要一致才對 不需要在我的文字上打轉
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電 車 男 
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2015-04-14, 09:07 PM
#132
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Master Member
加入日期: Mar 2012
文章: 2,353
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在兩年就民營化完成了，以後除非後台夠硬不然也看不到這種事了...
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2015-04-14, 09:28 PM
#133
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 5
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引用:
開得起BMW的人 根本輪不到慈濟來救濟 大家還不都是用儲蓄或家人想辦法 哪那麼多人可以賴給別人養 話說看年代晚報張XX竟然覺得中油養那個副站長有理  天下人天下事真是無奇不有 我以為的常識和是非竟然人人不同  雖然早有覺悟還是很吃驚 最好她待的電視臺也都可以這樣照顧員工  此文章於 2015-04-14 09:38 PM 被 RATP 編輯. |
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2015-04-14, 09:29 PM
#134
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New Member
加入日期: Jun 2014
文章: 1
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引用:
既然是公司就要用公司的角度來去看 持股100%的股東也不能任意把公司帳上的錢當成自己的來用 |
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2015-04-14, 09:50 PM
#135
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 750
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終身雇用制
活到老做到老領到老 死也要死座位上 因公殉職 他也是蠻拚的 此文章於 2015-04-14 09:52 PM 被 x2mms 編輯. |
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2015-04-14, 09:50 PM
#136
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*停權中*
加入日期: Sep 2013
文章: 48
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沒有提到中風的原因
如果是在職位上鞠躬盡瘁 積勞成疾 會不會有不一樣的思考  |
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2015-04-14, 09:57 PM
#137
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 5
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引用:
是為他老婆的荷包在拼吧 問題是我覺得大多數股東應該都不需要他那麼拼 用個能做事的人來領薪水不好嗎 也只有國企才會這樣無條件照顧員工到老死 反正都不是那些管理者出錢  這種鳥事不會需要公投才能決定吧 臺灣人的腦袋真不屬於我能理解的範圍 此文章於 2015-04-14 10:12 PM 被 RATP 編輯. |
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2015-04-14, 10:07 PM
#138
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Junior Member
加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
如果確定是公傷 一樣是提前退休啊 然後公司該負擔醫藥看護之類的費用就乖乖拿出來 不然你喜歡公傷斷隻手腳中風之類的然後繼續做到死？ 前面還有人自翊參加過勞工運動 連最基本精神的同工同酬都搞不清楚是去湊熱鬧嗎 同一工作崗位領22K做到死和中風數零錢領70K是哪門子勞工權益？ 無能者佔上位有能者不能出頭是哪門子勞工權益？  |
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2015-04-14, 10:16 PM
#139
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Major Member
加入日期: Sep 2001
文章: 263
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硬要處理也可以, 就汰除就可以了,
類似的事情在一些單位也會看過, 就看單位怎麼處理, 有就一樣每天家人載來上班照顧, 但是是佔最底層的缺, 也有一樣一個月領5-6萬薪水, 但是因為完全沒辦法做事, 所以把薪水拿出一半來分給同單位幫他做事的同仁, 這個例子可能真的是讓同單位的看不下去才會爆出來吧. |
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2015-04-14, 10:17 PM
#140
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