有實力的人是不用擔心的，只要不要放棄自己就可以了．
危機就是轉機，加油．

被離職????
真新潮的用法XD

老實說..一般會走到讓員工"自願離職"
非自願也得願的那種..

環境不佳.經營不善等..他想省本.節流OK
遊戲規則就是別凹的太難看.畢竟大家都在同條船上過.
盡力了付出本份.但你連謝謝你之前XXX等客套摸頭也省了.
現實歸現實沒錯...頭頭都要倒了很難過了.我可以體諒.
不會多說一句...畢竟..大家都盡力了...這是最壞的結果所下的最壞決策
共同分擔!
你跑路.我沒頭路...互相一下..人和人之間有些事很微妙
但...
若就是咬定你..法令.藉由人情壓力等先凹凹看再說..
連照料離職的員工.半年內至少得已重新整理他的未來.事業.前途.等..
不至於頓失所依..旁然無助..畢竟都為了彼此利用過.得利過...等
連這點都過河拆橋的話..

那恭喜樓主.這種公司企業不是你該長遠久待的.基本的人情事故都應付不來.
別把他看得太長遠

我會盡全力.也為了..若有後輩和我一樣.大家都沒動作...他卻以為這是應該的..

我會狠狠用盡全力咬一口給他..

很大的機會,農曆新年完才能找到啊

它正式名稱叫作"在職證明"...

那張只能證明你何時離開工作崗位，由於上面並無載明離職原由。
對於想依"非自願離職"請領補助沒有任何意義...
簡單的說等到公家單位去查證時，對方就會說您是"自願的"。

而事實上，法規僅規定不能拒絕申請在職證明，卻沒有"離職證明"的相關規定。
所以...有些公司會拒絕開立"非自願性離職證明"。

那你就知道有多少人被這偏向資方的規定玩弄..

根本就沒公平性.只有特殊性

當年研究所唸了一半不唸了
去外面找工作應徵至少1年多..(西元2000~2002年)

後來我看清了一切!(除了看清了別人,當然也看清了自己)

決定....
林北終身FIRE老闆
自己靠自己
總算走出了一條完全自己的路--永遠不用看人嘴臉的路

我前幾個禮拜去團購網買了4箱水果玉米(甜度超過18度,非基因改良)
也是年輕人辭去工作回老鄉自己種的

現在越來越多年輕人,靠自己,敢跟老闆說不,我覺得這需要勇氣跟智慧!

所以說留後路很重要.要有基本的憂患意識.
從之前脫離或失敗的經驗留些底...是這樣..對吧?

加油加油!!