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Lisa Hsu
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加入日期: Jul 2000
您的住址: 台北縣
文章: 1,455
引用:
作者cheneyen
像我手機平均都超過2年才有可能換,也不一定買HTC,抵制HTC對我來說根本沒用
以你的論調,拒買國貨比較快
畢竟台灣又不是落後國家,竟然發生這種蒙羞國際的事情,是台灣政府該出來說話了吧?
台電抵制不了,不加中油應該是另一種抵制台電的手法吧?
再怎樣底制,都不會比不買國貨簡單吧?
我還是很傳統觀念的人啦~個人造業個人擔~您這種先進的思維~我暫時還沒跟上

洋華的事幹啥扯到全台灣?你這是在模糊焦點吧

個人造業個人擔沒錯,但勞工組織比你更了解工廠運作方式.客戶既然有權要求品質,內部細部管理,就有權要求人權.跟你解釋了你硬是聽不進,我也沒辦法.

不是每個主管都想當壞人,但市場上沒有要求時,他也沒法開口跟老闆說:「我想找家善待勞工的供應商,不想只壓榨利潤」.有勞工運動,有消費者抵抗,主管才有藉口推行,促進勞工生活品質.

你說這是政府的責任也沒錯,但政府聽誰的?看看現在法律向誰倒就不難明白,選舉完選民就扔一邊,但財團介意的事,政府也會介意.用拒買向財團施壓,才是打蛇打七寸,正中要害!
     
      
舊 2010-04-29, 02:32 PM #121
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Lisa Hsu離線中  
42wood
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加入日期: Aug 2006
您的住址: 台灣苗
文章: 983
請問那個消費者會在乎他要買的產品是不是由符合勞基法規定的工廠生產出來的?
你去餐廳吃飯會在乎餐廳服務生有受到勞基法保護嗎?

消費者要求:便宜又大碗。
消費者要求:c/p值

所以老闆只能迎合市場要求

看出來這個循環了嗎?
你賺得不多,要求產品要便宜。生產者就壓迫一批人。

到底消費者重要?還是生產者重要?
 
舊 2010-04-29, 02:59 PM #122
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42wood離線中  
Lisa Hsu
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加入日期: Jul 2000
您的住址: 台北縣
文章: 1,455
引用:
作者42wood
請問那個消費者會在乎他要買的產品是不是由符合勞基法規定的工廠生產出來的?
你去餐廳吃飯會在乎餐廳服務生有受到勞基法保護嗎?

消費者要求:便宜又大碗。
消費者要求:c/p值

所以老闆只能迎合市場要求

看出來這個循環了嗎?
你賺得不多,要求產品要便宜。生產者就壓迫一批人。

到底消費者重要?還是生產者重要?

現在勞工薪水愈來愈低,但物價反而愈來愈高,你有沒有想過錢到哪去了?你以為工廠壓榨勞工,真的會回饋到物價上來嗎?

施振容有說過微笑曲線,也就是做品牌與專利的,賺得最多,代工賺得少。品牌商壓榨代工廠,代工廠再壓榨勞工,可是多出來的錢,並不會回饋到物價。品牌靠形象促銷,而非廉價。

舉最近在美食網討論的例子: 貴婦百貨五樓L’Atelier de Joël Robuchon餐廳,宣傳米其林星級餐廳,一餐一人可達5800,加上10%服務費,約6400就沒了。可是他是怎樣對待勞工呢?工時長,幾乎無與家人或男女朋友相處時間,薪水2萬多,一人只發一個冷便當,或吃賣剩的麵包,後來更驚傳日籍主廚為了發洩脾氣,三個壽司廚師兩日籍一台籍,他跳過日籍廚師,把臺籍廚師打傷到住院。

你說沒人在乎?這消息傳出後,就有網友表示不想去這家餐廳消費了。

這麼昂貴的餐廳,為何要這樣對待勞工,請問你覺得他壓榨所得,會反應到售價上嗎?貴,反而是他行銷的手段啊!

拒絕消費,只是要品牌商把該還給勞工的還回去而已。

此文章於 2010-04-29 03:48 PM 被 Lisa Hsu 編輯.
舊 2010-04-29, 03:46 PM #123
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Lisa Hsu離線中  
42wood
*停權中*
 

加入日期: Aug 2006
您的住址: 台灣苗
文章: 983
--你說沒人在乎?這消息傳出後,就有網友表示不想去這家餐廳消費了。--

先查查說這句話的人去過這家餐廳嗎?

網路嘴炮一堆。
舊 2010-04-29, 06:22 PM #124
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42wood離線中  
sutl
Elite Member
 
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加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者sioudon
違反《勞基法》童工不得加班的規定,縣府除已處罰資方6000元罰鍰,不僅如此,洋華還涉及讓一般勞工連續工作七天、不給加班費等多項違反勞工法令事實,共處罰30000元,並被移送地檢署偵辦。

才36000元...

廠商會怕才有鬼

處罰要以營業額來當計算標準。(獲利可以造假到負數)
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舊 2010-05-02, 09:55 AM #125
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sutl離線中  
Doubla A
*停權中*
 
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加入日期: Mar 2010
文章: 11
引用:
作者厝漢
我個人大學二年級的寒假有去 內壢的 精x 打過工。做過生產線的。說實在 技術員真的不是人在做的。

做二個月我就快死了。而且那時我們一個小時是120元

對面的生產線是 建教合作的 他們只有75元。但做的都是一樣的事情。

精x的有一個女主管很 g8 我們都叫他 雞百娟(台語)。本來大家說 工作完的最後一天,要集體去嗆他的。不過也是說說啦~~~~

技術員真的不是人幹的~~~~

同樣要敢貨拼良率(感貨時~~馬的做嘛是亂做 屌他哩) ~~~~

所以我很能理解 為什麼大陸做的東西是這種品質 哈哈~~~

好像有點扯遠了。



嗆他又沒損失
乾脆最後一天給他亂做
讓他重工到死......
舊 2010-05-02, 11:43 AM #126
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Doubla A離線中  
abo5738
Master Member
 

加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
人間異語:我活在台灣的血汗工廠

引用:
作者sutl
才36000元...

廠商會怕才有鬼

處罰要以營業額來當計算標準。(獲利可以造假到負數)

資方一天從幾百個工人 身上A的都不只3萬6 搞不好
難怪資方敢這樣亂搞.........
__________________
我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2010-05-02, 01:47 PM #127
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abo5738離線中  
FD3STYPER
Master Member
 
FD3STYPER的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
引用:
作者Lisa Hsu
舉最近在美食網討論的例子: 貴婦百貨五樓L’Atelier de Joël Robuchon餐廳,宣傳米其林星級餐廳,一餐一人可達5800,加上10%服務費,約6400就沒了。可是他是怎樣對待勞工呢?工時長,幾乎無與家人或男女朋友相處時間,薪水2萬多,一人只發一個冷便當,或吃賣剩的麵包,後來更驚傳日籍主廚為了發洩脾氣,三個壽司廚師兩日籍一台籍,他跳過日籍廚師,把臺籍廚師打傷到住院。
..


日本人敢在台灣打台灣人, 應該是活到相當沒有希望才會這樣幹.

******************************************

結果搞到最後罰三萬六..............

好多喔~
__________________


10年
舊 2010-05-02, 02:12 PM #128
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FD3STYPER離線中  
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
引用:
作者厝漢
現實面~~無法度 沒工作沒飯吃。由其是有小孩要養的


是政府欺騙大眾
強制徵收可以耕作的良田去蓋
一大堆專門養蚊子養外勞的工廠
還兼做炒地皮
再來大量進口台灣產能不足的農場品
日後最好不要發生饑荒啦
不然我看怎把這一大堆
專養蚊子跟外勞的工廠
怎恢復成良田



當初的政策並不代表符合現在的形勢
該收該禁止該縮的都要因應時勢
不肯面對過去的錯誤
最可悲啦

資方就是仗有大量外勞跟派遣可以做手腳
政府漠視

還有一大堆逃跑外勞
在工地甚至在一搬鐵工廠工作的一堆
還有的是利用工作下班後
在另外找(論件計酬的)
當天領的

別問我怎知道
明明就隨處可見

我建議政府
不要只開放外勞跟農產品)
讓台灣基層勞工跟農民(苦哈哈)
乾脆一點
教師.軍人各項專業人才全都開放
不然那些薪水一直漲(沒道理)
都開放
大家就會拼價格了
才不會厚此薄彼
舊 2010-05-02, 02:42 PM #129
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dogcccrrrwhh離線中  
sioudon
Regular Member
 

加入日期: Aug 2005
文章: 94
引用:
作者abo5738
洋華 今日在自由時報 刊了一大篇的澄清文
內容大致是講說 某些勞工 帶頭作亂 跟有些媒體報導不實

跟其中之ㄧ的童工 違反勞基法 是被資遣的員工 要求公司幹部 給他加班才違法等等 說詞

是非外人我是不知道

讓我不禁想 你有那麼多錢 刊報紙的半版**** 卻怎不想說 拿這些錢 跟勞工和解

跟本本末倒置............


聘用童工沒有違反勞基法嗎?
舊 2010-05-02, 03:27 PM #130
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sioudon離線中  


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